ОАО "Научно-производственная корпорация "Рекод" (все отзывы)
оказание услуг различным потребителям с использованием результатов космической деятельности
П
Просто сотрудник
г. Москва, Москва
20 ноября 2012 12:14
Плюсы:
Нормальная компания,с адекватным отношением к сотрудникам. Хотя для тех, кто думает что здесь можно не работать совсем и получать зар/плату , "типа" обязаны платить 2 раза в месяц или что это пособие по безработице, пенсия и т.д., могут быть разочарованы. Это коммерческая фирма с почти "совковыми" обязательствами или соц.пакетом для сотрудников. Все как полагается : оклад+премия=выше среднего уровня по Москве, выплата зар/платы 2 раза в месяц, отпускные -за 3 дня до отпуска ,прикрепление к мед.санчасти Роскомоса,бассейн и т.д. Оплату озвучивают при приёме на работу и не надо только врать, что говорят: "дорогой товарищ, можете спать на работе, премию мы Вам все равно гарантируем! Это константа." Наверно кто-нибудь сталкивался на других фирмах с штрафами за опоздание на 5 минут, за дресс-код,с зар/платой в конвертах? Если нет, значит и спорить не о чем.
Минусы:
Как в любом коллективе- человеческий фактор.
Нормальная компания,с адекватным отношением к сотрудникам. Хотя для тех, кто думает что здесь можно не работать совсем и получать зар/плату , "типа" обязаны платить 2 раза в месяц или что это пособие по безработице, пенсия и т.д., могут быть разочарованы. Это коммерческая фирма с почти "совковыми" обязательствами или соц.пакетом для сотрудников. Все как полагается : оклад+премия=выше среднего уровня по Москве, выплата зар/платы 2 раза в месяц, отпускные -за 3 дня до отпуска ,прикрепление к мед.санчасти Роскомоса,бассейн и т.д. Оплату озвучивают при приёме на работу и не надо только врать, что говорят: "дорогой товарищ, можете спать на работе, премию мы Вам все равно гарантируем! Это константа." Наверно кто-нибудь сталкивался на других фирмах с штрафами за опоздание на 5 минут, за дресс-код,с зар/платой в конвертах? Если нет, значит и спорить не о чем.
Минусы:
Как в любом коллективе- человеческий фактор.
Ответы
Не важно, 20-11-2012
Бред, бред и еще раз бред.
Уважаемые сотрудники компании, не стоит таким образом исправлять ситуацию. Она не исправится. Лучше подумать как можно исправить отношение к людям, сотрудникам, профессионалам внутри компании.
Уважаемые сотрудники компании, не стоит таким образом исправлять ситуацию. Она не исправится. Лучше подумать как можно исправить отношение к людям, сотрудникам, профессионалам внутри компании.
Просто сотрудник., 22-11-2012
Для "Не важно". Я не исправляю ситуацию.Я работаю в этой компании.И мне это нравится.
Просто сотрудник., 22-11-2012
Для "Не важно". Оказывается Вы даже и не работаете в компании, а беретесь судить и учить. Ищите себе работу ,где деньги выдают в подарок.
Бобр, 23-11-2012
Не надо ни одной извилины чтоб понять этого до соплей купленного казачка.
Пусть эта кишка ставит хоть 100 звёзд -да какой придурок ему поверит
Сотрудник, 23-11-2012
Для "Бобра" У тебя ,кишка, нет ни одного аргумента. только вонь , грязь и желание облить этой грязью.
Не важно, 23-11-2012
Для "Просто сотрудник". Так я и не призываю Вас лично исправлять ситуацию, хотя может это и вашей власти. Я призываю людей задуматься над тем в какую кампанию они идут и сделать для себя выводы.
Просто сотрудник., 23-11-2012
Для "Не важно" не судите компанию,если там не работаете и не работали. Хотите просто комментировать, пишите на Рамблере о чем угодно. Я не руководство, но мне здесь нравится.
ещёнекупленный, 07-12-2012
хто писал-то -иуда
Написать свой ответ
Похожие компании
Автоматизированные сортировочные центры Почты России
