НПФ "Стальфонд" (все отзывы)

3.8 63 отзыва

АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».

В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда, перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.

В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.

В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.

В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group.

В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования.

В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений.

Екатерина

г. Санкт-Петербург, б.у. Октябрьский 26 сентября 2014 23:37

Плюсы:
Позвонила девушка Ольга , рассказала о вакансии менеджер по персоналу , с приличной зарплатой. На все вопросы по телефону ответила честно , и хоть меня и терзали сомнения я решила приехать в офис 5128 на собеседование. Молодой коллектив ,все очень душевно , еще раз уточнила все вопросы и оказалось ,что работа очень проста и интересна.

Минусы:
Работа по трудовому договору , это для меня даже плюс , т.к. можно совмещать. Для многих будет минусом и оклад всего 10. Но с такими условиями работы в легкую можно заработать хорошие деньги

Ответы

Елена, 07-10-2014

Масло масленное. Сразу видно, что отзыв писали ребята, которые сидят в этом самом офисе. А давайте напишем честно, что вы там предлагаете. Собеседование коллективное. Сначала Вячеслав Непейвода рассказывает о системе обязательного пенсионного страхования. Потом поясняет, что на работу берут только после того, как ты переведешь свою накопительную часть в этот фонд. Претензий лично у меня к фонду нет. Затем тебе будут платить 800 р. за каждого приведенного тобою человека, который так же подпишет договор с НПФ. Тот, кого ты привёл, приведёт ещё людей, за этих ты получаешь уже 500р. И так далее. В народе это называется пирамида. "На работу" берут только людей в возрасте 23-47. Официально предлагают нехотя договор финансового консультанта. Затем появляется Рафаэль, который рассказывает как он заработал свой первый миллион за месяц, работая в компании "квартирщиком", т.е. обычным финансовым консультантом. И обещает, что все тоже так могут, но уже приглашая людей вступить в их ряды. НО!!!! Самое интересное: всех кого ты приведешь, оформляет на себя Рафаэль. И агенские получает тоже он. А выплатит он вам или нет, это уже только на его совести. Гарантий никаких. 10 т.р оклада обещают платить только, если ты в день будешь приглашать на собеседование 10 человек (они ещё должны прийти).

Антон, 15-11-2014

жЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫрное трололо

Написать свой ответ