НПК Базовый Индивидуальный Комплекс
Изготовление пакетированных отрубей
Отзывы про НПК Базовый Индивидуальный Комплекс (5)
г. Санкт-Петербург, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, производство: наб. Обводного канала, д. 207-Б. Юр.адрес: ул. РОЩИНСКАЯ, д. 2
28 февраля 2015 20:50
Плюсы:
нет таких
Минусы:
Не покупайте "Крысиный яд под названием Эубикор и другую отраву выпускаемую из этого антисанитарного места" ( эубикор.рф(http://xn--90aogqkn3e.xn--p1ai/)). Некоторые тупые мамочки пытаются эту дрянь давать маленьким детям. Грамм грязных отрубей вам лохотронят по стоимости полноценного обеда. Питайтесь нормально лучше. Отруби можно купить в любом продуктовом магазине в 5 раз дешевле (тоже касается и масок для лица+кофе и т.п.). Если они по-черному кидают на деньги своих сотрудников , представьте какой продукт они производили или производят (долго они не протянут, налоговой давно пора заинтересоваться ими). Пусть сами у себя покупают свою так называемую продукцию и получают прибыль.
нет таких
Минусы:
Не покупайте "Крысиный яд под названием Эубикор и другую отраву выпускаемую из этого антисанитарного места" ( эубикор.рф(http://xn--90aogqkn3e.xn--p1ai/)). Некоторые тупые мамочки пытаются эту дрянь давать маленьким детям. Грамм грязных отрубей вам лохотронят по стоимости полноценного обеда. Питайтесь нормально лучше. Отруби можно купить в любом продуктовом магазине в 5 раз дешевле (тоже касается и масок для лица+кофе и т.п.). Если они по-черному кидают на деньги своих сотрудников , представьте какой продукт они производили или производят (долго они не протянут, налоговой давно пора заинтересоваться ими). Пусть сами у себя покупают свою так называемую продукцию и получают прибыль.
г. Ростов-на-Дону
15 марта 2013 11:51
Плюсы:
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),которая действительно пахала практически за копейки!
Главное - рассказать о светлом будущем...что оно у Вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" Зарплатный фонд удачно разделён между сотрудниками офиса, а остальные? Во благо Родины! Зачем в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),которая действительно пахала практически за копейки!
Главное - рассказать о светлом будущем...что оно у Вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" Зарплатный фонд удачно разделён между сотрудниками офиса, а остальные? Во благо Родины! Зачем в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
г. Ростов-на-Дону
15 марта 2013 11:46
Плюсы:
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),который действительно трудился практически за копейки!
Главное рассказать о светлом будущем...что оно у вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" зарплатный фонд разделён между сотрудниками офиса, а остальные во благо Родины! Зачем ездить в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),который действительно трудился практически за копейки!
Главное рассказать о светлом будущем...что оно у вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" зарплатный фонд разделён между сотрудниками офиса, а остальные во благо Родины! Зачем ездить в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
г. Ростов-на-Дону
15 марта 2013 11:45
Плюсы:
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),который действительно трудился практически за копейки!
Главное рассказать о светлом будущем...что оно у вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" зарплатный фонд разделён между сотрудниками офиса, а остальные во благо Родины! Зачем им ездить в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
Отличный БАД,что самое интересное,помогает!
Минусы:
Нынешний коллектив призван на позицию "кинуть сотрудника". Используют славу, которую достигла бывшая команда( 2004 -2010),который действительно трудился практически за копейки!
Главное рассказать о светлом будущем...что оно у вас будет(если Вы пришли сюда работать) когда нибудь....потом....а сейчас надо много и много трудиться за 30.000 по принципу г-жы Белладонны из мультика "Фунтик": " Меньше можно,больше ни ни!!!" зарплатный фонд разделён между сотрудниками офиса, а остальные во благо Родины! Зачем им ездить в Баден Баден? На хлеб хватает и радуйтесь....Всех благ Вам!
г. Санкт-Петербург, наб. Обводного канала д.207б
26 октября 2012 10:01
Плюсы:
По отзывам бывших коллег - пока я там работал, была вполне адекватная фирма.
Минусы:
Неадекватный собственник компании - Гриневич Владимир Борисович. Нетрадиционной сексуальной ориентации. Заложил в основу политики компании - кидание на деньги работников. Нынешнее руководство эту политику активно внедряет в жизнь.
Вышвырнуть работника на улицу и не заплатить ему денег - обычная практика.
По отзывам бывших коллег - пока я там работал, была вполне адекватная фирма.
Минусы:
Неадекватный собственник компании - Гриневич Владимир Борисович. Нетрадиционной сексуальной ориентации. Заложил в основу политики компании - кидание на деньги работников. Нынешнее руководство эту политику активно внедряет в жизнь.
Вышвырнуть работника на улицу и не заплатить ему денег - обычная практика.
Похожие компании
