Невская Трапеза (все отзывы)
Наш мясокомбинат ведет свою историю с 1993 года. Объединившись Агропромкомбинаты «Невский» и «Кировский» создали единый холдинг «Невская Трапеза». Потребители высоко оценили вкус и качество выпускаемой продукции - постоянно растущий спрос на продукцию компании направил комбинат на разработку и создание новых серий колбасных изделий.
7 мая 2002 года, на праздничной пасхальной неделе, во дворце Белосельских-Белозерских состоялось освящение новой торговой марки. Весной этого же года на прилавках магазинов Санкт-Петербурга и Ленинградской области появились колбасные изделия и мясные деликатесы под торговой маркой "Невская Трапеза".
Сегодня мясоперерабатывающий комбинат «Невская Трапеза» - это крупное предприятие, которое не перестает радовать своих потребителей высоким качеством и отличным вкусом своей продукции. На комбинате постоянно ведется работа по совершенствованию выпускаемой продукции и разработке новых видов продуктов. Расширяется география продаж – бренд «Невская Трапеза» давно вышел за границы города Санкт-Петербург и Ленинградской области – жители других регионов давно уже открыли и полюбили продукцию под маркой «Невская Трапеза».
Зарплату выплачивают стабильно
Минусы:
Ужасный коллектив!!! Ищут людей, которым можно сесть на голову и хлыстом погонять. Сами ходят на работу на несколько часов для того, что бы накрасить ногти. Нужны люди, на которых можно свалить все и самим ничего не делать. Чем больше человек делает, тем больше на него будут навешивать и устраивать сцены со словами: "ты на работе только спишь и просто сидишь". Сами же не в состоянии ни одной бумажи, ни одного отчета сделать правильно. Приходиться по два-три раза ездить в разные инстанции с одной бумажкой и упрашивать простить чужие ошибки. Я так счастлива, что я там больше не работаю!!! Когда, в какой день я так позволила им сесть себе на шею??? Такого дерьмового коллектива я не встречала нигде, даже не догадывалась, что такое бывает в реальности. Стукачество, контроль друг за другом, невоспитанность и полное бескультурие считаются нормой. И чем хуже и медленее работает человек, тем лучший он работник считается! Руководство просто считает работников быдлом. Норма взять человека, что бы он разгреб им все завалы за их "замечательными" работниками, а потом уволить, типа не прошел испытательный срок. Такого Говна, как НТ я еще нигде не встречала, и, надеюсь, больше никогда не встречу!
