ООО Гидравия (все отзывы)
С
Станислав
г. Москва, Сигнальный проезд, 3с1
23 июня 2013 16:41
Плюсы:
Ни-ка-ких! Все очень обыденно!
Минусы:
Работал всего 3 недели! Был уволен с формулировкой: "Вы мне сразу не понравились!". Первый вопрос: А зачем тогда брал-то?! Потом я понял зачем: ведь уволен я был через час после того, как направил в головной офис подписанный акт о проведении инвентаризации, в котором я не стал писать на себя недостающего имущества. Да там и нехватало-то всего ерунды, где-то на тысяч 10 рублей. Генеральный директор Белоусов Сергей Владимирович (БСВ) видимо понял, что и по складу готовой продукции я также проведу инвентаризацию дотошно (...ведь за ЦЕЛЫХ 3 недели я не принял всё неглядя...). Чтобы Вы все понимали: продукции там лежит на несколько десятков-сотен тысяч евро, по количеству наименований - порядка 50 тысяч. Считается всё вручную складскими работниками, потом заносится в базу 1С. НИКАКИХ гарантий того, что на тебя не повесят недостачу в несколько тясяч евро (причем по факту, вся недостача может быть просто "искусственно сделана", т.е. просто лежать в другой коробке). И будешь потом пол-жизни этому Белоусову выплачивать, пока он твои деньги в картежных клубах будет просаживать! Так что, БСВ не только организатор плохенький, он еще и негодяй приличный!
Что касается самой работы, то замерзали мы там все в декабре. Ходишь в шерстяном костюме, да еще в водолазке, и все равно - очень холодно. В помещении всего два окна, освещение всегда искусственное. Ну может быть, только в моем кабинете можно было иногда сидеть с естественным светом, поскольку одно из окон там. Но там поэтому и было холоднее всего. Ребята-менеджеры сидят в одежде, меховых шапках. Своего туалета в офисе нет, надо выходить через улицу на другое крыльцо. Так сбегал раза три-четыре в день, когда на улице - 25-30 градусов мороза, и простуда обеспечена! Складское помещение - с дырами на улицу, там выше 5 градусов вообще температуры не было, только если на улице оттепель. На полу в офисе - залитый машинными маслами ковролин, которому лет 10 или больше, представляю: чего там только не живет! Летом, думаю, будет вонять как в плацкартном вагоне. Тоже мне офис! Позорище!
В директорском столе я нашел несколько (точнее - 2) старых банковских зарплатных карт в нераскрытых конвертах на предыдущих директоров этого филиала... Дошло до меня... Они ведь просто бежали оттуда!!! Никакие копейки на этих картах им не нужны были! Выводы сами делайте.
Оклад маленький, премия на него соответственно тоже, все остальное БСВ обещает... платить в конверте!!! Как все понимают - обещать и платить - это разные вещи.
Что касается "говорить" - это фишка БСВ, говорит он долго, много, нудно, монотонно. У него какая-то мания отвечать на вопросы, т.е. ты просто ОБЯЗАН ему задавать вопросы, даже, если сам знаешь ответ или можешь узнать у других коллег. Это была моя ошибка, надо было звонить по двадцать раз в день ему (денно и нощно) и задавать вопросы, что он имел возможность ОТВЕТИТЬ на них! Я просто угораю со смеху. Сынок... Я на 8 лет тебя старше, я на прежних местах работы встречался с руководителями предприятий, банков, бывал в десятках зарубежных командировок, продавал продукции на десятки миллионов долларов США!!! Зачем мне знать про разницу в размере фаски на разных типоразмерах фитингов!!! Тебе нужен был серьезный директор филиала, который бы отстроил работу филиала? Так на возьми... Чему ТЫ МЕНЯ можешь научить?! Разве что нетрадиционным отношениям! Ну извини, в этом вопросе я - консерватор.
В офисе и на складе стоит порядка десятка камер, нет угла, в котором тебя не будет видно. БСВ за неделю инструктажа сказал мне раз 10 об этом, чтобы я постоянно наблюдал за работниками филиала! Ага, думаю, да ты еще и вуайерист ко всему! Хорошо, что в офисе нет туалета... Интересно, а как с этим в Питерском главном офисе дело обстоит?!
Вот такая вот "современная компания европейского уровня"!!!
Соискатели, уважайте себя!
Ни-ка-ких! Все очень обыденно!
Минусы:
Работал всего 3 недели! Был уволен с формулировкой: "Вы мне сразу не понравились!". Первый вопрос: А зачем тогда брал-то?! Потом я понял зачем: ведь уволен я был через час после того, как направил в головной офис подписанный акт о проведении инвентаризации, в котором я не стал писать на себя недостающего имущества. Да там и нехватало-то всего ерунды, где-то на тысяч 10 рублей. Генеральный директор Белоусов Сергей Владимирович (БСВ) видимо понял, что и по складу готовой продукции я также проведу инвентаризацию дотошно (...ведь за ЦЕЛЫХ 3 недели я не принял всё неглядя...). Чтобы Вы все понимали: продукции там лежит на несколько десятков-сотен тысяч евро, по количеству наименований - порядка 50 тысяч. Считается всё вручную складскими работниками, потом заносится в базу 1С. НИКАКИХ гарантий того, что на тебя не повесят недостачу в несколько тясяч евро (причем по факту, вся недостача может быть просто "искусственно сделана", т.е. просто лежать в другой коробке). И будешь потом пол-жизни этому Белоусову выплачивать, пока он твои деньги в картежных клубах будет просаживать! Так что, БСВ не только организатор плохенький, он еще и негодяй приличный!
Что касается самой работы, то замерзали мы там все в декабре. Ходишь в шерстяном костюме, да еще в водолазке, и все равно - очень холодно. В помещении всего два окна, освещение всегда искусственное. Ну может быть, только в моем кабинете можно было иногда сидеть с естественным светом, поскольку одно из окон там. Но там поэтому и было холоднее всего. Ребята-менеджеры сидят в одежде, меховых шапках. Своего туалета в офисе нет, надо выходить через улицу на другое крыльцо. Так сбегал раза три-четыре в день, когда на улице - 25-30 градусов мороза, и простуда обеспечена! Складское помещение - с дырами на улицу, там выше 5 градусов вообще температуры не было, только если на улице оттепель. На полу в офисе - залитый машинными маслами ковролин, которому лет 10 или больше, представляю: чего там только не живет! Летом, думаю, будет вонять как в плацкартном вагоне. Тоже мне офис! Позорище!
В директорском столе я нашел несколько (точнее - 2) старых банковских зарплатных карт в нераскрытых конвертах на предыдущих директоров этого филиала... Дошло до меня... Они ведь просто бежали оттуда!!! Никакие копейки на этих картах им не нужны были! Выводы сами делайте.
Оклад маленький, премия на него соответственно тоже, все остальное БСВ обещает... платить в конверте!!! Как все понимают - обещать и платить - это разные вещи.
Что касается "говорить" - это фишка БСВ, говорит он долго, много, нудно, монотонно. У него какая-то мания отвечать на вопросы, т.е. ты просто ОБЯЗАН ему задавать вопросы, даже, если сам знаешь ответ или можешь узнать у других коллег. Это была моя ошибка, надо было звонить по двадцать раз в день ему (денно и нощно) и задавать вопросы, что он имел возможность ОТВЕТИТЬ на них! Я просто угораю со смеху. Сынок... Я на 8 лет тебя старше, я на прежних местах работы встречался с руководителями предприятий, банков, бывал в десятках зарубежных командировок, продавал продукции на десятки миллионов долларов США!!! Зачем мне знать про разницу в размере фаски на разных типоразмерах фитингов!!! Тебе нужен был серьезный директор филиала, который бы отстроил работу филиала? Так на возьми... Чему ТЫ МЕНЯ можешь научить?! Разве что нетрадиционным отношениям! Ну извини, в этом вопросе я - консерватор.
В офисе и на складе стоит порядка десятка камер, нет угла, в котором тебя не будет видно. БСВ за неделю инструктажа сказал мне раз 10 об этом, чтобы я постоянно наблюдал за работниками филиала! Ага, думаю, да ты еще и вуайерист ко всему! Хорошо, что в офисе нет туалета... Интересно, а как с этим в Питерском главном офисе дело обстоит?!
Вот такая вот "современная компания европейского уровня"!!!
Соискатели, уважайте себя!
Ответы
Сергей, 24-06-2013
Ушел раньше. Полный обман по зарплате. Жадность съела мозг у БСВ.
Потенциальный кандидат, 24-06-2013
Рассматриваю работу в данной компании.. почитал отзывы.. знаете, как то вашему не очень верится.. такой солидный человек как вы пишите о себе. и опустился до таких выражений.."нетрадиционные отношения..гей клубы.." за три недели работы такое представление и познания? не знаю...странно.. либо вы конкурент. как то слишком лихо...-)
на собеседование Гендир очень адекватный и говорит всё по делу.. и не говорит что будет легко.. Хочешь принимай и иди работай.. хочешь нет.. вот думаю..
на собеседование Гендир очень адекватный и говорит всё по делу.. и не говорит что будет легко.. Хочешь принимай и иди работай.. хочешь нет.. вот думаю..
Бывший сотрудник, 25-06-2013
Несмотря на то, что я уже не работаю в данной компании, но отызв этот не вполне адекватен.
Не думаю, что человек был уволен из-за инвентаризации. Скорее всего проблема была в другом. Три недели - это нормальный срок, чтобы понять, что кандидат не подходит.
А уж с какой формулировкой его уволили - это уже не узнает никто.
По поводу камер - да, они есть в филиале. А как контролировать работу в удаленном филиале? Это нормальная практика большинства компаний. Ту камеры открыто стоят. А некоторые компании осуществляют скрытое наблюдение. Вот это уже подлость.
Что касается наклонностей СВ. Вообще у него и жена и дочка есть. Не думаю, что он гей. Ну фиг знает. Вам, наверное, видней ))))
Не думаю, что человек был уволен из-за инвентаризации. Скорее всего проблема была в другом. Три недели - это нормальный срок, чтобы понять, что кандидат не подходит.
А уж с какой формулировкой его уволили - это уже не узнает никто.
По поводу камер - да, они есть в филиале. А как контролировать работу в удаленном филиале? Это нормальная практика большинства компаний. Ту камеры открыто стоят. А некоторые компании осуществляют скрытое наблюдение. Вот это уже подлость.
Что касается наклонностей СВ. Вообще у него и жена и дочка есть. Не думаю, что он гей. Ну фиг знает. Вам, наверное, видней ))))
не имею отношения, 26-06-2013
а я верю этому челу. видно что написано со знанием ситуации. ну может походя немного обосрал этого бсв. но про фирму пишет правду. посмотрел ответы на другие отзывы о Гидравии. так везде сам директор отвечает или его шавки. сразу вино что %удалено% и рыло у них в пуху. настоящие компании держатся солиднее
Бывший сотрудник, 26-06-2013
Вопрос к "не имею отношения"...
Чтобы иметь более-менее правильное представление о компании, надо послушать отзывы сотрудников, которые поработали там больше года. Те, кто не продержался даже испытательного срока - это, скорее всего, полные бездари, несоответствующие занимаемой должности.
Так что отрицательные отзывы надо фильтровать. Если чел поработал 3 недели, значит с ним что-то не так. Тем более, что это его уволили, а не он сам ушел.
Мне, конечно, все равно. Но за компанию, в которой работал, обидно
Чтобы иметь более-менее правильное представление о компании, надо послушать отзывы сотрудников, которые поработали там больше года. Те, кто не продержался даже испытательного срока - это, скорее всего, полные бездари, несоответствующие занимаемой должности.
Так что отрицательные отзывы надо фильтровать. Если чел поработал 3 недели, значит с ним что-то не так. Тем более, что это его уволили, а не он сам ушел.
Мне, конечно, все равно. Но за компанию, в которой работал, обидно
Владик, друг Стасика, г. Чебоксары., 27-06-2013
Стасик, а зачем ты к нему приставал?! А ко мне перестал дониматься. Он тебе отказал, а за домогательства выпер. Так ты до сих пор без работы, бедолага? Что в Волгограде тоже не удалось боса прикадрить. Так ты до сих пор безработный. Ну даешь... Вообще никому не нужен. Ну ничего помотаешься и опять к нам придешь. Я скучаю.. ты мне напиши, а не то выложу в сеть наши фотки!!!!!! Вот женка твоя рада будет. Потом работу точно никогда не найдешь. Люблю, жду. По поводу фирмы я знал что ты там не задержишься. когда меня спрашивал совета - я тебе говорил не потянешь в коммерции. иди в гоструктуры где делать ничего не надо. привет родному городу.
Твои подчиненные, 27-06-2013
Полный тюфяк этот - Колосов или Коновалов.
Ни разу не вышел из своего кабинета за месяц работы. Поддерживаю БСВ что его выпендюрил. За это время успел отличиться - стал поглядывать на то, что бы спи..ь. Поэтому камеры и не нравились. А еще тупил каждый день. Приходилось все объяснять по десять раз. Если бы вы были хорошим директором вас никто бы не выгнал с формулировкой - не прошел испытательный срок. Не уверены мы тут, что вы продавали хотя бы что то в своей жизни, потому что не умеете даже разговаривать с клиентами. И вообще писать отзывы вы не имеете право - потому что ничего не поняли, хотя вас бсв обучал две недели из трех ваших отработанных. Позорище, но после этого вы даже не то, что фаску - вы даже забыли как работать в 1с, забыли эксель и плохо стали воспринимать информацию.
Ни разу не вышел из своего кабинета за месяц работы. Поддерживаю БСВ что его выпендюрил. За это время успел отличиться - стал поглядывать на то, что бы спи..ь. Поэтому камеры и не нравились. А еще тупил каждый день. Приходилось все объяснять по десять раз. Если бы вы были хорошим директором вас никто бы не выгнал с формулировкой - не прошел испытательный срок. Не уверены мы тут, что вы продавали хотя бы что то в своей жизни, потому что не умеете даже разговаривать с клиентами. И вообще писать отзывы вы не имеете право - потому что ничего не поняли, хотя вас бсв обучал две недели из трех ваших отработанных. Позорище, но после этого вы даже не то, что фаску - вы даже забыли как работать в 1с, забыли эксель и плохо стали воспринимать информацию.
УК РФ, 27-06-2013
Уважаемый, Станислав. Несмотря на предыдущие достижения, данное Ваше высказывание подпадает под статью 128.1. Уголовного кодекса Российской Федерации, и наказывается штрафом в размере до 500 000 рублей, или обязательными работами на срок до 160 часов. Есть основание подумать, осознать и понять деяние, которое Вы совершили. Имя, IP, должность все это позволяет говорить и судить о человеке кто он на самом деле есть.
Написать свой ответ
Похожие компании
