Охранное предприятие Борс (все отзывы)
ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
А
Аноним
г. Москва
11 ноября 2012 22:06
Плюсы:
Оригинальный сайт. Как сотрудник ЧОП Борс в прошлом, могу добавить, что проработал я там немного. Поскольку Борс не единственный ЧОП, где я пробовал внедрить свои научные труды, от остальных отличается с небольшим коллективом, тесным контактом и профессиональным ядром руководителей, которые целенаправленно продвигают людей, проекты, замыслы. Умеющий работать в ЧОП Борс продержится не один год. Остальное проверяйте сами.
Минусы:
писать не буду
Оригинальный сайт. Как сотрудник ЧОП Борс в прошлом, могу добавить, что проработал я там немного. Поскольку Борс не единственный ЧОП, где я пробовал внедрить свои научные труды, от остальных отличается с небольшим коллективом, тесным контактом и профессиональным ядром руководителей, которые целенаправленно продвигают людей, проекты, замыслы. Умеющий работать в ЧОП Борс продержится не один год. Остальное проверяйте сами.
Минусы:
писать не буду
Ответы
Аноним, 12-11-2012
Армия мужчин в форменных куртках и темных костюмах ежегодно увеличивается и, по подсчетам........ Но преступность от этого не уменьшается и спокойнее на улицах не становится. — Вы слишком много требуете от охранников, забывая, что частная охрана — это прежде всего бизнес, — говорит президент Международной контртеррористической тренинговой ассоциации Иосиф Линдер. — Руководители ЧОПов заинтересованы прежде всего в минимизации расходов на подготовку сотрудников. Для них главное, чтобы было много сотрудников, но на низких зарплатах. Профессионалы стоят слишком дорого. Нацеливать их на выполнение элементарных и очень простых задач — охрана парковок, контроль пропускного режима — нерентабельно. Большинство охранников в нашей стране выступают в роли манекенов, отпугивающих бомжей. Во-вторых засасывает эта полуказарменная среда, когда за тебя все решают другие, — объясняет психолог. — Люди не часто стремятся изменить судьбу. Ведь любая неизвестность пугает. А уж в России особенно.(с)
Написать свой ответ
Похожие компании
