ООО "ЭсАрДжи-Оценка"

Плюсы:
Я работала менеджером по продажам, хочу сказать что на собеседовании говорят все честно, есть возможность получать реально хорошие деньги, прозрачная система мотивации, зп не задерживают.

Минусы:
А теперь о минусах, не корпоративной столовой, от метро идти минут 15, либо на транспорте необходимо добираться

Плюсы:
Коллектив в том кабинете что работал супер, никаких претензий! И начальство на тот момент было очень понимающим и адекватным.

Перспективы есть, для оценщиков, если работаешь хорошо-то и получаешь соответственно и народ, не жалуйтесь что приходилось задерживать, в итоге вы получали неплохие зп, очень неплохие, информация проверенная, не с воздуха.

А отсутствие кухни простите ну это не минус, работать без этого можно).

Минусы:
Работала там одна свинья, простите уж, но по другому никак не могу ее назвать, Евтухова Ирина, в жизни не встречала людей хуже, привет вам), все возвращается бумерангом, правда же?)

Плюсы:
А нет их.

Минусы:
Скажу честно. На работу так и не устроился, но собеседование стоит отдельной статьи. Устраивался фрилансером, но такие люди тоже лицо компании, такая крупная (как они себя позиционируют) компания должна это понимать. Во-первых, дозвонился я с раза 3-его, поскольку HR был то не на месте, то на собеседованиии, хотя каждый раз время назначали четко. Когда наконец меня соединили с отделом кадров, женщина не посчитала необходимым ни представиться, ни поздороваться, а после моих слов о том, что я по поводу вакансии тяжело вздохнула и начала что-то полубубнить. Но все же фирма показалась мне достойной, поэтому я решил съездить и просто хотя бы посотреть. На собеседовние я пришел с запасом в полчаса, но дабы не напрягать коллектив прогулялся по району, посидел в холле. За 10 минут я пришел в офис и назвал HR менеджера, который меня пригласил. Меня тут же усадили в остекленную переговорную, закрытую жалюзи, за которыми я типа должен был ничего не видеть. И в ней просидел 50 минут. То есть 40 минут сверх того времени, на которое встреча была назначена. Где-то в середине этого промежутка ко мне загялнул секретарь, но вместо ответа на мое "здрасте" кинула фразу своей коллеге и закрыла передо мной дверь (я как человек воспитанный встал, приветствуя даму). И когда я уже изучил всю их мукулатуру, в которой воспеваются их подвиги без указания хоть 1 точной цифры или факта, собрал вещи и готов был уйти, ко мне влетела HR (Селиванова Мария). Представиться мне (я не видел ее до этого, а голос не запомнил из-за надменности и пренебрежении в телефонном разговоре) она нужным не посчитала, извиниться за опоздание-тоже. Сразу же начался опрос в стиле "ну рассказывай, кто ты такой, а я буду умно сидеть". После моего рассказа и вопросов она попыталася рассказать мне о компании, но я заверил ее, что всю ее заученную информацию вычитал в буклетах, пока ждал ее (Зато мне было сделано замечание, что я ошибся в цифрах, фирме 16, а не 15 лет). После чего разговор перешел в русло диалога о проф.навыках. поясню-устраивался я на должность фотографа жилых объектов. Опыт съемок у меня не малый, поэтому отлично понимал, что комнату нужно фотографировать освещенной, из самого неинтересного угла, обязательно фото фасада и т.д. Но почему-то менеджер не хотела признавать мой опыт и пыталась вставить замечания

(-я сделаю фото из этого угла и вон того напротив, чтобы не осталось участков без внимания, но лучше всего команта смотрится с первой точки, штатив лучше выставить в человеческий рост, фото лучше делать в солнечную погоду, дабы удачно подчеркнуть освещенность...

-В целом верно, но ото лучше делать с обеих сторон комнаты...).

После беседы мне предложили дождаться, когда на месте появится "шеф", найдет на меня время, мне позвонят и я собачкой метнусь к ним в тот же день для продолжения беседы. Уже уходя, я заметил, что мадам не таясь притащила на собеседование досье всех соискателей на этот день. Я не работал в этой фирме, но с услугами консалтинга знаком не понаслышке. И у меня сложилось впечатление, что данная фирма больше раздувает себя, напрочь забыв о том, как строится настоящий успех. У меня все, спасибо.

Плюсы:
- На собеседовании говорят всё честно

- Довольно много свободных моментов в работе.

- Компенсируют проезд

- Легко парковать машину

Минусы:
- Начальству ты пофиг. Сам как хочешь, так и выкручивайся, помощи очень мало. Хотя многое зависит от того, кто твой непосредственный руководитель.

- Режим работы - авральный. То сидишь без дела, то задерживаешься до 23.00.

- Низкая з/п на начальном уровне (хотя соответствует средней по отрасли), а премию ассистенту получить очень сложно. При том, что з/п - серая.

- Душно в кабинете

- Нет кухни и даже микроволновки

- Большая текучка кадров

Плюсы:
- Адекватные начальники отделов.

- Очень много работы, объекты разной сложности, соответственно, получение большого опыта в сфере оценки.

- ЗП по мимо оклада, есть премиальная часть. её реально получать, но нужно действительно работать.

Минусы:
- Далеко от метро

- Нет кухни (просто места для приема пищи), нужно ходить в кафе.

- Из за большого объема работ, приходится работать до поздна.

Плюсы:
1. Обещания, данные при прохождении собеседования, выполняются.

2. Заработная плата выплачивается без задержек.

3. Есть реальные перспективы роста, если работать и быть лояльным по отношению к компании.

4. Интересные проекты.

5. Молодой и дружный коллектив.

Минусы:
1. Удаленность от метро 15 минут и чрезмерная загруженность станции Бауманская, есть альтернатива, ходите от метро Электрозаводская :)

2. Офис класса В, отсутствует кухня.

3. Не достаточно полный соц. пакет.

Плюсы:
+ честное руководство - все данные мне обещания выполняются

+ постоянный рост з/п - по графику пересматривается базовая часть з/п + есть премиальные

+ премиальные определяются на основе моих достижений в работе, а не субъективным мнением начальника

+ молодой коллектив

+ компания быстро растет - есть возможность для карьеры

Минусы:
- достаточно далеко от метро офис. Удобно добираться на автобусе. Пешком минут 15.

- офис нормальный, но в крупных международных компаниях (раньше работал в инвест банке) лучше

- не всегда быстро обновляются компьютеры и прочее оборудование (опять же может быть и некорректное сравнение, но в инвест банке с этим было лучше)

Плюсы:
Единственным положительным моментом является молодой, хороший коллектив и возможность самообразования, так сказать, в боевых условиях.

Минусы:
Ужасное руководство, которое много чего обещает и ничего не делает, периодически обманывают. Отношение руководства к подчиненным как к скоту. Работа сверхурочно - это в порядке вещей. Когда уходишь вовремя, на тебя косо смотрят. Зарплата серая. Возможны проблемы при увольнении.

Стараются брать студентов или неопытных сотрудников, выжимать по максимуму и уволнять, когда высказываешь свое недовольство.

Плюсы:
Рост квалификации путем сомообучения, поскольку на работе находишься по 12 часов и если учиться не будешь - уволят.

Минусы:
12-ти часовой рабочий день;

отсутствие выходных;

з/п - серая;

30% - доходов - премия, которую постоянно режут;

чтобы получить премию - необходимо жить на работе;

за отпуск режут доход;

за больничный режут доход;

начальство разговаривает только матом;

офис с видом на промзону, до офиса 1,7 км., на собеседовании говорят, что офис будут менять, но на самом деле так говорят уже 3 года и так ничего не изменили;

карьерный рост - только для блатных, знакомых руководства.