Лента (все отзывы)

2.5 313 отзывов

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.

Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.

«Лента»:

  • предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
  • занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
  • имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
  • реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
  • успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
  • осуществляет финансовый контроль и управление рисками.
А
Аноним
г. Москва 15 августа 2014 14:07
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Подскажите, кто работал в компании, за что начисляется переменная часть (бонус/премия). Так и не понял на собеседовании какие критерии оценки то? Ее вообще платят?
Ответы
Аноним, 17-08-2014
Критериев оценки много, чтобы получить премию их все нужно выполнить: отсутствие ТБП (товаров без продаж все что есть в наличии должно стоять на полке), полная выработка плановых часов (желательно с лишком, за лишок не платят), отсутствие у сотрудника объяснительных (а их пишут пачками), наличие всех ценников на товар (что практически невозможно, очень большой ассортимент и переоценка 2 раза за ночь), выставление товара строго по планограме (впринципе не возможно в таком гипермаркете где все сметают...) и много чего еще... Таким образом ваша премия на усмотрение руководителя секции, хорошо задницу лижите будет премия, а если плохо... ваша зарплата 82 руб. за час. Отработал за месяц 180 часов (обычное явление переработать 20 часов), получи 82х160=13120 руб. + надбавку за ночные 3500 (если ночные были все смены, если половина смен то 1750) того около 17000 р. - 13% налогов. Вуаля ваши 15000 руб. наруки... за ночные смены и скользящий график работы. Возможно в Москве час стоит больше, но в регионах 82 р. Причем 15000 это если вы ничего за месяц не разбили и ничего не пропало из того что вы болжны были снять с полок и вовремя списать. А то может получится так, что в конце месяца вы еще и должны останетесь... ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЛЕНТУ!!!
Написать свой ответ
Похожие компании