Новый Книжный (все отзывы)
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Е
Екатерина
г. Москва, офис
02 августа 2014 16:29
Плюсы:
Белая з/п, выплачивается вовремя. С 2014 года полностью "белое" оформление (да уж, компании есть чем гордится... Ха-ха...)
Относительно гибкий график работы.
"Средненький" офис, на "троечку", в целом удовлетворительно, потому что бывает еще хуже.
Приятно работать с книгами.
Поработайте в ЧГ и узнаете, что такое бизнес по-русски и совковое управление...
Минусы:
Пришла работать в компанию исключительно не из денежных соображений, так как опыта работы на тот момент у меня не было. И то, устраивалась в ЧГ в большими "приключениями"...
Проработала в компании не долго, несколько месяцев. И слава богу!! Все равно бы уволилась!! Очень жаль потраченного времени!!
Условий никаких, про зп было ясно еще на собеседовании, поэтому шла исключительно за опытом, которого я само собой не получила. Коллектив тоже соответствующий, почти все друг друга обсуждают, за спиной, а очень часто и в открытую! Противно... Гадюшник тот еще. Были в отделе и адекватные люди - но их единицы.
Обед только после начальства! Дурдом!!! Чувствуешь себя скотом, которому говорят, когда ему питаться... А все из-за маленькой столовой... Если обедаешь свой законный час, у начальства возникает вопрос "А почему так долго??"...
Объем работы изначально ставится такой, что сразу ясно - не успеть, поэтому практически каждый день приходилось задерживаться.
Коротких предпраздничных дней нет, хотя положены по ТК. Соцпакета никакого, никаких дополнительных "плюшек"(кроме скидок на продукцию), кофе за деньги...
Текучка в компании бешеная!! Меньше чем за год из нашего отдела ушло более 5 человек. Еще бы! Кто захочет пахать за нищенскую зп с такими условиями?? От зп до зп как бы протянуть, сводя концы с концами...
Выйдя за порог офиса я ни секунды не пожалела, что ушла, а после этого почти сразу устроилась в международную компанию с человеческими условиями, соцпакетом, адекватными коллегами, сильной корпоративной культурой, и сейчас я точно знаю, что получу по-настоящему ценный опыт! В первую неделю на новой работе у меня был шок, потому что ЧГ я не могу сравнить с компанией, в которой работаю сейчас, это рай и АД!
В общем, если вы хотите потратить свое время ни на что - идите в ЧГ... А лучше, ищите работу в западных компаниях, которые ценят своих сотрудников и предлагают человеческие условия работы.
Белая з/п, выплачивается вовремя. С 2014 года полностью "белое" оформление (да уж, компании есть чем гордится... Ха-ха...)
Относительно гибкий график работы.
"Средненький" офис, на "троечку", в целом удовлетворительно, потому что бывает еще хуже.
Приятно работать с книгами.
Поработайте в ЧГ и узнаете, что такое бизнес по-русски и совковое управление...
Минусы:
Пришла работать в компанию исключительно не из денежных соображений, так как опыта работы на тот момент у меня не было. И то, устраивалась в ЧГ в большими "приключениями"...
Проработала в компании не долго, несколько месяцев. И слава богу!! Все равно бы уволилась!! Очень жаль потраченного времени!!
Условий никаких, про зп было ясно еще на собеседовании, поэтому шла исключительно за опытом, которого я само собой не получила. Коллектив тоже соответствующий, почти все друг друга обсуждают, за спиной, а очень часто и в открытую! Противно... Гадюшник тот еще. Были в отделе и адекватные люди - но их единицы.
Обед только после начальства! Дурдом!!! Чувствуешь себя скотом, которому говорят, когда ему питаться... А все из-за маленькой столовой... Если обедаешь свой законный час, у начальства возникает вопрос "А почему так долго??"...
Объем работы изначально ставится такой, что сразу ясно - не успеть, поэтому практически каждый день приходилось задерживаться.
Коротких предпраздничных дней нет, хотя положены по ТК. Соцпакета никакого, никаких дополнительных "плюшек"(кроме скидок на продукцию), кофе за деньги...
Текучка в компании бешеная!! Меньше чем за год из нашего отдела ушло более 5 человек. Еще бы! Кто захочет пахать за нищенскую зп с такими условиями?? От зп до зп как бы протянуть, сводя концы с концами...
Выйдя за порог офиса я ни секунды не пожалела, что ушла, а после этого почти сразу устроилась в международную компанию с человеческими условиями, соцпакетом, адекватными коллегами, сильной корпоративной культурой, и сейчас я точно знаю, что получу по-настоящему ценный опыт! В первую неделю на новой работе у меня был шок, потому что ЧГ я не могу сравнить с компанией, в которой работаю сейчас, это рай и АД!
В общем, если вы хотите потратить свое время ни на что - идите в ЧГ... А лучше, ищите работу в западных компаниях, которые ценят своих сотрудников и предлагают человеческие условия работы.
Ответы
АнаСтасия, 03-10-2014
как говорится "хорошо там, где нас нет" :) я смотрю в Москве про какую организацию не читай - везде одно скотство!! одни гады и гадюди в гадюшнике. У нас нет такого в городе :) По крайней мере я не встречала))
Екатерина, 25-10-2014
АнаСтасия, ну от работодателя зависит. Я и сейчас работаю в Москве, но в компании, где по-человечески относятся к сотрудникам. Считаю, что все зависит от отношения и политики руководства. Плохие работодатели везде есть...
Юлия, 13-11-2014
Скажите, а в какую компанию вы устроились, если не секрет? И почему никакого соцпакета, если зарплата белая? Больничный, отпуск, декретные ведь должны по закону оплатить.
Написать свой ответ
Похожие компании
