Мелон фешн груп (все отзывы)
На сегодняшний день под управлением Компании «Мэлон Фэшн Груп» находятся три бренда одежды: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из брендов имеет четкое позиционирование и ярко выраженную целевую аудиторию, свой характер и программу продвижения. Такой подход позволяет представить компанию практически во всех сегментах mass market.
Позиционирование каждой марки отражает потребности покупателя: эффектный, гламурный бренд LOVE REPUBLIC не затрагивает интересов более молодой и женственной марки befree или более зрелой и респектабельной марки ZARINA.
По данным на 1 июня 2015 года под управлением Компании находится 652 магазина. Из них 619 в России (507 - собственная розничная сеть, 112 по системе франчайзинга). 20 магазинов - в Украине, 7 - в Казахстане, 4 - в Белоруссии, 1 - в Армении, еще 1 - в Грузии.
Я учусь на заочном и работаю в Питере в магазине бифри 2 года и считаю, что если ты работаешь у нас, то есть действительно работаешь и показываешь результат, это обязательно заметят. Пришла я на продавца-консультанта, и не так давно стала администратором, !очень! хочу стать управляющей. Моя управляющая тоже пришла в свое время на продавца и очень нас поддерживает и помогает, поэтому ей все наши проблемы знакомы и близки, ведь ритм работы в магазине постоянно меняется, с утра тишина, а вечером запара.. И если заболел один сотрудник нужно стараться за двоих, а он потом заменит тебя, как и на любой работе.. Но зато я теперь умею помогать с размерами сразу трем покупательницам, параллельно присматривая вещи для себя, делать фотоотчет по мерчендайзингу, отвечать на звонки офиса, одновременно пробивая чек в кассе и при этом улыбаться..)))) И я знаю, что в будущем мне это пригодиться, ведь нужно учиться быстро принимать решения.
Ну и, конечно же! большую роль играет коллектив, мы очень дружим и поддерживаем друг друга, и это, безусловно, помогает работать)
Минусы:
Конечно в рознице никак без текучки.. Иногда приходят люди совершенно не готовые работать, такие девочки постоянно бегают курить, и спихивают свою работу на других.. И я этого не понимаю, ведь выполнение плана выгодно для всей команды..
