ООО "Электрокомпонент"

Добрый день,работал в этой конторе когда были еще на Мытищинской ярмарке было хорошо зарплата нормальная,потом как переехали в ангар стало плохо,а сейчас во обще полный отстой,а на счет товара ребята вы мне сказки не рассказывайте там только китай и самый дешевый товар,это просто политика начальника Дмитрия Челнокова и дела у них сейчас не сахар менеджеров нет нормальных потому что все ушли,кто остался просто работать не умеет,продавцы получают 1000р в день,представляете когда таджик любой другой получает больше,перспективы не какой.

вранье денег не хватает директор сам себе на уме товар весь китай а выдает за оригинал принимает и увольняет на свое усмотрение. лучше не связываться с этой конторой.

Приехал на собеседование в субботу 11.04.15. На транспорте сюда можно добраться только на автобусе и минут 10 пешком по убитой дороге.Очередь на приём неприятно удивила, но стоял недолго.Нестандартные вопросы, на которые я сам себе-то ответить не могу, вызвали сначала замешательство,но обошлись со мной вполне корректно. Анкета, 4 теста и "тест-драйв" - это многовато будет.
На работу не приняли - позвонили в среду - тесты не прошёл или собеседование, не понял. Говорят, из 300 - 400-х отбирают одного, чтобы потом не увольнять ( типа увольнение - стресс ). Посмотрел рабочее место у менеджеров - адекватно.По з/п вопросов нет - 70000+0,7-1,2% это по нынешним временам выше среднего.Платят раз в неделю, но бонусы раз в месяц на карту. Оформляют по соглашению, спортзал и страховку не рассматривают ,как и кофемашину.Оценка - твёрдая 4.

Начал работать с этой компанией в 2013, когда они ещё обслуживали "Мытищинскую Ярмарку". Цены по сравнению с "Леруа Мерлен" ниже на 30-40%, отношение как ко мне , так и к другим не то чтобы запанибрата, но простецкое. Но не хамят и не угодничают.За 2014г. из-за 3-х переездов стало больше бардака, конечно,но в целом доволен.

Приехала я на собеседование на своём "папилатце", о чём сильно пожалела - дороги почти нет.Обещание сделать к лету меня не вдохновило, а пешком туда добираться сложно.Очередь из претендентов меня позабавила вначале, но после 20-минутного ожидания начала раздражать.Кофе тут не предлагают.Собеседование , на удивление, оказалось без "подлянок" и подтекста. Дмитрий Григорьевич и какой-то Роман быстро прогнали свои вопросы и предложили заполнить анкету и тесты. Получив и просмотрев тесты я тут-же поняла, что в этой фирме к подбору относятся сурово. Профессиональный подбор и отсев, видимо, велик. Тесты я не прошла, а по зарплате насторожила еженедельная выплата. Объясняют это тем, что даже в период испытательного срока некоторые не выдерживают потока информации и срываются.Оформляют по трудовому соглашению, оклад 70000 и 0,7%, но проценты разные в зависимости от квалификации.Оплачивают телефон, бензин, накладные расходы.Испытательный срок на 2 месяца меня не устроил.Мечта стать через год-два начальником меня тоже не вдохновила - в Москве оно как-то уютней, чем в промзоне.Девушкам тут не место, а разницу в 30-40000 компенсирует муж. Перспектива у них есть, но для тех, кто уж очень сильно хочет срубить. Нормальный уровень.

Приехал на собеседование в субботу в 13.00, отстоял небольшую очередь, хотя договаривался за 3 дня.Ну, ладно, люди мы не гордые.
Заполнение анкеты заняло ещё минут 20, а дальше пошли тесты и проверки, которые пройти не удалось, о чём мне тут же и сообщили. Два высших образования и 20-летний опыт работы в продажах оказались недостаточны!!! Таких не берут в космонавты - они отбирают, оказывается, не самых умных. но критерий отбора не говорят. Видимо,"облико морале" чем-то не устроило. Но по зарплате вопросов не было - оклад пообещали после испытательного срока от 70.000 и 0,7% с продаж, на которые прожить, говорят , можно и без зарплаты.Выплачивают раз в неделю, что тоже странно.Единственный минус - дорога. которую сделают только к лету. Посмотрел прайс -листы, сравнил цены - ок. Но ещё один отказ оптимизма не добавил.Но придраться не к чему. Работают "Вбелую", оформляют по договору, условия есть.

Плюсы:
Даже не знаю что написать.... Их просто нет.... Даже в перспективе.

Минусы:
Сразу хочу сказать, что сталкивался с треш конторами, но чтобы так бомбануло, чтоб захотелось написать отзыв - впервые.



Пригласил меня Дмитрий Геннадьевич, или Григорьевич, в общем Дмитрий просто "Г"... о нем и сказать больше нечего, далее более развернуто =) Предложенная вакансия "Менеджер по продаже электротоваров, менеджер активных продаж".

Созвонился, договорился на встречу. Без машины туда ехать вообще не стоит, но я все же поехал. От метро "Медведково" ходит автобус, названия остановки нет, она просто на трассе. Перехода на противоположную сторону тоже нет. Нужно обходить по эстакаде перелезая через металлические ограждения. В общем к пешеходам этот участок не приспособлен. Далее по разбитой фурами дороге нужно пройти к полузаброшенным складам, спуститься в подвал и увидеть склад "Электрокомпонент". Везде куча хлама, мусора, даже не знаю с чем сравнить, такой обстановки никогда не видел. Встретился там с Дмитрием Гэ и мы пошли проходить собеседование в заброшенное здание, там находился офис....

Первое что сделал Дмитрий Гэ, это взял какой то лист с глупыми вопросами по мотивации в стиле "чего вы хотите добиться на новом месте работы", и с максимально серьезным видом начал мне их зачитывать, слушая мои ответы. Повторюсь, он их не задавал, а зачитывал. В некоторых даже интонацию пытался соблюсти, что было очень смешно. После зачитывания вопросов, Дмитрий предположил что скорее всего испытательный срок я не пройду, обосновывая это тем, что я не инженер электротехнического оборудования. Хотя образование у меня инженерное. После вопросов он дал мне стандартную анкету и сказал что решение о принятии на работу принимает не он, а он куда то отсылает данные анкеты и ему приходит ответ. Тогда для чего допускать подобного человека к проведению собеседований? Не понятно. Но Дмитрий Гэ объяснил.... Он проводит первичные собеседования, чтобы отсеять совсем неадекватов, коим по его мнению я видимо и являлся =). Далее Дмитрий Гэ объяснил, что в первый день нужно выучить около 10 000 наименований продукции, которой они занимаются, или знать ее заранее. Вот же блин... забыл указать это в резюме... что вовсе не смутило Дмитрия пригласить меня. И заполнить тесты, ждать их заполнения в "офисе" т.е в полу разрушенном здании он не может. Обещал выслать их мне на почту, чего в последствии не сделал. Кстате оклад в данной вакансии строится по самой жидовской схеме на рынке труда. Чтобы получить оклад, ты должен принести как минимум столько же маржи. А уже все что сверху, получи 0.7%. Кстате там есть 2 варианта мотивации, большой оклад и 0.7% или маленький оклад и большой процент, т.е не 0.7%, а 1% от маржинальности. Наценка на товар составляет около 10%. Никакого обучения, срока адаптации, не, зачем, у нас тут продающие инженеры электротехники. Их же везде полно.



В общем если Вас пригласят, советую съездить и испытать эти ощущения самостоятельно, конечно если у вас есть время на это.

Сразу хочу сказать, что сталкивался с треш конторами, но чтобы так бомбануло, чтоб захотелось написать отзыв - впервые.

Пригласил меня Дмитрий Геннадьевич, или Григорьевич, в общем Дмитрий просто "Г"... о нем и сказать больше нечего, далее более развернуто =) Предложенная вакансия "Менеджер по продаже электротоваров, менеджер активных продаж".
Созвонился, договорился на встречу. Без машины туда ехать вообще не стоит, но я все же поехал. От метро "Медведково" ходит автобус, названия остановки нет, она просто на трассе. Перехода на противоположную сторону тоже нет. Нужно обходить по эстакаде перелезая через металлические ограждения. В общем к пешеходам этот участок не приспособлен. Далее по разбитой фурами дороге нужно пройти к полузаброшенным складам, спуститься в подвал и увидеть склад "Электрокомпонент". Везде куча хлама, мусора, даже не знаю с чем сравнить, такой обстановки никогда не видел. Встретился там с Дмитрием Гэ и мы пошли проходить собеседование в заброшенное здание, там находился офис....
Первое что сделал Дмитрий Гэ, это взял какой то лист с глупыми вопросами по мотивации в стиле "чего вы хотите добиться на новом месте работы", и с максимально серьезным видом начал мне их зачитывать, слушая мои ответы. Повторюсь, он их не задавал, а зачитывал. В некоторых даже интонацию пытался соблюсти, что было очень смешно. После зачитывания вопросов, Дмитрий предположил что скорее всего испытательный срок я не пройду, обосновывая это тем, что я не инженер электротехнического оборудования. Хотя образование у меня инженерное. После вопросов он дал мне стандартную анкету и сказал что решение о принятии на работу принимает не он, а он куда то отсылает данные анкеты и ему приходит ответ. Тогда для чего допускать подобного человека к проведению собеседований? Не понятно. Но Дмитрий Гэ объяснил.... Он проводит первичные собеседования, чтобы отсеять совсем неадекватов, коим по его мнению я видимо и являлся =). Далее Дмитрий Гэ объяснил, что в первый день нужно выучить около 10 000 наименований продукции, которой они занимаются, или знать ее заранее. Вот же блин... забыл указать это в резюме... что вовсе не смутило Дмитрия пригласить меня. И заполнить тесты, ждать их заполнения в "офисе" т.е в полу разрушенном здании он не может. Обещал выслать их мне на почту, чего в последствии не сделал. Кстате оклад в данной вакансии строится по самой жидовской схеме на рынке труда. Чтобы получить оклад, ты должен принести как минимум столько же маржи. А уже все что сверху, получи 0.7%. Кстате там есть 2 варианта мотивации, большой оклад и 0.7% или маленький оклад и большой процент, т.е не 0.7%, а 1% от маржинальности. Наценка на товар составляет около 10%. Никакого обучения, срока адаптации, не, зачем, у нас тут продающие инженеры электротехники. Их же везде полно.

В общем если Вас пригласят, советую съездить и испытать эти ощущения самостоятельно, конечно если у вас есть время на это.