Работник, 03-09-2012
Добавлю, что в одном лице АМК Спортивная держава, СпортАкадемРеклама и АНО Форум "Спортивная держава".
Теперь по сути:
деликатничать не буду!
Все верно, за исключением корпоративной культуры. Ее попросту нет. Кадровик, Баталова - самый бесполезный человек в компании. С людьми не работает. Никто не понимает, за что ее Степанов держит. Полный ноль! Ротация в компании по прикидке больше 100% в год. И это при том, что процентов 25 сотрудников работают на несколько лет!!! Пытается работать завхозом, но и это у нее безобразно получается.Ну, разве не так??? О ней даже нечего рассказать плохого. Ее просто нет в компании. Либо сидит, либо ходит с отсутствующим взглядом... Тень HRD. Только с днюхами всех поздравляет.
После форума 11 года корпоратив даже делал один из руководителей проекта
Самое удивительное, что в компанию приходят время от времени хорошие сотрудники и грамотные руководители. Походу, случайно... Но столкнувшись с патологическим хаосом и нежеланием "степановской семейки" навести "у себя дома" мало-мальский порядок, через относительно короткий срок (в зависимости от своего упрямства и терпения) уходят, так и не поняв, зачем их сюда позвали. Кто через месяц, кто через год...
Степанов (ничего личного) - безграмотный, нерешительный, трусливый, не умеющий сам принимать решения руководитель. Полностью развалил то, что сам когда-то создал. В истерических конвульсиях заставляет Баталову пылесосить кадровый рынок в надежде на то, что придет "миссия" и спасет его от неминуемого позора. Причем, сам не имеет ни малейшего представления о том, что и как нужно менять в компании. Но при этом никого не слушает. А самостоятельность руководителей и сотрудников на дух не переносит.
Был Александров, немного сумбурный, но знающий толк в построении бизнеса руководитель, со структурированным мышлением, системным подходом. Бился с ним около полутора лет. Как он выдержал столько, причем, в перерывах между баталиями умудрялся делать много полезного для компаний. Только с его пинка покупалось новое оборудование, делались ремонты, создавалась ИТ-инфраструктура, создавались сайты (которых, кстати, до его прихода не было, не смотря на то, что спортакадемрекламе было уже больше 10 лет), выделялись в отдельные направления проектные работы, проводились мероприятия, создавались внешние редакционные коллегии, запускались новые проекты, много чего. Мало, кто это вспомнит, а некоторые отнесут его заслуги на свой счет или счет степановых. Но факт останется фактом. А вот жесткости и харизмы ему не хватало. Ни с нами, ни со Степановыми. С женой Степанова он в последние месяцы своей работы, по-моему, вообще практически не общался. Не зубастый он был. Но все удивлялись, как он выдержал столько. Хотя Степанов делал все, чтобы его выдавить. И зарплату уменьшал, и в должности понижал, и сотрудников на проекты не давал, а тот пахал, как дурак. Бывало, уходишь домой часов в 9, а у него еще свет горит. А с утра, кто к нему с каким вопросом не зайдет, слушает, улыбается, настроение поднимает... Хороший, был, терпеливый, за дело болел. Но тоже слабину дал, не выдержал, ушел. Странно , что "дверью не хлопнул". Или хлопнул, но как-то нежно, интеллигентно...
Степанова, жена шефа: Неглупая, трудолюбивая, как пчела, но... все не в прок. Как финик (финансист) "пустышка". Без комментариев. Кто был, тот поймет.
Но это не самое страшное. Фиг бы ним. Что пугает, так это то, что она жуткая истеричка и интриганка. Сталкивает всех лбами между собой и со Степановым. Стоит ей лишь вмешаться в какую-нибудь ситуацию, сразу же возникает куча конфликтов и разборок. А ей вкайф! Вампиризм какой-то! А что на выездных мероприятиях вытворяет... Караул! Визжит, как зарезанная! С ней 100% всех сотрудников не хотят общаться и иметь дело в принципе. Не боятся... Неприятно! Противно! Брезгливо... Но ее жалко... Мне, наверное, понятно, что с ней происходит. И степанов ее загоняет, и она сама себя загоняет. Вся в работе на 101% с головой. А это не для женщины. Она в первую очередь должна реализовывать себя, как женщина. А где? Когда? Волей-неволей комплексы сформируются. Вот и реализует их на работе, чтобы все вокруг нее вращалось...
Отвратительный коммуникатор. Не умеет работать с людьми, а все время лезет.
Данилина. Директор по продажам. По-человечески ее тоже жалко. Ей все время приходится защищаться и своими истериками, хамством, наездами на всех прикрывая свою беспомощность, как менеджера. Все, что сейчас есть у компании, все держится исключительно на ней. Нужно ей отдать должное. Она фактически сделала журналы. Но на этом ее миссия (и способности в том числе) давно закончились. Теперь она, совместно со степановыми их методично гробит. Осталось недолго! Изматывая при этом и себя и своих девок из отдела, и всех окружающих.
Главный редактор, Вера, пахарь, каких мало. Как менеджер, слабовата. Не тянет. как исполнитель, грамотный, трудолюбивый, и профессиональный- супер!
Но как на ней все ездят... Не представляю, что произойдет, если она тоже решит свалить... Полный алес!
Ну вот..., пожалуй, ярких личностей больше нет, говорить больше не о ком...
Почему о людях, а не о процессах? Это главное! Главное в работе, это комфорт и деньги! А комфорт делают окружающие тебя люди! Да! О деньгах!
Зарплата серая! примерно 40% (белая) на 60% (черная). Белую выплачивают в срок. Главбух не рискует шутить с УК РФ. А черную часть можно иногда и с месяц сверх срока подождать.
И будьте готовы, что за отправку заказных писем, проезд на мероприятия, срочный заказ визиток..., и т.п. Вам придется платить из своего кармана. Этих денег Вам не вернут никогда.
Дерзайте!