ОАО ГЦСО ПВО "Гранит" (все отзывы)
ремонт вооружения и военной техники
Н
Не обязательное Не обязательное
г. Москва
16 сентября 2012 12:55
Плюсы:
Положительным, являлось лишь то что все исполнялось в соответствии с ТК и не на пункт, его не нарушали. В остальном, увы, все грустно, за исключением одного - если вы молодой специалист (человек обучающийся в высшем учебном заведении или закончивший его, то вам гарантирован оклад в размере 29 000 рублей, плюс дополнительные материальные выплаты).
Минусы:
Отрицательных много, но начну по порядку:
1. Все зависит от того в какой отдел и в какой коллектив Вы попадете, большинство отделов там по-попросту доживают или выживают, работы или заданий определенных нет, сроки исполнения тоже не устанавливаются, само начальство не может четко сформулировать и поставить задачу, и равномерно его распределить между всем сотрудниками, выходило зачастую так: кто то раскарячившись работал в поте лица, кто то ровно просиживал стул и затирал свои штаны.
2. Перспективы карьерного роста размыты, можете не ждать, даже если вам наобещают в собеседовании. В процессе Вашего прорабатывания сошлются, на заполненное штатное расписание, которое настолько заполнено, что Вам там как нужному человеку места просто нет.
3. Перспектива роста зарплаты - нет работы, нет зарплаты. Оклады там если и Вам хватит то на проезд и на пропитание.
Ну вот и так.
Положительным, являлось лишь то что все исполнялось в соответствии с ТК и не на пункт, его не нарушали. В остальном, увы, все грустно, за исключением одного - если вы молодой специалист (человек обучающийся в высшем учебном заведении или закончивший его, то вам гарантирован оклад в размере 29 000 рублей, плюс дополнительные материальные выплаты).
Минусы:
Отрицательных много, но начну по порядку:
1. Все зависит от того в какой отдел и в какой коллектив Вы попадете, большинство отделов там по-попросту доживают или выживают, работы или заданий определенных нет, сроки исполнения тоже не устанавливаются, само начальство не может четко сформулировать и поставить задачу, и равномерно его распределить между всем сотрудниками, выходило зачастую так: кто то раскарячившись работал в поте лица, кто то ровно просиживал стул и затирал свои штаны.
2. Перспективы карьерного роста размыты, можете не ждать, даже если вам наобещают в собеседовании. В процессе Вашего прорабатывания сошлются, на заполненное штатное расписание, которое настолько заполнено, что Вам там как нужному человеку места просто нет.
3. Перспектива роста зарплаты - нет работы, нет зарплаты. Оклады там если и Вам хватит то на проезд и на пропитание.
Ну вот и так.
Ответы
Zver, 31-08-2013
Работа на данном предприятии полный отстой! Поясню:1) С приходом на предприятие отставников с прогрессирующим маразмом в голове, с полным отсутствием технической грамотности, умеющим только отдавать приказы как у себя в армии, обстановка для нормальных гражданских инженеров складывается довольно печально. 2) Хваленые зарплаты- это миф. Оклады и премии мизерные, в сумме за месяц грамотный инженер может рассчитывать на зарплату настолько смешную, что даже стыдно писать. К примеру уборщица в метро получает больше! 3) Отношение к сотрудникам не из Москвы почти такое же как к гастарбайтерам таджикам. В общем я искренне сочувствую людям, которые собираются попробовать там поработать.
Аноним , 13-12-2013
Цетирую: "3. Перспектива роста зарплаты - нет работы, нет зарплаты".
вывод: надо лучше аботать
вывод: надо лучше аботать
Написать свой ответ
Похожие компании
