ООО "АББ" (все отзывы)
Является российским подразделением шведско-швейцарского концерна ABB.
В
Василий
г. Москва, ул. Обручева
14 января 2014 11:48
Плюсы:
1) Порядочные люди.
2) Отсутствие интриг (во всяком случае в отделе).
3) Отличные, компетентные руководители.
4) Лучшие мировые методики в работе.
5) Возможность участвовать в международных проектах.
6) Белая зарплата.
7) Полное ДМС.
8) Конструктивный подход к работе.
9) Отсутствие совка.
10) Прекрасные коллеги и здоровая психологическая атмосфера в коллективе.
11) Инициатива приветствуется.
12) Интересные задачи.
13) Офис прекрасный, все чисто, просторно и светло, дышится всегда легко, пыль отсутствует и в то-же время ничего лишнего. От центра далековато, но добираться удобно.
Минусы:
Честно сказать не увидел, до этого трудился долгое время в российских компаниях, как небо и земля, не совсем понятны негативные отзывы, может у кого-то не срослись отношения с руководством.
1) Порядочные люди.
2) Отсутствие интриг (во всяком случае в отделе).
3) Отличные, компетентные руководители.
4) Лучшие мировые методики в работе.
5) Возможность участвовать в международных проектах.
6) Белая зарплата.
7) Полное ДМС.
8) Конструктивный подход к работе.
9) Отсутствие совка.
10) Прекрасные коллеги и здоровая психологическая атмосфера в коллективе.
11) Инициатива приветствуется.
12) Интересные задачи.
13) Офис прекрасный, все чисто, просторно и светло, дышится всегда легко, пыль отсутствует и в то-же время ничего лишнего. От центра далековато, но добираться удобно.
Минусы:
Честно сказать не увидел, до этого трудился долгое время в российских компаниях, как небо и земля, не совсем понятны негативные отзывы, может у кого-то не срослись отношения с руководством.
Ответы
Для Василия, 25-03-2014
Василий, обратите внимание - отрицательные отзвы идут от КАМов (менеджеров по продажам). Зарабатывать деньги для компании или быть сисадмином - это две разные позиции, между которыми - пропасть. А просто сидеть сисадмином - для этого АББ идеально.
Василий, 11-11-2014
Уважаемый, имея хороший опыт продаж нужно работать на себя, а не зарабатывать деньги для компании. В рамках же организации любые кам-ы и мпп это такие же наемные рабочие, продуктивность и "живучесть" которых в большей степени зависит от личных качеств и коммуникабельности в отличие от сотрудников ИТ-отдела. Не считаю сравнение корректным, но не берусь критиковать чужие оценки.
Написать свой ответ
Похожие компании
