ООО КБ "Агропромкредит"

3 1 2 3 4 5 4 отзыва
банк
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ООО КБ "Агропромкредит" (4)
Y
Yan Moone
1 2 3 4 5 г. Москва, ул. Электрозаводская 10 ноября 2014 07:04
Плюсы:
Сразу хочу уточнить: всё написанное ниже относится к конкретному отделу Банка, в котором мне довелось работать. Итак, пойдём по порядку:

- удачно расположенный офис - удобно добираться на метро или подъезжать на машине, парковочных мест рядом со зданием хватает;

- хороший график - пятидневка с 9 до 18, пятница и предпраздничные дни на час короче, все праздники согласно трудовому календарю;

- руководитель отдела, хоть и со своими тараканами в голове, но без преувеличения, профессионал своего дела - считаю, что мне повезло работать и учиться у такого как он. Про остальное руководство сказать ничего не могу по понятным причинам;

- с коллегами почти тоже самое: каждый на своей волне, но показывать как надо работать никому не надо, плюс к этому хорошая дисциплина в ко...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 22 августа 2014 11:56
Плюсы:
Нет задержек с зарплатой, потому что она маленькая)))

Минусы:
С приходом новой управляющей в Северо-Западный филиал, все изменилось в худшую сторону,а именно: 1- привела с собой свою "команду";

2- более менее нормальная з/п у сотрудников этой вот " команды" ;

3- изначально обещают одну з/п , а в итоге получаешь меньше ," текучка" страшная;

P.S. : Ушла и не жалею. Веры этому банку- нет!
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 24 мая 2013 14:06
Плюсы:
Нет

Минусы:
Не советую тут кому-либо работать. Руководство - это просто цирк Шопито .... Особенно В.А.Корнев, как не день, так что-то новое, абсолютно не понятное и не предсказуемое. Контора - ОТСТОЙ!!!
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 29 июня 2009 19:53
Плюсы:
Коллектив (имею в виду рядовых сотрудников)

Минусы:
1. При оформлении в трудовом договоре указывают оклад примерно на 25-30% ниже, чем было оговорено. Остальная сумма выплачивается в виде премии. По желанию руководства. Первые несколько месяцев, действительно, платят как есть. Потом либо снижаю размер "премии", либо вообще перестают платить.

2. Руководство постоянно бросает "из стороны в сторону", нет четких целей и путей их достижения (такое ощущение, что решения принимаются "по настроению"), в результате чего страдают сотрудники и их деловая репутация (особенно у тех, кто работает с корпоративом и партнерами).

3. Постоянная слежка за сотрудниками, гнетущая атмосфера и "подставы". Основной девиз - "Спасай себя, чихай на всех..."
Похожие компании