OMI

хороший коллектив, удобное расположение офиса, не опенспейс, нормированный рабочий день, возможность работать удаленно (иногда), гибкий график, зп соответствующая рынку, адекватные условия, приятное руководство, интересные проекты.
оформление официальное, зп выплачивается вовремя, отсутствие интрижек и подстав в коллективе.
предыдущий негативный отзыв писал сотрудник, который подставил компанию и компания потеряла крупную сумму из-за неадекватных действий уволенного сотрудника.

Сначала на этапе собеседования всё выглядит радужно, заманчиво. Далее оттягивают процесс оформления нового сотрудника в штат как могут (у нас нет кадровика, давай пока так, нам некогда оформлять, пусть твои документы полежат пока в столе и т.д.). Параллельно начинают обрабатывать – у нас люди по 15 лет работают и за меньшие деньги, чем ты. Объём работ взваливают существенный, приходилось задерживаться несколько раз до 23 часов и приезжать в субботу. Всё ради того, чтобы сделать проект в срок и не подвести клиента. Затем начинается самое интересное – уменьшают зарплату, якобы руководитель утверждает, что в этом месяце ты плохо работал. А этот так называемый руководитель - медиадиректор всегда будет недовольна исполнителем, каким бы он образом не сделал, всё не так… Такими темпами могут вообще зарплату не выплатить…
Но есть и хорошие стороны – корпоративы или праздники в компании, несколько адекватных людей, не целующий зад руководству.

Сначала на этапе собеседования всё выглядит радужно, заманчиво. Далее оттягивают процесс оформления нового сотрудника в штат как могут (у нас нет кадровика, давай пока так, нам некогда оформлять, пусть твои документы полежат пока в столе и т.д.). Параллельно начинают обрабатывать – у нас люди по 15 лет работают и за меньшие деньги, чем ты. Объём работ взваливают существенный, приходилось задерживаться несколько раз до 23 часов и приезжать в субботу. Всё ради того, чтобы сделать проект в срок и не подвести клиента. Затем начинается самое интересное – уменьшают зарплату, якобы руководитель утверждает, что в этом месяце ты плохо работал. А этот так называемый руководитель - медиадиректор всегда будет недовольна исполнителем, каким бы он образом не сделал, всё не так… Такими темпами могут вообще зарплату не выплатить…
Но есть и хорошие стороны – корпоративы или праздники в компании, несколько адекватных людей, не целующий зад руководству.

Плюсы:
Корпоративы или праздники в компании, несколько адекватных людей, не целующий зад руководству.


Минусы:
Сначала на этапе собеседования всё выглядит радужно, заманчиво. Далее оттягивают процесс оформления нового сотрудника в штат как могут (у нас нет кадровика, давай пока так, нам некогда оформлять, пусть твои документы полежат пока в столе и т.д.). Параллельно начинают обрабатывать – у нас люди по 15 лет работают и за меньшие деньги, чем ты. Объём работ взваливают существенный, приходилось задерживаться несколько раз до 23 часов и приезжать в субботу. Всё ради того, чтобы сделать проект в срок и не подвести клиента. Затем начинается самое интересное – уменьшают зарплату, якобы руководитель утверждает, что в этом месяце ты плохо работал. А этот так называемый руководитель - медиадиректор всегда будет недовольна исполнителем, каким бы он образом не сделал, всё не так… Такими темпами могут вообще зарплату не выплатить…

Зарплата черная.
Соцгарантий нет. Или в лучшем случае зависят от расположения к тебе руководства.
Нормальна ситуация, когда есть сверхсрочный проект и надо его делать без выходных и с регулярными задержками на рабочем месте до 21-22 сасов. И там месяц-полтора. А по итогу тебя похвалят и дадут премию в 10-20т.р. Хотя если посчитать одни переработки, то там сумма раза в 2-3 выше.
Руководство экономит на персонале и ВСЕГДА берет людей на совмещение нескольких функциональных обязанностей. Как итог - часто непрофессионализм, съезжпют сроки проектов, переработки и так далее.
Зарплата сотрудников - строжайшая тайна, чтобы вдруг кто не узнал, что херачет на компанию несколько лет, а только нанятый копирайтер без опыта будет зарабатывать больше и больше существенно.
Не верьте 'доброму' отношению руководства. Ради денег они вас и из постели с температурой под 40 достанут. У меня так было. И в отпуск после свадьбы названивали с рабочими вопросами.

Зарплата черная.
Соцгарантий нет. Или в лучшем случае зависят от расположения к тебе руководства.
Нормальна ситуация, когда есть сверхсрочный проект и надо его делать без выходных и с регулярными задержками на рабочем месте до 21-22 сасов. И там месяц-полтора. А по итогу тебя похвалят и дадут премию в 10-20т.р. Хотя если посчитать одни переработки, то там сумма раза в 2-3 выше.
Руководство экономит на персонале и ВСЕГДА берет людей на совмещение нескольких функциональных обязанностей. Как итог - часто непрофессионализм, съезжпют сроки проектов, переработки и так далее.
Зарплата сотрудников - строжайшая тайна, чтобы вдруг кто не узнал, что херачет на компанию несколько лет, а только нанятый копирайтер без опыта будет зарабатывать больше и больше существенно.
Не верьте 'доброму' отношению руководства. Ради денег они вас и из постели с температурой под 40 достанут. У меня так было. И в отпуск после свадьбы названивали с рабочими вопросами.

Плюсы:
Все улыбаются

Минусы:
Зарплата черная.

Соцгарантий нет. Или в лучшем случае зависят от расположения к тебе руководства.

Нормальна ситуация, когда есть сверхсрочный проект и надо его делать без выходных и с регулярными задержками на рабочем месте до 21-22 сасов. И там месяц-полтора. А по итогу тебя похвалят и дадут премию в 10-20т.р. Хотя если посчитать одни переработки, то там сумма раза в 2-3 выше.

Руководство экономит на персонале и ВСЕГДА берет людей на совмещение нескольких функциональных обязанностей. Как итог - часто непрофессионализм, съезжпют сроки проектов, переработки и так далее.

Зарплата сотрудников - строжайшая тайна, чтобы вдруг кто не узнал, что херачет на компанию несколько лет, а только нанятый копирайтер без опыта будет зарабатывать больше и больше существенно.

Не верьте 'доброму' отношению руководства. Ради денег они вас и из постели с температурой под 40 достанут. У меня так было. И в отпуск после свадьбы названивали с рабочими вопросами.