НПФ "Стальфонд" (все отзывы)
АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».
В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда, перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.
В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.
В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.
В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group.
В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования.
В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений.
К
Константин
г. Белгород
22 февраля 2012 08:29
Плюсы:
Почитайте отрицательные и у вас отпадет желание идти сюда работать.
Минусы:
на отклик по вакансии "Руководитель представительства НПФ" мне некто "Геннадий" прислал с почты gekriko@mail.ru письмо. В одном из файлов письма есть следующее предложение по поиску клиентов для НПФ:
Следующая схема - это работа в офисе. По рекламе о наборе сотрудников. Вы подаете объявления в газеты о приеме на работу сотрудников консультантов до помощников руководителя. По рекламе поговорим по телефону подробнее. С каждым пришедшим соискателем проводим сорбеседование на вакансию, предоставляем рабочее место в фонде и заключаем договор ОПС. Работу люди тоже ищут всегда, поэтому клиентов по этой схеме тоже не мало. Как проводить собеседование высылаю вам во вложении в этом письме.
Т.е. по сути если вы пойдете работать в НПФ на должность от консультанта до помощника руководителя - то от вас будут ждать не работы а только заявление о том что вы доверяете свою будущую пенсию НПФ. Соответственно и платить вам не будут.
.
Почитайте отрицательные и у вас отпадет желание идти сюда работать.
Минусы:
на отклик по вакансии "Руководитель представительства НПФ" мне некто "Геннадий" прислал с почты gekriko@mail.ru письмо. В одном из файлов письма есть следующее предложение по поиску клиентов для НПФ:
Следующая схема - это работа в офисе. По рекламе о наборе сотрудников. Вы подаете объявления в газеты о приеме на работу сотрудников консультантов до помощников руководителя. По рекламе поговорим по телефону подробнее. С каждым пришедшим соискателем проводим сорбеседование на вакансию, предоставляем рабочее место в фонде и заключаем договор ОПС. Работу люди тоже ищут всегда, поэтому клиентов по этой схеме тоже не мало. Как проводить собеседование высылаю вам во вложении в этом письме.
Т.е. по сути если вы пойдете работать в НПФ на должность от консультанта до помощника руководителя - то от вас будут ждать не работы а только заявление о том что вы доверяете свою будущую пенсию НПФ. Соответственно и платить вам не будут.
.
Ответы
Константин, 22-02-2012
Вот моя переписка с человеком - который отвечал на мой отклик по вакансии "Руководитель представительства" НПФ Стальфонд
_____________________________________________________________________
22.02.2012, 10:31, "Геннадий" :
> Не хамите, вы с девушкой разговариваете. Я с вами общалась вежливо. Не я создаю условия, это моя работа. Спасибо
_____________________________________________________________________
> 22 февраля 2012, 10:28 от Константин :
>
>> Отмаз засчитан.
_____________________________________________________________________
>> 22.02.2012, 10:24, "Геннадий" :
>>> Я его лично писала, не пропустила. Вам важно людей набрать на работу, а будут они в СтальФонде или нет, уже на ваше усмотрение. я с ними договора заключаю еще на приеме, так они все у меня работают и з/п получают. Не будем переливать из пустого в порожнее, если вам это не интересно и закончим диалог. читайте законы! Удачи)
_____________________________________________________________________
>>> 22 февраля 2012, 10:19 от Константин :
>>>> "Следующая схема - это работа в офисе. По рекламе о наборе сотрудников. Вы подаете объявления в газеты о приеме на работу сотрудников от продавцов-консультантов до помощников руководителя. По рекламе поговорим по телефону подробнее. С каждым пришедшим соискателем проводим сорбеседование на вакансию, предоставляем рабочее место в фонде и заключаем договор ОПС. Работу люди тоже ищут всегда, поэтому клиентов по этой схеме тоже не мало. Как проводить собеседование высылаю вам во вложении в этом письме."
>>>>
>>>> Это из описания схемы работы. Может быть вы пропустили данный абзац мимо своего внимания когда отправляли мне письмо?
>>>>
>>>> .
_____________________________________________________________________
>>>> 22.02.2012, 10:13, "Геннадий" :
>>>>> К сожалению, вы невнимательно прочитали вложенные файлы( мы не переводим в наш НПФ людей, которые приходят к нам работать. Они работают с людьми по квартирам и предприятиям, заключая договоры за хорошую зарплату. Успехов вам в поисках работы)
_____________________________________________________________________
>>>>> 22 февраля 2012, 10:09 от Константин :
>>>>>> Здравствуйте. Исходя из вложенных файлов понятно что часть будущих клиентов - это люди - ищущие работу, которым я должен предоставить рабочее место только для того чтобы они вошли в НПФ, т.е. жесткий обман людей - обещание им работы и зарплаты - а по сути просто заявление о входе в НПФ. Всвязи с этим я отказываюсь участвовать в данной акции обмана людей - называемой вами "Вакансия руководителя представительства НПФ"
_____________________________________________________________________
>>>>>> 13.02.2012, 16:18, "Геннадий" :
>>>>>>> Здравствуйте!!!
>>>>>>>
>>>>>>> Руководство рассмотрело ваше резюме на вакансию «Руководитель представительства». Это непосредственно НПФ «СтальФонд» группа компаний СеверСталь. С подробной информацией о фонде рекомендую ознакомиться на сайте www. Stalfond.ru
>>>>>>>
>>>>>>> Дело в том, что заработная плата на этой должности сдельно-премиальная. Но практика показывает , что сдельно-премиальная зарплата на много выше чем оклад. С каждым Руководителем групп заключается гражданско-правовой и трудовой договор. Организация работы офиса (аренда и реклама по набору сотрудников) возлагается на руководителя представительства, т.е за ваш счет. Для начала работы руководителю представительства нужно выслать документы на оформление в качестве ИП или физ. лица (лучше ИП), пока идет оформление подобрать и снять офисное помещение небольшой квадратности и дать объявления в СМИ о наборе финансовых консультантов. По схеме вознаграждения надеюсь все понятно. мы находимся в Калуге и обучение на начальных этапах предлагаю пройти дистанционно (по телефону или скайпу). Когда наберете агентов, возможен выезд руководителя в ваш регион или ваш приезд к нам.
>>>>>>> В связи с развитием деятельности НПФ «СтальФонд» открывает представительства во всех регионах России по развитию агентской сети.
>>>>>>>
>>>>>>> Самое интересное, что направление этого очень актуально в наше время! Вам будет легко работать т.к. очень много информации в СМИ и телевидении, государственная поддержка. А самое важное—это нужно каждому гражданину РФ!!
>>>>>>>
>>>>>>> От Вас, огромное желание сотрудничать
>>>>>>>
>>>>>>> Просьба ответить на эту почту и внимательно ознакомиться с вложенными файлами.
>>>>>>> С Уважением, Пономаренко Геннадий
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
22.02.2012, 10:31, "Геннадий" :
> Не хамите, вы с девушкой разговариваете. Я с вами общалась вежливо. Не я создаю условия, это моя работа. Спасибо
_____________________________________________________________________
> 22 февраля 2012, 10:28 от Константин :
>
>> Отмаз засчитан.
_____________________________________________________________________
>> 22.02.2012, 10:24, "Геннадий" :
>>> Я его лично писала, не пропустила. Вам важно людей набрать на работу, а будут они в СтальФонде или нет, уже на ваше усмотрение. я с ними договора заключаю еще на приеме, так они все у меня работают и з/п получают. Не будем переливать из пустого в порожнее, если вам это не интересно и закончим диалог. читайте законы! Удачи)
_____________________________________________________________________
>>> 22 февраля 2012, 10:19 от Константин :
>>>> "Следующая схема - это работа в офисе. По рекламе о наборе сотрудников. Вы подаете объявления в газеты о приеме на работу сотрудников от продавцов-консультантов до помощников руководителя. По рекламе поговорим по телефону подробнее. С каждым пришедшим соискателем проводим сорбеседование на вакансию, предоставляем рабочее место в фонде и заключаем договор ОПС. Работу люди тоже ищут всегда, поэтому клиентов по этой схеме тоже не мало. Как проводить собеседование высылаю вам во вложении в этом письме."
>>>>
>>>> Это из описания схемы работы. Может быть вы пропустили данный абзац мимо своего внимания когда отправляли мне письмо?
>>>>
>>>> .
_____________________________________________________________________
>>>> 22.02.2012, 10:13, "Геннадий" :
>>>>> К сожалению, вы невнимательно прочитали вложенные файлы( мы не переводим в наш НПФ людей, которые приходят к нам работать. Они работают с людьми по квартирам и предприятиям, заключая договоры за хорошую зарплату. Успехов вам в поисках работы)
_____________________________________________________________________
>>>>> 22 февраля 2012, 10:09 от Константин :
>>>>>> Здравствуйте. Исходя из вложенных файлов понятно что часть будущих клиентов - это люди - ищущие работу, которым я должен предоставить рабочее место только для того чтобы они вошли в НПФ, т.е. жесткий обман людей - обещание им работы и зарплаты - а по сути просто заявление о входе в НПФ. Всвязи с этим я отказываюсь участвовать в данной акции обмана людей - называемой вами "Вакансия руководителя представительства НПФ"
_____________________________________________________________________
>>>>>> 13.02.2012, 16:18, "Геннадий" :
>>>>>>> Здравствуйте!!!
>>>>>>>
>>>>>>> Руководство рассмотрело ваше резюме на вакансию «Руководитель представительства». Это непосредственно НПФ «СтальФонд» группа компаний СеверСталь. С подробной информацией о фонде рекомендую ознакомиться на сайте www. Stalfond.ru
>>>>>>>
>>>>>>> Дело в том, что заработная плата на этой должности сдельно-премиальная. Но практика показывает , что сдельно-премиальная зарплата на много выше чем оклад. С каждым Руководителем групп заключается гражданско-правовой и трудовой договор. Организация работы офиса (аренда и реклама по набору сотрудников) возлагается на руководителя представительства, т.е за ваш счет. Для начала работы руководителю представительства нужно выслать документы на оформление в качестве ИП или физ. лица (лучше ИП), пока идет оформление подобрать и снять офисное помещение небольшой квадратности и дать объявления в СМИ о наборе финансовых консультантов. По схеме вознаграждения надеюсь все понятно. мы находимся в Калуге и обучение на начальных этапах предлагаю пройти дистанционно (по телефону или скайпу). Когда наберете агентов, возможен выезд руководителя в ваш регион или ваш приезд к нам.
>>>>>>> В связи с развитием деятельности НПФ «СтальФонд» открывает представительства во всех регионах России по развитию агентской сети.
>>>>>>>
>>>>>>> Самое интересное, что направление этого очень актуально в наше время! Вам будет легко работать т.к. очень много информации в СМИ и телевидении, государственная поддержка. А самое важное—это нужно каждому гражданину РФ!!
>>>>>>>
>>>>>>> От Вас, огромное желание сотрудничать
>>>>>>>
>>>>>>> Просьба ответить на эту почту и внимательно ознакомиться с вложенными файлами.
>>>>>>> С Уважением, Пономаренко Геннадий
____________________________________________________________________
ольга, 15-03-2012
Сегодня была по направлению от цз на собеседовании на вакансию менеджер-консультант компании ТЕХСТРОЙ.Оказался лохотрон, причем насторожило все и сразу, но нужна была отметка в направлении. Почему-то инспектор решила за меня, что ЭТО подходит мне по квалификации и отказаться я не могу, если я им подхожу. Оказалось, что надо приставать ко всем и предлагать перевести свои накопления в НПФ Стальфонд, с каждого обращенного-250 РУБ! КРУТО!Еле уломала, чтобы написали, что я им не гожусь.Как убеждала-помню смутно, но я оказалась не одна такая,может, просто побоялись давить дальше. Похоже, что инспектор цз,что называется, в теме.
Татьяна, 04-04-2012
Пришла в офис по объявлению в газете-бесплатное трудоустройство,результат таков : дали два адреса и взяли заявление на перевод моих накоплений в Стальфонд, но все это я поняла только потом, потому ,как девушка преподнесла все совсем по другому...на данный момент мои деньги уже в другой компании, да и работу я нашла сама...
Это я!, 14-04-2012
И это совершенно верно!!!
сергей, 25-06-2012
Неужели люди так боятся приумножить свою будущую пенсию? Все так привыкли верить государству(хозяину)!!!!!! и получать от хоз. копейки...Не бойтесь это не больно, а приятно....
Оксана Викторовна, 21-08-2012
спасибо, люди добрые, что предупредили! ДАЙ БОГ ВАМ ЗДОРОВЬЯ!
Светлана, 05-09-2012
Давайте начнем с того, что здесь речь идет не о НПФ "Стальфонд" непосредственно, а о методе работы одного агента пенсионного агенства. Все НПФ работают через пенсионные агенства и такие ситуации возможны с любым фондом. Агенты получают вознаграждение за заключение договоров ОПС и, к сожалению, некоторые из них применяют такого рода способы привлечения клиентов. Это делается не от большого ума и работа такого агента рано или поздно обречена на провал. На мой взгляд, достаточно просто грамотно разъяснить людям ситуацию с их накопительной частью пенсии и они сами сделают свой выбор. Так произошло в ситуации со мной, после общения с агентом из пенсионного агентства, сотрудничающего с НПФ "Стальфонд" я поняла, что совершенно ничего не знаю про пенсионную реформу и заинтересовалась вопросом накопительной части моей будущей пенсии и дня два изучала все материалы по этой теме в интернете, на сайте ПФР все подробно расписано, также есть много ресурсов с ренкингами НПФ. И только после подробного изучения, я пришла к выводу, что это вполне достойный и стабильный фонд с многолетним опытом работы на этом рынке и заключила договор ОПС с НПФ "Стальфонд".
Ольга, 08-09-2012
Это только у вас в г.Белгороде такая чушь практикуется. Я в Омске работаю агентом этого фонда и ни разу не слышала про такие тупые схемы набора клиентов, нас обучают грамотно разъяснять гражданам их права по поводу распоряжения их накопительной частью пенсии. Практика показывает, что из 10 граждан 6 доверяют инвестирование накопительной части Стальфонду, остальные 4 просто желают изучить вопрос получше. Вообще не вижу смысла привлечения клиентов по описанной Вами схеме, ведь большая часть из них все-равно уйдет, да еще и если пожалуются в НПФ "Стальфонд" на такого агента, то фонд вообще расторгнет с ним договор. Кому это выгодно??? НПФ "Стальфонд" один из самых надежных и доходных фондов, какой ему смысл портить себе репутацию из-за какого-то неграмотного и жадного агента?
Написать свой ответ
+7 (495) 980-95-30+7 (495) 980-95-35
8 (800) 333-32-55
Похожие компании
