Олчип

Плюсы:
Приличный офис, печеньки, кофе.

Минусы:
Работа за еду(см.плюсы компании)

Нет обучения. Нет соц. пакета. З/п черная.

Продавать нечего. Выбил заявку, умоляй "отдел закупок" мониторить китайских брокеров. Есть "предложение от закупки" отгружай. Постоянные сбои по логистике.

Если решил работать, личный совет (который не дал мне руководитель, к сожалению)))) ВСЕ ЧЕРЕЗ ТЕСТ!!! Удачи всем соискателям!

Плюсы:
месторасположение

место для тех кто умеет правдиво врать :)

Минусы:
За 1,5 года работы штат менеджеров сменился на 95%. Постоянный непрерывный поток новых продажников и их уход. Люди только адаптируются и бац! То голову снесет, то своруют, то уволят.

Плюсы:
руководители придурки

Минусы:
манагеры просто клоуны

Плюсы:
Здесь я начал новую жизнь. Все супер. Берегите себя!

Минусы:
ушел, когда процент заменили окладом+процентом xD

Плюсы:
Раньше работала в Олчипе длительное время. Есть, что вспомнить и хорошее и не очень, самое главное наверное - не могу забыть. Уже давно там нет, а вот отзывы на форуме читаю, тянет.

Везде хорошо, где нас нет...

Держитесь, мысленно я еще с вами )))

Минусы:
Нет развития ВАС в компании, новому не учат. Знаний не передают. Пока работаешь, не слушают, чего ты хочешь от работы. После увольнения - относятся к тебе как к предателю. И да, читала тут где в комментария. Хотят чтоб " ТЫ жил Олчипом" - и это так, я тоже слышала эту фразу от Солошенко.



Ребята, хватит таскать паленый Китай, надоели отзывы про Вас и привезённый брак. Становитесь уже серьезной,взрослой компанией. И люди к вам нормальные пойдут, и писать плохо не будут.

Плюсы:
- Заработать можно сколько хочешь, если талантливый продавец, цена вопроса сотни тысяч. Задержек по выплатам не бывает.

- Молодой веселый коллектив

- Прикольные корпоративные мероприятия

- Руководство не мучает менеджеров среднего звена, сиди работай, никто не трогает

- При старте помогают, дают наставника и клиентов на проработку

- При форс-мажорных ситуациях всегда идут навстречу (можно договориться насчет аванса, отгула, отлежаться денек если заболел)


Минусы:
- Срывы по логистике

- Ввели пропускную систему, отслеживают присутствие/отсутствие

- Больше 2-х недель не отпускают в отпуск да и вообще невыгодно в отпуск ходить

- Нет оклада после испытательного срока

- Закрыли соц сети

Плюсы:
Приветливый интервьюер, а так же секретарь.

Минусы:
Очень не понравилось беспардонное поведение руководства, как и\о руководителя (довольно мерзкий, фривольный тип лет 55), так и а-ля начальница отдела закупок (хамовитая и истерично смеющаяся женщина-блонд лет 40, может чуть меньше)... Сами пригласили пообщаться, при беседе попытались обсмеять, чего у них не вышло. Пытаются судить о профессионализме твоего опыта как эксперты, а у самих за плечами дай Бог чтоб корочка ПТУ имелась, в чем я глубоко сомневаюсь, потому как интеллектуальное содержание - оставляет желать лучшего. У и\о директора явно плохо с географией, утверждает о том, чего не изучал никогда (и не сможет изучить, в силу отсутствия у него способностей и мозговых функций), грубит, быдлит, и пытается оскорбить своим поведением...ну и начальница отдела закупок - не умеющая вести диалог вообще, во-первых обращение на "Вы" - её наверное этому не учили, постоянно перебивает, и постоянно из её уст срывается какое-то истеричное "Хи-Хи", в общем сложилось впечатление, что она неуравновешенная, зато мнение о себе, как минимум как о королеве; как говорится - себя любить никто не запрещает...

По оплате: по телефону было сказано, что выплачивают оклад + бонус, а на самом деле платят ТОЛЬКО %-ты (это и есть бонус)... Короче говоря не понравилось мне там абсолютно, потому как у руля стоят не те люди, им плевать на всех кроме себя, об этом говорит их поведение и манера общения.

И еще совет мужчинке лет 55, который пытается из себя следователя состроить проводя быдло-беседу с потенциальным работником (это я об и\о руководителя, или кто он там..) - не пытайтесь ввести людей в стрессовое состояние хамством и жаргонным разговором, вы ж все-таки мужчина в возрасте, а не гопник какой-то ей-богу, нужно быть более солидным, а не "ЧОкать" и не употреблять слово паразит -"КАроче"... Есть масса способов ввести человека в стресс другим путем (например неожиданно среди беседы задать математическую задачу, или задать вопрос на английском языке), и компетентные руководители знают об этом и применяют эти приемы, а не ваши быдло-ужасы...

Плюсы:
удобное место расположение.

есть столовая с холодильником и микроволновкой.

Минусы:
- не адекватное руководство (творю что хочу, я тут царица и богиня, а вы все нелюди)

-захотели заплатили % \ захотели не заплатили

-закрыли все соц. сети =) в то время как даже в банках их теперь разрешают ( есть телефоны=))



скажу так, это компания для студентов, или тех кто только начинает работать, больших з\пл, каких знаний или умении вы не получите. Зато поймете как это работать. Профессионалам тут делать нечего, т.к. начальство использует дешёвый труд и меня ничего не хочет.



да и еще руководство постоянно говорила что "вы должны жить этой компанией Олчип" а если не живете то нам не по пути

- наверное поэтому вас так часто и так тупо обворовывают =)

Плюсы:
-Достаточно приветливый коллектив

Минусы:
-Нет особого карьерного роста

-Нет соц. пакета

-Не оплачиваемый отпуск и больничный

-Могут уволить не выплатив % или выплатить, но малую часть

-Из за поставки брака (на 80% не зависит от менеджера) можно получить минусовую зарплату

-Компания не стремиться к развитию (стать дилером или дистрибьютором - нет, не слышали)

Плюсы:
- можно прогуливать

- выдают зарплату день в день (дают в долг)

- есть выход в соц.сети

- есть возможность заработать любым людям без опыта, но умеющим продавать. прадва есть кадры которые получают з\пл по 400-800 тыс руб

Минусы:
-нет оклада ВООБЩЕ, все работают на %-

- фирма возит ЭК из Китая, поэтому будьте готовы к постоянным рекламациям по качеству и вычету за них из З\ПЛ

- из-за некачественной логистики иногда теряются посылки по 10-15 тыc $, из-за этого срыв сроков поставко и минус из з\пл за потяную коробку

- руководители среднего звена пьяницы (зуходят в запои) или пропадают на 1-2 недели без обьяснения причин

- в компании не ценятся кадры (нет сотрудников проработавших больше 1,5 лет) за искл 3 директоров\соучредителей



- отсутствие корпаротивной этике, могут послать на х...

вообщем не знаю что, но каждый находит свои минусы и уходит от сюда. Люди даже если просят их вернутся не возвращаются.