Плюсы:
отсутствуют
Минусы:
- работнику не выдаётся его экземпляр срочного трудового договора. в котором прописана система отлаты труда и возмещения транспортных расходов несмотря на неоднократные и настойчивые обращения;
- не осуществляются выплаты в пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством;
- не взимается в установленном порядке подоходный налог с работника при выплате зарплаты;
- не оплачивается больничный лист;
- оплата труда запутана, система коэффициентов туманна, при отсутствии на руках работника трудового договора и приложений к нему подсчитать сумму выплат не представляется возможным и в силу этого отращение в суд с заявлением о выплате зарплаты затруднено;
- хамство руководства и менеджеров среднего звена.
- не поддающаяся описанию текучесть кадров,