Новый книжный (все отзывы)
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет.
К
Киса
г. Москва
10 сентября 2015 13:37
Плюсы:
Хороший менеджер по подбору персонала
Минусы:
Отправила резюме в данную компанию, пригласили на собеседование с менеджером по подбору персонала(очень приятная и вежливая девушка), приехала прошла собеседование, после которого обещали позвонить в течение трех дней. Когда менеджер позвонила, озвучила, что нужно пройти еще одно собеседование с руководителем розницы. При этом было так же озвучено, что вакансия на которую я претендую декретная, сотрудник уходит в декрет буквально на днях и сотрудник нужен срочно, но работа на три года максимум(можно было это озвучить и в вакансии, либо на собеседовании, чтобы люди зря не тратили время). Приехала на собеседование к руководителю розницы и начальнику отдела. Вот тут и началось. Допрос в полной мере, по всем местам работы, вопросы мягко скажем неадекватные. При этом сложилось впечатление, что руководителю не нужен сотрудник, потому что много вопросов было из серии:ну и зачем вы с работы уволились, сидели бы там, а на выходных бы вакансии посматривали. Руководитель отдела, сидела со взглядом в никуда, никакой заинтересованности найти сотрудника.В конце руководитель розницы сделала большие глаза:вам же с 60 магазинами придется работать, не страшно?=)))После этого собеседования не перезвонили(и слава богу), потому что работу я нашла, а вакансия уже как полтора месяца висит, что не торопиться сотрудник в декрет!, и при этом они по 5 человек в день приглашают на собеседование. и что же не один не подошел за столько времени??
Хороший менеджер по подбору персонала
Минусы:
Отправила резюме в данную компанию, пригласили на собеседование с менеджером по подбору персонала(очень приятная и вежливая девушка), приехала прошла собеседование, после которого обещали позвонить в течение трех дней. Когда менеджер позвонила, озвучила, что нужно пройти еще одно собеседование с руководителем розницы. При этом было так же озвучено, что вакансия на которую я претендую декретная, сотрудник уходит в декрет буквально на днях и сотрудник нужен срочно, но работа на три года максимум(можно было это озвучить и в вакансии, либо на собеседовании, чтобы люди зря не тратили время). Приехала на собеседование к руководителю розницы и начальнику отдела. Вот тут и началось. Допрос в полной мере, по всем местам работы, вопросы мягко скажем неадекватные. При этом сложилось впечатление, что руководителю не нужен сотрудник, потому что много вопросов было из серии:ну и зачем вы с работы уволились, сидели бы там, а на выходных бы вакансии посматривали. Руководитель отдела, сидела со взглядом в никуда, никакой заинтересованности найти сотрудника.В конце руководитель розницы сделала большие глаза:вам же с 60 магазинами придется работать, не страшно?=)))После этого собеседования не перезвонили(и слава богу), потому что работу я нашла, а вакансия уже как полтора месяца висит, что не торопиться сотрудник в декрет!, и при этом они по 5 человек в день приглашают на собеседование. и что же не один не подошел за столько времени??
Написать свой ответ
Похожие компании
