Охранное предприятие Борс (все отзывы)
ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
С
Сергей
г. Санкт-Петербург
05 ноября 2012 23:23
Плюсы:
Профессионализм ЧОП Борс не подлежит сомнению. Это для тех, кто ленится идти в туалет и «делает» здесь, на страницах интернета. Нормальный ходит в туалет, а не крича на всю Ивановскую ищет кусок газеты. ЧОП Борс был и останется одним из лидеров охранного дела.
Минусы:
..отвечу позже
Профессионализм ЧОП Борс не подлежит сомнению. Это для тех, кто ленится идти в туалет и «делает» здесь, на страницах интернета. Нормальный ходит в туалет, а не крича на всю Ивановскую ищет кусок газеты. ЧОП Борс был и останется одним из лидеров охранного дела.
Минусы:
..отвечу позже
Ответы
Межубовский Ю.Н., 06-11-2012
Да враньё всё это!Съезди и поработай хотя бы 12ч. например в Пулково на стройку и весь этот бред поймёш....
****, 08-11-2012
Как вычислить сомнительного работодателя еще на собеседовании?
Сказочные условия бывают только в сказках. Так что, читая вакансии, откликайтесь только на те из них, которые предлагают реальные условия, а не обещают золотые горы.
Функционал должен быть описан четко и ясно, а зарплата должна быть адекватна обязанностям и ответственности.
собрать максимум сведений о компании.
Что должно вас насторожить?
Поинтересуйтесь способом оформления вас на работу – будет ли заключен трудовой договор? Каким будет испытательный срок и критерии его прохождения? Если вопрос об оформлении документов по трудоустройству вызывает какое-либо замешательство рекрутера, задумайтесь – будут ли соблюдены ваши трудовые права?
Сказочные условия бывают только в сказках. Так что, читая вакансии, откликайтесь только на те из них, которые предлагают реальные условия, а не обещают золотые горы.
Функционал должен быть описан четко и ясно, а зарплата должна быть адекватна обязанностям и ответственности.
собрать максимум сведений о компании.
Что должно вас насторожить?
Поинтересуйтесь способом оформления вас на работу – будет ли заключен трудовой договор? Каким будет испытательный срок и критерии его прохождения? Если вопрос об оформлении документов по трудоустройству вызывает какое-либо замешательство рекрутера, задумайтесь – будут ли соблюдены ваши трудовые права?
Алекс, 05-02-2013
Я работал 18 месяцев на обьекте Пулково,уволился 30.01.2013г. и видел профессиАНАЛизм руководства
Написать свой ответ
Похожие компании
