Ростсельмаш (все отзывы)

3.2 88 отзывов

Компания Ростсельмаш — один из крупнейших мировых производителей сельскохозяйственной техники. С момента основания в 1929 г. компания поставила своим клиентам в 48 странах мира более 2,5 миллионов единиц техники. Ни одно другое сельхозмашиностроительное предприятие в мире в ближайшее время не сможет даже приблизиться к этому показателю.
Наша компания — это 85-летний опыт на мировом рынке сельхозтехники, сильнейшая конструкторская школа, и самая разветвленная сервисная и дилерская сеть на территории СНГ. Сегодня Ростсельмаш предлагает зерно- и кормоуборочные комбайны, технику для обработки почвы, проведения посевных работ и переработки зерна. Разветвленная дилерская сеть по всему миру гарантирует оперативное сервисное обеспечение.
Эффективная, надежная, доступная — так можно описать формулу, которой соответствует вся техника, несущая на своих бортах гордое имя Ростсельмаш.

nikol

г. Ростов-на-Дону 12 сентября 2014 12:29

Плюсы:
Узнать не удалось. Перестаньте писать агитацию что трудоустраиваете всех, кто к вам обращается, это ложь. Купилась на отзывы, что здесь есть работа для тех кто хочет работать.

Минусы:
Вот и Ростсельмаш превратился в место, куда приходишь заполнить анкету, ответить в ней на глупые вопросы о своих отрицательных и положительных качествах, составе семьи и прочем, беседуешь с рекрутером и уходишь ждать звонка, который не прозвучит. Требуется ли там действительно сотрудник или ты развлекаешь кадровиков, которых там целое двухэтажное здание - неизвестно.. Можно было бы подумать что ты действительно не соответствуешь требованиям компании(хотя никаких претензий рекрутер не предъявила), но сидя в очереди из 7 человек, заполняющих анкеты на разные должности, и так же сразу уходящих (никого из присутствующих не приглашали на беседу с начальником, все просто анкетировались, беседовали с рекрутером и уходили) понимаешь, что это просто пришел заполнить анкету для отдела персонала, чтобы помочь им заработать на премию, трудоустраивать тебя никто не собирался. Недовольна, потому что потеряла время на собеседование, надеялась на более серьезное отношение.

Ответы

Игорь, 17-09-2014

А как вы хотели? Ростсельмаш крупная компания, многие хотят там работать, поэтому собеседуют в несколько приемов, общение с кадровиками - это только начало. И далеко не все проходят дальше - это вполне себе нормально. кадровик, если он опытный, прекрасно сам поймет, подходите вы для должности или нет, а ругать вашу компетенцию они в любом случае не будут - не в правилах это.

Евгений, 22-09-2014

Ну так-то фиг знает, чем ты не угодила. Я шарился по конторам, тоже нигде не брали (или самому не нравилось, кстати), пришел на Ростсельмаш и сразу устроился. Ну как сразу, ну сразу, да. И с февраля так-то пока работаю наблюдаю приток новых людей.

Лера, 23-09-2014

всех брать по определнию не могут сами то подумайте!!дармоедов хватает и просто неумех.их пытаются отсеивать видимо еще на собеседованиях

Гость, 29-09-2014

Странный отзыв. Кадровики (как Вы их называете), премию за ваши анкеты не получают, а получают как раз за трудоустроенных людей. Т.е. у них прямой интерес вас направить к руководителю и трудоустроить. Раз этого не произошло--значит явно не тянете по уровню опыта и знаний.

Богатырь, 30-09-2014

Теперича это называеться время терять на собеседованиях! А вашпе есть конторы, которые всех берут? Так то абсурдом попахивает!

Написать свой ответ