Сады Придонья (все отзывы)
Сегодня Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - безоговорочный лидер на российском рынке в области производства плодов, который входит в тройку крупнейших соковых производителей страны, являясь в ней единственной отечественной компанией.
Уникальное преимущество компании – наличие собственных садов, расположенных в трех областях – Волгоградской, Пензенской и Саратовской - о...
И
Имя Фамилия
г. Москва, Фруктовая
14 января 2015 14:27
Плюсы:
Есть хорошие начальники.
Соки правда вкусные.
Перспективы роста есть, если ты: а) готов поселиться на работе и посвятить ей свою жизнь; б) беспринципная %удалено%
Поработать здесь полезно в плане опыта.
Минусы:
Коллектив - бабий террариум. Все всех обсуждают. Корпоративной культуры нет.
Высшему руководству корона давит голову, перед Палычем и его зам-шами принято плясать и кланяться.
Среди начальников отделов есть отличные люди, Луч, например.
Работа в целом не организована, сплошные лебеди-раки-щуки. Служебки подписывают по 5-10 дней, результат согласования зависит от настроения начальства, каждый отдел прикрывает свою филейную часть, нет слаженности и общей цели.
Тотальная бюрократия, на каждый чих надо писать отдельную бумажку, которую подпишут, только если ты подъедешь к начальству на какой-нибудь особой козе, от чего страдают отгрузки и выполнение плана. Бумажки эти регулярно теряются. Начальство, кстати, не заинтересовано в выполнении плана, потому что платить бонусы не хочется.
Социального пакета, как такового, нет. Можно сходить на больничный и обнищать.
Есть хорошие начальники.
Соки правда вкусные.
Перспективы роста есть, если ты: а) готов поселиться на работе и посвятить ей свою жизнь; б) беспринципная %удалено%
Поработать здесь полезно в плане опыта.
Минусы:
Коллектив - бабий террариум. Все всех обсуждают. Корпоративной культуры нет.
Высшему руководству корона давит голову, перед Палычем и его зам-шами принято плясать и кланяться.
Среди начальников отделов есть отличные люди, Луч, например.
Работа в целом не организована, сплошные лебеди-раки-щуки. Служебки подписывают по 5-10 дней, результат согласования зависит от настроения начальства, каждый отдел прикрывает свою филейную часть, нет слаженности и общей цели.
Тотальная бюрократия, на каждый чих надо писать отдельную бумажку, которую подпишут, только если ты подъедешь к начальству на какой-нибудь особой козе, от чего страдают отгрузки и выполнение плана. Бумажки эти регулярно теряются. Начальство, кстати, не заинтересовано в выполнении плана, потому что платить бонусы не хочется.
Социального пакета, как такового, нет. Можно сходить на больничный и обнищать.
Написать свой ответ
Похожие компании
