независимая ассоциация машиностроителей (все отзывы)
Эксклюзивный торговый представитель заводов ОАО «Автокран» и ЗАО «Газпром-кран» по продаже мобильных кранов «Ивановец» и опорно-поворотных устройств, ЗАО «Брянский автомобильный завод» по реализации специальных колесных шасси и тягачей, ОАО «РАСКАТ» по продаже дорожно-уплотнительной техники.
Т
Товарищ
г. Москва, Москва, ул. 1-я Мытищинская, 3, стр.1
10 августа 2013 12:24
Плюсы:
'Белая" зарплата - выше, чем в среднем по рынку. 2 минуты от ст. Рижская Ленинградского направления. От ст.м.Рижская корпоративный транспорт. Командировки в регионы РФ.
Минусы:
Редкостные долбоебы. Повесили вакансию http://hh.ru/vacancy/8532246 "PR-менеджер" - вроде бы обязанности стандартные. Только вот зарплата реально намного выше по рынку - 100 т.р. Подходу по всем требованиям абсолютно. Направляю отклик. Приходит отказ, причем, как оказалось, резюме даже не удосужились просмотреть! Мои зарплатные ожидания в резюме - даже чуть меньше предлагаемой суммы. Уже интересно! Чтобы окончательно удостовериться в адекватности/неадекватности оных представителей, звоню в компанию, общаюсь с отделом персонала. Уточняю требования по вакансии, имеют ли значение пол и возраст кандидата, на что мне в ответ минутное тягостное, судя по натужному пыхтению, раздумие на другом конце провода и гениальное: "Ну вы это, присылайте, если че, мы вам откажем..." Просто анекдот. Господа, может лучше вам пересмотреть ваши методы подбора персонала, дабы не дискредитировать компанию?
'Белая" зарплата - выше, чем в среднем по рынку. 2 минуты от ст. Рижская Ленинградского направления. От ст.м.Рижская корпоративный транспорт. Командировки в регионы РФ.
Минусы:
Редкостные долбоебы. Повесили вакансию http://hh.ru/vacancy/8532246 "PR-менеджер" - вроде бы обязанности стандартные. Только вот зарплата реально намного выше по рынку - 100 т.р. Подходу по всем требованиям абсолютно. Направляю отклик. Приходит отказ, причем, как оказалось, резюме даже не удосужились просмотреть! Мои зарплатные ожидания в резюме - даже чуть меньше предлагаемой суммы. Уже интересно! Чтобы окончательно удостовериться в адекватности/неадекватности оных представителей, звоню в компанию, общаюсь с отделом персонала. Уточняю требования по вакансии, имеют ли значение пол и возраст кандидата, на что мне в ответ минутное тягостное, судя по натужному пыхтению, раздумие на другом конце провода и гениальное: "Ну вы это, присылайте, если че, мы вам откажем..." Просто анекдот. Господа, может лучше вам пересмотреть ваши методы подбора персонала, дабы не дискредитировать компанию?
Ответы
Умница, 06-09-2013
"Крупной машиностроительной компании СРОЧНО требуется сотрудник в департамент маркетинга..." - гласит объявление на одном из "работных" сайтов. А специалистов, соответствующих всем необходимым требованиям, по непонятным причинам отфутболивают пачками. Товарищи, вы неадекватны?! Или кого вы ищите - гения современного пиара с разговорным уровнем англо-франко-китайско-японского языка? Может, сразу Игоря Манна к себе пригласите? Хотя, сомневаюсь, что он к таким сомнительным по части вменяемости личностям пойдет работать. Удачи вам в поиске талантов)))
Адекват, 11-09-2013
А вакансия-то все еще висит. Явно тот самый случай, когда разместили "для отчетности", а берут своего. Редкостные долбоебы и маразматики!
Написать свой ответ
Похожие компании
