ООО Горилка (все отзывы)

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Вот этой стороны с лихвой ,обещают трудоустройство по тк, достойную зп (нагло ВРУТ )заставляют подписать тонну бумаги в компании при трудоустройстве при этом не давая читать что подписываешь(ссылаются на директора и что его нет на месте дадут почитать и копию экземпляров когда ни будь позже),штрафую просто за все (недобрый по их мнению взгляд к примеру),заставляют заниматься тем что несвойственно продавцу, особенно девушке кассиру(таскать ящики спиртного со склада самим, так как грузчиков их жаба душит нанять). Администратор в магазине нормальный был, а остальное начальство, это просто нечто. СВ, КОТОРЫЕ МЕНЯЛИСЬ КАК ПЕРЧАТКИ ничего толком сказать никогда не могут, с обязанностями своими не справлялись. Уважения к людям вообще никакого нет, разговаривают хуже, чем с зэками на зоне порой, служба безопасности у них вообще осатаневшая, никаких норм соблюдения ТК и близко нет. В компании одно вранье отовсюду. За персонал не держатся. Работать постоянно не кому. Открывают новые магазины, а старые укомплектовать персоналом не могут. В новые магазины забирают персонал из уже работающих магазинов. Полностью за отработанные часы не платят. Сколько положено в месяц часов они оплачивают, а то что сверх нормы отработал (если работать не кому) это никого не волнует, считай, что за спасибо работал.

Абсолютно не продуманная система управления персоналом и компанией. Профессионализм и умение работать головой не поощряется. Руководству компании нужны лизоблюды и подхалимы (такие как Вильянов В.В.), которые смотрят им в рот и поддакивают.

Руководство компании, в целом, не слишком умное, поэтому говорить о процветании компании не приходится. Это видно и по тому как 4 магазина работали год , а потом внезапно закрыли, наверно задавили конкуренты)))). Если вы хотите развиваться и получать достойную зар.плату (зп -средняя и ниже среднего по рынку) и карьерный рост, вам точно не сюда. В этой компании "растут" только посредственности с развитым умением угождать начальству. Не теряйте времени зря, особенно сейчас, когда компания "дышит на ладан".

Кстати, сотрудника могут уволить "в один день", не объяснив причин, грубо нарушив их трудовые права. В целом, компания не ценит своих сотрудников, действует по принципу "незаменимых у нас нет" и готова уволить еще одну "пачку" работников, если опять не сойдутся дебет с кредитом...

Решения принимаются импульсивно, на эмоциях, сегодня - одно, завтра - другое, нет единой, четкой и ясной линии развития компании, поэтому происходят постоянные "накладки", супер срочные задания, нагнетание обстановки, стрессовые ситуации. Очень развито интриганство и "под коверная борьба", руководство явно это поощряет.

Для меня остается секретом как эта компания, которая по всем показателям отстает от своих конкурентов, до сих пор еще существует.