ООО Чейл Рус (все отзывы)

3.3 4 отзыва

Рекламная компания для нужд Самсунга

Л
Лисица
г. Москва, Большой Кисловский переулок д.4 стр.3 03 июня 2014 17:16
Плюсы:
Очень хороший коллектив. Лучший что я видела. Хорошая корпоративная культура. Хорошие и известные клиенты. Работа разнообразна, задач много и они интересны.

Перспектив много, но только не в административном отделе.

Минусы:
Корейские сотрудники особенно руководители Административного отдела, лживые и хитрые люди. Не видят в вас личности принципе.

Нагружают задачами сотрудников покинувших компанию без какой либо компенсации. Тех то противится пытаются тихонечко убрать. У компании много процессов в суде с бывшими сотрудниками. Доказать свою правоту если вы не лижите задницу корейцу - нереально, вас просто не слушают. Не верьте ни единому слову ЛиСунву. В удобный ему момент он вас просто подставит чтобы прикрыть свою лживую натуру.
Ответы
Кирилл, 04-07-2014
Проработал в этой компании больше 4х лет. Был уволен по сокращению. Пришедшее руководство с декабря 13 года, рубит головы хороших специалистов. А на следующий день делает пивную вечеринку дабы успокоить оставшийся персоонал который не понимая что он раб, будет радоваться и продолжать работать. Коллектив действительно хороший, но с каждым днем все хуже.
Если устраиваетесь в эту компанию, знайте, вас могут уволить в самый последний день испытательного срока без объяснений. Алия Галимова - коварная двуличная лживая мерзость. Собеседование проходит с ней, не поддавайтесь на ее наигранную простоту. Да, она представитель компании и делает свою работу, но межчеловеческие отношения, это не про нее.
Компания полностью зависит от корпорации самсунг, если там плохие дни, значит можно искать другое место работы.
Аноним, 10-07-2014
Согласна полностью с Вашим комментарием! Чейл - компания для рабов, а рабство отменили ну о-оочень давно. Так вот рабство там процветает! Ты никто и звать тебя никак.
Главный там Ли Сун Ву - человек, который ненавидит русских и Россию в принципе! Хотя тщательно это скрывает!
Для работников никаких условий нет, даже согласно Трудовому Кодексу: отпуск приходится выбивать, болеть нельзя. Командировочные расходы не оплачивают по два месяца, более того тебе приходится их выбивать, унижаясь перед Ли Сун Ву. В Чейле свое законодательтво - корейское!
Не ходите в Чейл работать!!!
Написать свой ответ
Похожие компании