Новосибирский Хладокомбинат (все отзывы)
Новосибирский Хладокомбинат является основным и крупнейшим логистическим центром за Уралом по обработке, хранению и реализации продуктов питания (режимных грузов). Основным назначением нашего складского комплекса всегда являлось обеспечение нужд государственного резерва.
Новосибирский Хладокомбинат сотрудничает более, чем со 100 компаниями, размещающими на хранении различные виды товаров:...
А
Аноним
г. Новосибирск
29 августа 2006 07:50
Плюсы:
Нет
Минусы:
ООО Управляющая компания "Новосибхолод"
та, что на Арбузова 2, "дочка" ОАО "Новосибхолод" (НХК), в лице директора Гридина Олега Юрьевича и главного бухгалтера Зубковой Ираиды Ильиничны.
Учередитель Файзуллин А.К. - ген.директор ОАО "Новосибхолод"
Оговоренные условия работы не выполняются т.е. когда Вы уволитесь и придёте туда Вам Гридин скажет следующее:
"- мы столько платить не можем"
"- отпуск у вас будет когда я скажу"
Должностные обязанности написаные в ДИ можете не смотреть - "каждый сотрудник и жнец и кузнец и на дуде игрец", т.к. Гридин из вояк то сами понимаете почему (девиз "солдат должен делать всё!") пример: бухгалтера стоят на КПП - открывают и закрываю шлагбаум.
Далее:
- кидалово по ЗП- обещанное не платит, и при увольнении деньги будете забирать месяц -минимум,
- ЗП чёрная на 50%,
- кидание по соц.льготам,
- огромная текучка персонала,
- синдром большого боса,
- постоянно с бодуна или датый, это матерки на подчинённых независимо от должностей и заслуг,
- постоянная мотивация - я вас всех уволю и приведу роту солдат!
Нет
Минусы:
ООО Управляющая компания "Новосибхолод"
та, что на Арбузова 2, "дочка" ОАО "Новосибхолод" (НХК), в лице директора Гридина Олега Юрьевича и главного бухгалтера Зубковой Ираиды Ильиничны.
Учередитель Файзуллин А.К. - ген.директор ОАО "Новосибхолод"
Оговоренные условия работы не выполняются т.е. когда Вы уволитесь и придёте туда Вам Гридин скажет следующее:
"- мы столько платить не можем"
"- отпуск у вас будет когда я скажу"
Должностные обязанности написаные в ДИ можете не смотреть - "каждый сотрудник и жнец и кузнец и на дуде игрец", т.к. Гридин из вояк то сами понимаете почему (девиз "солдат должен делать всё!") пример: бухгалтера стоят на КПП - открывают и закрываю шлагбаум.
Далее:
- кидалово по ЗП- обещанное не платит, и при увольнении деньги будете забирать месяц -минимум,
- ЗП чёрная на 50%,
- кидание по соц.льготам,
- огромная текучка персонала,
- синдром большого боса,
- постоянно с бодуна или датый, это матерки на подчинённых независимо от должностей и заслуг,
- постоянная мотивация - я вас всех уволю и приведу роту солдат!
Ответы
Гридин Олег Юрьевич, 25-01-2012
данную чушь мог написать только тот, кого выгнали с позором! А именно бывший главный энергетик Алексей, к тому же, он же пытался присвоить не принадлежащее ему имущество
Написать свой ответ
Похожие компании
