Деловые линии
«Деловые линии» – крупнейшая транспортно-экспедиторская компания России. Работает в сфере автомобильных грузоперевозок с 2001 года. В настоящее время компания имеет широкую сеть подразделений по всей России, в 85 городах расположено более 100 складов. Это позволяет осуществлять доставку грузов оперативно и по оптимальным тарифам.
Собственный автопарк, профессиональная команда и передовые логистические решения обеспечивают бесперебойный прием груза, сохранность и пунктуальную доставку грузополучателю. Обширный список услуг, удобные сервисы и единые стандарты качества оценили более 500 000 организаций и частных лиц.
Отзывы про Деловые линии (5)
г. Москва, Москва-Север
05 февраля 2015 05:05
Плюсы:
постараюсь быть объективной
1. ЗП - выдается, как и обещано, 2 раза в месяц
2. Коллектив (многих объединяло общее "горе"))
3. Месторасположение работы недалеко от дома
4. Клиенты. Они, как известно, бывают разными, но мне везло, по большей части. Их я до сих пор вспоминаю с улыбкой и теплотой)
5. Менеджер по обучению (Татьяна) - тоже относится к плюсам этой компании .
Минусы:
Несоблюдение ТК РФ.: "Урезание" обеденного перерыва с 1 ч. до 30 мин., что расходится с трудовым договором, который был мною подписан. Также, по ТК РФ, сотрудникам, работающим с компьютером в течении дня,а там от него не отрываешься, должен предоставляться 15 минутный перерыв каждые 2 часа - естественно, этого не было. Вы уж меня простите, я номера статей не помню, при желании это можно найти.
Огромный (от 4 до 13 стр. А4) информационный поток, который обновляется чуть ли не каждый день - никак не оптимизирован для оперативного понимания, запоминания и усвоения. Это больше намек работодателю, т.к. искренне хочется помочь тем людям, которые остались там работать.
Рабочее место оставляет желать лучшего (неработающие кондиционеры, сломанные стулья).
Отношение к сотрудникам - также оставляет желать лучшего. О ценностях тут и речи нет. Грубость - в порядке вещей. И не говорите мне, что у меня с чувством юмора не все в порядке, шутки вроде этой: -"У меня вопрос. Можно?"
- "Нет!!!" Простите, но я не понимаю и вряд ли должна.
За рабочим местом нельзя: пить, использовать мобильные телефоны, хранить личные вещи на столе, дышать.
В процессе работы приходиться взаимодействовать с менеджерами... "в этом регионе, практически на всей территории" наблюдается: хамское отношение, грубость, неграмотность, "и лишь в некоторых регионах проблескивают лучики надежды на человеческое отношение, любовь к компании и клиентоориентированность".
Да, кстати, компания мало знакома с термином "клиентоориентированность"! Непростительно упущение, товарищи!!! Как говориться "хочешь НОРМАЛЬНО, делай НОРМАЛЬНО".
Пожалуй, это основное, не придираясь к мелочам.
Возвращаться желания нет и не будет.
постараюсь быть объективной
1. ЗП - выдается, как и обещано, 2 раза в месяц
2. Коллектив (многих объединяло общее "горе"))
3. Месторасположение работы недалеко от дома
4. Клиенты. Они, как известно, бывают разными, но мне везло, по большей части. Их я до сих пор вспоминаю с улыбкой и теплотой)
5. Менеджер по обучению (Татьяна) - тоже относится к плюсам этой компании .
Минусы:
Несоблюдение ТК РФ.: "Урезание" обеденного перерыва с 1 ч. до 30 мин., что расходится с трудовым договором, который был мною подписан. Также, по ТК РФ, сотрудникам, работающим с компьютером в течении дня,а там от него не отрываешься, должен предоставляться 15 минутный перерыв каждые 2 часа - естественно, этого не было. Вы уж меня простите, я номера статей не помню, при желании это можно найти.
Огромный (от 4 до 13 стр. А4) информационный поток, который обновляется чуть ли не каждый день - никак не оптимизирован для оперативного понимания, запоминания и усвоения. Это больше намек работодателю, т.к. искренне хочется помочь тем людям, которые остались там работать.
Рабочее место оставляет желать лучшего (неработающие кондиционеры, сломанные стулья).
Отношение к сотрудникам - также оставляет желать лучшего. О ценностях тут и речи нет. Грубость - в порядке вещей. И не говорите мне, что у меня с чувством юмора не все в порядке, шутки вроде этой: -"У меня вопрос. Можно?"
- "Нет!!!" Простите, но я не понимаю и вряд ли должна.
За рабочим местом нельзя: пить, использовать мобильные телефоны, хранить личные вещи на столе, дышать.
В процессе работы приходиться взаимодействовать с менеджерами... "в этом регионе, практически на всей территории" наблюдается: хамское отношение, грубость, неграмотность, "и лишь в некоторых регионах проблескивают лучики надежды на человеческое отношение, любовь к компании и клиентоориентированность".
Да, кстати, компания мало знакома с термином "клиентоориентированность"! Непростительно упущение, товарищи!!! Как говориться "хочешь НОРМАЛЬНО, делай НОРМАЛЬНО".
Пожалуй, это основное, не придираясь к мелочам.
Возвращаться желания нет и не будет.
г. Санкт-Петербург
10 октября 2013 15:14
Плюсы:
С первого дня работы в компании мне все понравилось - и функционал, и коллектив, и офис, и зарплата устраивала. И сейчас все также. Думаю, что рекрутеры тут хорошо подбирают сотрудников, хотя конечно, всегда есть те, кому больше бы подошла иная работа. В ДЛ есть разные направления работы, на разный уровень квалификации и темперамент. Если человек хорошо вписывается (как я =)), то его все устраивает и карьера развивается.
Минусы:
Для меня нет негативных сторон.
С первого дня работы в компании мне все понравилось - и функционал, и коллектив, и офис, и зарплата устраивала. И сейчас все также. Думаю, что рекрутеры тут хорошо подбирают сотрудников, хотя конечно, всегда есть те, кому больше бы подошла иная работа. В ДЛ есть разные направления работы, на разный уровень квалификации и темперамент. Если человек хорошо вписывается (как я =)), то его все устраивает и карьера развивается.
Минусы:
Для меня нет негативных сторон.
г. Липецк
24 августа 2013 15:28
Плюсы:
Нет
Минусы:
Здравствуйте. Обращаюсь к Вам от всего бывшего коллектива "Деловые Линии" г.Липецка. Прошу Вас произвести проверку по работе Ваших сотрудников, а именно Завьялова С. (Исполняющего Директора), Горчакова О. (Исполняющего обязанности Зав.Складом).
Сообщаю Вам следующее. За 1,5 года моей работы в данной компании было уволено более 50-и сотрудников. Причины увольнения у руководства - "Личная неприязнь" и не желание выплатить им заработанную плату в полном размере, которую они заработали своим трудом. Также мне неясна тактика работы Директора Завьялова С. в том, что он увольнял людей (без объяснения причины) работающих в этой компании со стажем более 2-х лет, которые добросовестно исполняли свою работу. Если данные сотрудники отказывались добровольно увольняться из компании, он угрожал уволить по статье. В дальнейшем он набирал персонал молодых и неопытных в этой сфере.
В дальнейшем поставил с должности грузчика Горчакова О. в должность Зав.Складом, которого хотел уволить на протяжении полугода. Горчаков О. приступив к обязанностям Зав.Складом стал производить необъяснимые действия в своей работе, а именно брать взятки/деньги за экзамены. После чего люди "оплатившие экзамены" были уволены, а далее по такой же схеме люди приходили и уходили несколько раз.
Деньги за ПРР грузчикам не выплачивались. Вероятно, что они делились между Директором Завьяловым С. и Зав.Складом Горчаковым О.
Также хочу сообщить, что Горчаков О. предлагал клиентам погрузить или выгрузить груз/товар за определённую плату.
И это ещё не все его действия работы написаны в данном письме.
Прилагаю неполный список людей которые были уволены не по своему желанию и хотели бы вернуться на работу в компанию "Деловые Линии":
Корнишев И.В. должность Грузчик (стаж работы более 2х лет) 8(904)6949926
Пиванов А. должность Приемосдатчик (стаж работы 1,5 года) 8(951)3018166
Плеханов П. должность ЗавюСкладом (стаж работы 3 года) 8(915)8507487,8(950)8053199
Росляков А. должность Грузчик (стаж работы около 1 года) 8(904)2942824
Киселев Олег Владимирович должность Грузчик 8(920)2415003
Паустовский Андрей Павлович должность Грузчик 8(910)3430159
Кравченко Вячеслав должность Грузчик 8(904)6863148
Гундзилович Константин Игоревич должность Приёмосдатчик
Юдин Виктор Викторович должность Грузчик
Часовитин Сергей Леонидович должность Грузчик
Володин Владимир Николаевич должность Начальник Склада
Росляков Алексей Анатольевич должность Грузчик
Чупраков Евгений Владимирович должность Грузчик
Просьба разобраться в данной ситуации. Спасибо.
Нет
Минусы:
Здравствуйте. Обращаюсь к Вам от всего бывшего коллектива "Деловые Линии" г.Липецка. Прошу Вас произвести проверку по работе Ваших сотрудников, а именно Завьялова С. (Исполняющего Директора), Горчакова О. (Исполняющего обязанности Зав.Складом).
Сообщаю Вам следующее. За 1,5 года моей работы в данной компании было уволено более 50-и сотрудников. Причины увольнения у руководства - "Личная неприязнь" и не желание выплатить им заработанную плату в полном размере, которую они заработали своим трудом. Также мне неясна тактика работы Директора Завьялова С. в том, что он увольнял людей (без объяснения причины) работающих в этой компании со стажем более 2-х лет, которые добросовестно исполняли свою работу. Если данные сотрудники отказывались добровольно увольняться из компании, он угрожал уволить по статье. В дальнейшем он набирал персонал молодых и неопытных в этой сфере.
В дальнейшем поставил с должности грузчика Горчакова О. в должность Зав.Складом, которого хотел уволить на протяжении полугода. Горчаков О. приступив к обязанностям Зав.Складом стал производить необъяснимые действия в своей работе, а именно брать взятки/деньги за экзамены. После чего люди "оплатившие экзамены" были уволены, а далее по такой же схеме люди приходили и уходили несколько раз.
Деньги за ПРР грузчикам не выплачивались. Вероятно, что они делились между Директором Завьяловым С. и Зав.Складом Горчаковым О.
Также хочу сообщить, что Горчаков О. предлагал клиентам погрузить или выгрузить груз/товар за определённую плату.
И это ещё не все его действия работы написаны в данном письме.
Прилагаю неполный список людей которые были уволены не по своему желанию и хотели бы вернуться на работу в компанию "Деловые Линии":
Корнишев И.В. должность Грузчик (стаж работы более 2х лет) 8(904)6949926
Пиванов А. должность Приемосдатчик (стаж работы 1,5 года) 8(951)3018166
Плеханов П. должность ЗавюСкладом (стаж работы 3 года) 8(915)8507487,8(950)8053199
Росляков А. должность Грузчик (стаж работы около 1 года) 8(904)2942824
Киселев Олег Владимирович должность Грузчик 8(920)2415003
Паустовский Андрей Павлович должность Грузчик 8(910)3430159
Кравченко Вячеслав должность Грузчик 8(904)6863148
Гундзилович Константин Игоревич должность Приёмосдатчик
Юдин Виктор Викторович должность Грузчик
Часовитин Сергей Леонидович должность Грузчик
Володин Владимир Николаевич должность Начальник Склада
Росляков Алексей Анатольевич должность Грузчик
Чупраков Евгений Владимирович должность Грузчик
Просьба разобраться в данной ситуации. Спасибо.
г. Самара
09 марта 2013 21:30
Плюсы:
их не существует в этой компании
Минусы:
это сборище полного быдла...операторов научили говорить только пару фраз(груз в пути)
сотрудники не русские.сами не понимают что там делают.
руководству по %удалено%,они только бабло собирать умеют.
ответственности никакой.день прошел и ладно.
как можно так работать!!!из 100 отзывов,только 5 положительных,это о чем говорит....
компания ГАВНО...
не выполняют своих обязательств!!!КОЗЛЫ!!!
их не существует в этой компании
Минусы:
это сборище полного быдла...операторов научили говорить только пару фраз(груз в пути)
сотрудники не русские.сами не понимают что там делают.
руководству по %удалено%,они только бабло собирать умеют.
ответственности никакой.день прошел и ладно.
как можно так работать!!!из 100 отзывов,только 5 положительных,это о чем говорит....
компания ГАВНО...
не выполняют своих обязательств!!!КОЗЛЫ!!!
г. Санкт-Петербург
07 ноября 2012 14:48
Плюсы:
удобное расположение, и хороший офис.
Минусы:
Пришла на собеседовании в "Деловые линии" на вакансию-менеджер по транспорту, переговорила с менеджером по персоналу- приятная девушка. Рассказала про несколько Бесплатных днях, которые необходимо пройти перед офиц. устройством на работу - "себя показать и чтобы другие на тебя посмотрели" (это не оплачивается). Менеджер спросила таблицу умножения, ну и так наводящие вопросы. Далее выяснилось что работа у них не в "Деловых линиях", а в "ДЛ-Транс", соответственно и работа другая, а какую з/п обещают-только мечтать. Мне повезло-в этот же день, я прошла собеседование с непосредственными начальниками. Сразу были не довольные лица-либо очень устали, либо от работы их оторвали, либо просто что-то не понравилось.
Тут же начались задачи, "вернулась в школьные годы".
В итоге началась всезнание и небольшая грубость с их стороны.при уходе попросили заполнить анкету , пока я заполняла ,со мной сидела девушка проработавшая там 3 месяца и с радостью , что увольняется. Послушав ее, я сделала выводы,что не стоит тратить время, нервы и деньги на работу в этой организации. Удачи всем,кто хочет попробовать себя в этой организации!
удобное расположение, и хороший офис.
Минусы:
Пришла на собеседовании в "Деловые линии" на вакансию-менеджер по транспорту, переговорила с менеджером по персоналу- приятная девушка. Рассказала про несколько Бесплатных днях, которые необходимо пройти перед офиц. устройством на работу - "себя показать и чтобы другие на тебя посмотрели" (это не оплачивается). Менеджер спросила таблицу умножения, ну и так наводящие вопросы. Далее выяснилось что работа у них не в "Деловых линиях", а в "ДЛ-Транс", соответственно и работа другая, а какую з/п обещают-только мечтать. Мне повезло-в этот же день, я прошла собеседование с непосредственными начальниками. Сразу были не довольные лица-либо очень устали, либо от работы их оторвали, либо просто что-то не понравилось.
Тут же начались задачи, "вернулась в школьные годы".
В итоге началась всезнание и небольшая грубость с их стороны.при уходе попросили заполнить анкету , пока я заполняла ,со мной сидела девушка проработавшая там 3 месяца и с радостью , что увольняется. Послушав ее, я сделала выводы,что не стоит тратить время, нервы и деньги на работу в этой организации. Удачи всем,кто хочет попробовать себя в этой организации!
Похожие компании
