СберБанк (все отзывы)
В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности!
Способность к переменам и движению вперед – признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.
А
Аноним
г. Нижний Новгород
30 июля 2015 11:19
Плюсы:
Пришла в Сбербанк на преддипломную практику, в результате меня оставили на постоянную работу в ЦСКО «Волга-Сити». Проработала два года – в конце концов ушла, в региональный ком. банк, и как ни странно, начала скучать по Системе . Да, нагрузка стала намного меньше, но при этом начали теряться навыки; в зарплате потеряла в районе 20% (это без учета премий, с премиями – вообще печаль…); к мелочам, вроде электронного расчетного листа, привыкаешь легко, и их отсутствие уже напрягает. Проработав там менее полугода, вернулась в Сбербанк, теперь уже в отдел кредитования. Проблемы никуда не делись – мне кажется, они во всех подразделениях одинаковые, но прочие бонусы перевешивают, так что жить можно. Также очень многое зависит от коллектива и непосредственного руководства. С этим мне повезло. Мне нравится.
Минусы:
"оптимизации» процесса в целях «повышения эффективности» труда были большие переработки, часто приходилось задерживаться на работе; начальство было не особо адекватное, часто хотелось хлопнуть дверью и просто уйти.
Пришла в Сбербанк на преддипломную практику, в результате меня оставили на постоянную работу в ЦСКО «Волга-Сити». Проработала два года – в конце концов ушла, в региональный ком. банк, и как ни странно, начала скучать по Системе . Да, нагрузка стала намного меньше, но при этом начали теряться навыки; в зарплате потеряла в районе 20% (это без учета премий, с премиями – вообще печаль…); к мелочам, вроде электронного расчетного листа, привыкаешь легко, и их отсутствие уже напрягает. Проработав там менее полугода, вернулась в Сбербанк, теперь уже в отдел кредитования. Проблемы никуда не делись – мне кажется, они во всех подразделениях одинаковые, но прочие бонусы перевешивают, так что жить можно. Также очень многое зависит от коллектива и непосредственного руководства. С этим мне повезло. Мне нравится.
Минусы:
"оптимизации» процесса в целях «повышения эффективности» труда были большие переработки, часто приходилось задерживаться на работе; начальство было не особо адекватное, часто хотелось хлопнуть дверью и просто уйти.
Написать свой ответ
Похожие компании
