Обжорный ряд

Плюсы:
шопцопацаауку

Минусы:
отвратительное отношение начальства. полное неуважение. не советую туда идти.

Плюсы:
отличная работа

Минусы:
не имею

Плюсы:
нет коллективной материальной ответственности (отсутствие материальной ответственности у сотрудника раздачи)

в магазинах коллективная материальная ответственность

Минусы:
стадо гасторбайтеров разговаривающих на своем языке, управляющий менеджер берущий из кассы денег столько, сколько ему надо+отвратительное питание для работников. 2 дня бесплатно постажировалась и сказали что я им не подхожу…на вопрос где я сделала ошибки – убегают и отговариваются что вы не подходите, идите, идите, удачи вам и убегают. Списывают кучу свежей еды которой можно было бы и покормить в обеденный перерыв, а людям в обед дают какое-то непонятное месево, мотивируя свежеприготовленным, но это свежеприготовленное питание далеко от тех списанных салатиков и котлеток, которые на линии раздачи…

Плюсы:
Дают шанс тем, кому сложно устроиться: иностранцам и пр.

Минусы:
Пригласили менеджером ресторана в Обжорный ряд ТЦ Южный в Казани. На собеседованиях разговор был о графике 2/2 по 12 часов. Уже на стажировочных днях выяснилось что никакие это не 12 часов, а все 15! Нужно приходить к 8-9, уходить в 23.00. О зарплате тоже обманули. 13 + проценты... Ага... разбежались! 13 000 рублей плюс 200-500 рублей в лучшем случае. Персонал получает у них "премию" в виде 1 процента с продаж за месяц. Этот 1 процент делится на всех работников (менеджеры, повара, кассиры, официанты, уборщики). Т. е. с 1 млн. рублей выручки на премию персоналу отойдет 10 000 руб. Разделить на 15 - 20 человек.. Вот тебе премия, которой может не быть. Потому что недостачи списывают с коллектива. Таким образом с такой мизерной зарплаты ( 9 - официант, 11 - кассир, 13 - менеджер) при 15 часовом рабочем дне, они еще вычтут за недостачу.

Отношение к сотрудником как к скоту: "Мы никого не держим", что означает "не устраивает-валите, улучшать условия все равно не будем".

Зам. управляющего Татьяна невротичка. Труголическая женщина без семьи вся в работе.

В общем, после всего двух рабочих дней я понимаю почему мне никогда не хотелось покупать там еду.

Плюсы:
нет

Минусы:
1. Не соблюдение ТК РФ

2. Не соблюдение САНПИНов

3. Принцип работы-"я- начальник-ты дурак"

4. Уважения к сотрудникам НОЛЬ

5. Хотите временно переконтоваться- вам туда, хотите постоянную, перспективную работу-проходите мимо.

6. Зарплата в конвертах

7. Больничных нет

Плюсы:
Хороший дружный коллектив

Минусы:
Работала в компании почти 3 года,честно выполняла свои обязанности и могу даже сказать любила свою работу,не смотря на многие недостатки такие как старое оборудование сертифицированные товары и толпа нелегальных сотрудников из таджикистана и киргизии,которых приходилось учить русскому языку.Но тут нежданно негаданно решили взять новую управляющую Рыжкову Ксению,девочка малолетка приезжая из мухосранска,сразу почувствовала власть и решила делать реформы,для начала она по тихому уволила всех кто ей мешал и поставила на позицию менеджера своих знакомых,таких же нелегалов как она сама, теперь сидит на лаврах и кайфует от того что доля левых денег, которые делают на кассах ее знакомые-друзья менеджеры,переходят ей в карман,вообщем хорошо девочка-тусовщица устроилась.Думаю что взяли ее в компанию по блату,так как начальство закрывает глаза на ее непрофессиональную работу и на все то что она вытворяет.Очень жаль что в этой компании которую я так любила,совсем не осталось русских а также честных порядочных сотрудников, а только приезжие которые пытаются до отвала набить себе карман легкими деньгами.

Несоблюдение ТК, увольняют по желанию левой ноги без предупреждения, обещают зарплату хорошую но на деле выходит что максимум юр.лиц минимум зарплаты, больничный и декретный не оплачивают. отношение свинское.