ООО "Аверт Медиа"

Плюсы:
Обычное РА. Зарплата вовремя, оформление по ТК, отпуск оплачиваемый. Начальство и коллеги адекватные и всегда моно попросить помощи, когда не понимаешь или не успеваешь. Естественно и сама помогаешь по возможности. Много интересного особенно по началу.

Минусы:
Иногда треплют нервы клиенты, но это не минус агенства, видимо мне так повезло. Иногда с ними и засидеться можно, хорошо что компания это ценит и иногда можно отпроситься за этот счет.

Плюсы:
Очень хороший, понимающий генеральный директор Сергей Леонидович, с которым всегда и об отгуле, и об отпросе с работы можно договориться. Также не могу не отметить добрым словом Ильгама, под началом которого я и работала, собственно. Настоящий профессионал своего дела, очень многому меня научил из того, что реально потом пригодилось. На высшем уровне и соблюдение трудового кодекса – отпуска оплачиваются, оформление по ТК, все налоги платят, всё честно. Зарплата, с учётом премий, вполне достойная

Минусы:
Абсолютно ненормированный рабочий день, и как следствие – колоссальная усталость. Если клиент требует что – то сделать за 5 минут до конца рабочего дня, никакие объяснения желания уйти с работы вовремя не помогут, хоть до ночи придётся сидеть. Сама атмосфера лично для меня несколько напряжённая, постоянная угроза получить втык даже за небольшую ошибку. Придирки по мелочам от замначальника – не спорю, были и мои промахи серьёзные, но недовольство тем, что я храню в ящике стола сменную обувь или оставляю зонт сохнуть у лифта, где и не ходит никто, кроме нас, раздражало.

Плюсы:
Можно очень быстро получить профессиональный опыт (так как работы - хорошей и разной - приходится делать очень-очень много). Компания более или менее подходит для выпускников вузов без опыта работы в этой сфере (возможность обучения + зарплата в начале просто микроскопическая). Если вы уже работали в интернет-рекламе и хотите найти лучшее место - Аверт Медиа не вариант.

Молодые и интересные коллеги.

Удобное место расположения офиса.

Минусы:
Отсутствие свободного времени - работаешь на работе с 9.30 до 20.00 (!!!) и уходишь домой только для того, чтобы продолжить работу там. Работа по ночам, работа в выходные - абсолютно нормальное явление, по мнению руководства и клиентов агентства. При этом никаких доплат и компенсаций. Максимум разрешат взять отгул - но все равно во время отсутствия на рабочем месте ты должен контролировать работу дистанционно (это вроде как не обязательно, но если что случится - получишь по шапке типа был).

Постоянные задержки бонусной части зарплаты (около половины суммы, иногда более). Ее стабильно задерживают на 1,5-2 месяца. Никаких комментариев о сроках выплаты обычно нет (генеральный чаще всего отсутствует, остальное руководство - ничего не знает). Извинений - подавно. Мы с коллегами заметили интересную особенность: тем больше задержка по зарплате - тем больше претензий к качеству твоей работы. Один раз даже так и сказали: как вы смеете зарплату просить, если ни фига не делаете?.. Было противно.

Короче, бывают места и получше.

Плюсы:
Офис в центре Москвы. Адекватные (более - менее) коллеги. Берут без опыта работы - соответственно, за копейки. Эм... Ну еще клиенты с именами, странно, правда, что они все еще есть.

Минусы:
В компании бардак. Настоящий. Никто ни за что в процессе работы не отвечает. Потом приходит генеральный и находит крайнего. Нет менеджера, который бы занимался общением с клиентами, выставлением счетов - потому все это навешивается на человека, который итак ведет клиентов. Потом, каждый менеджер ведет по 10 - 12 клиентов, это как минимум 20 - 24 сообщества. После этого требуют креатив, новые идеи, любовь к клиентам и работодателю. Если ты, вдруг, все - таки нашел время на креатив, то все и вся по твоему проекту ложиться на твои же плечи, включая бухгалтерию. Бухгалтерия, кстати, тоже перегружена, легко может наорать чуть ли не матом. Еще агенство продает те услуги, которые не может сделать в полном объеме, т.к. нет специалистов. А те, которые есть разбегаются. В общем, за несколько месяцев компания очень сильно разрослась - и как только она разрослась бардак начался полный! Бонусную часть зарплаты задерживают постоянно. В общем, проблемы у компании есть. И серьезные. Конечно, из - за непомерной нагрузки (для сравнения, нормальное количество групп - это 5 на человека) контент - дерьмо. Равно как продвижение. Сейчас состав отделов меняется полностью. Спорим, что качество работы не изменится? Ребята! АУ! Вы либо зарплату поднимайте, либо людей в 2 раза больше нанимайте - иначе все как было - так и останется.