ООО "Атлантика"

Плюсы:
нету....

Минусы:
Там два руководителя, кажется, они же собственники. По уровню развития - выпускники церковно-приходской школы. Прямо на собеседовании становится ясно, что у них разные взгляды на требования функционал одних и тех же специалистов. Штат компании небольшой, около 20 человек, но при этом всегда есть открытые вакансии - как только сотрудник показывает признаки нелояльности или подозревается в лени, ему ищут замену. Офис компании находится в чистом поле - это, по сути, пара металлических домиков-времянок и ангар обнесенные забором, добраться туда можно на личном транспорте или на развозке. З/п черные, сотрудники - разменный материал, а руководители постоянно ищут "достойного" менеджера по персоналу, который бы наладил взаимодействие в коллективе и параллельно обеспечил постоянную смену штата.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Не рассматривайте эту компанию даже как крайний вариант трудоустройства, при увольнении вам не заплатят! Трудовой договор стараются не заключать, зарплата у сотрудников черная. Обещанные на сайтах зарплаты - ложь.

Генеральный директор, Роман Чингин, наверное от чрезмерной занятости, проверяет знаки препинания и количество пробелов (!) между словами в документах и экселевских таблицах, созданных для внутреннего пользования, потом вызывает сотрудников по одному и начинает важно указывать на якобы найденные неточности. На подобного рода обсуждения уходят часы рабочего времени. Похоже, количество пробелов и формат текста, это единственное, это этот человек может проверить в работе сотрудника.

Фирма "Атлантика" существует порядка 2х лет. Из отзывов других пользователей, я узнала, что эту фирму основал для Романа его отец, после чего стало понятно, как такой косноязычный человек, столь неуклюже руководящий компанией и персоналом, мог стать генеральным директором.

Люди, не тратьте свое время и нервы на эту компанию, не стоит туда приходить даже на собеседование!

Хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Начну с того, что когда пришла к ним на собеседование, то меня практически сразу взяли. Я уволилась с работы , ради таких интересных перспектив, какие мне описали, и приступила к работе в ООО "Атлантика". Суть работы заключалась в том, что меня посадили рядом с мальчиком-логистом для "обучения". В чем, собственно, я не особенно нуждалась и выражала желание делать работу самостоятельно. После недели такой работы , при том, что ездить надо было в Шушары - офис представляет собой 2хэтажную хибару в поле.. Обеда нет - берем ссобой бутерброды, т к кухня не оборудована и выйти, естественно, в поле особенно некуда... разве что на соседнее поле :) так вот, после недели мне сообщили, что я не подхожу , по скольку у меня , как они выразились, "много недовольств".. Да, дорога оказалась убийствинной, а мой больной желудок после недели бутербродов устроил забастовку. Потом мне сказали, что за неделю мне заплатят в день расчета с остальными сотрудниками.. а потом мне перезвонили и сообщили, что за "обучение" в их компании не платят ;) Вот так. уточню, что сотрудник, на место которого меня планировали взять, 1й месяц у них работал бесплатно а затем получал 25 т.р. ежемесячно. Мне же предложили 25 на исп. и 30 после. то есть компании проще нанять нового лошка, чем платить больше старому.. Средний возраст сотрудников = 23-25 лет. полное отсутствие профессионализма.. Про совестливость работодателя делайте выводы сами..

Хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Начну с того, что когда пришла к ним на собеседование, то меня практически сразу взяли. Я уволилась с работы , ради таких интересных перспектив, какие мне описали, и приступила к работе в ООО "Атлантика". Суть работы заключалась в том, что меня посадили рядом с мальчиком-логистом для "обучения". В чем, собственно, я не особенно нуждалась и выражала желание делать работу самостоятельно. После недели такой работы , при том, что ездить надо было в Шушары - офис представляет собой 2хэтажную хибару в поле.. Обеда нет - берем ссобой бутерброды, т к кухня не оборудована и выйти, естественно, в поле особенно некуда... разве что на соседнее поле :) так вот, после недели мне сообщили, что я не подхожу , по скольку у меня , как они выразились, "много недовольств".. Да, дорога оказалась убийствинной, а мой больной желудок после недели бутербродов устроил забастовку. Потом мне сказали, что за неделю мне заплатят в день расчета с остальными сотрудниками.. а потом мне перезвонили и сообщили, что за "обучение" в их компании не платят ;) Вот так. уточню, что сотрудник, на место которого меня планировали взять, 1й месяц у них работал бесплатно а затем получал 25 т.р. ежемесячно. Мне же предложили 25 на исп. и 30 после. то есть компании проще нанять нового лошка, чем платить больше старому.. Средний возраст сотрудников = 23-25 лет. полное отсутствие профессионализма.. Про совестливость работодателя делайте выводы сами..