Митекс (все отзывы)
Компания «Митекс» была основана 22 апреля 1996 года и позиционируется на рынке России и стран ближнего зарубежья как комплексный поставщик товаров и услуг для работы со сжиженным углеводородным газом (СУГ). В своей деятельности мы ориентируемся на корпоративных и частных заказчиков, предъявляющих высокие требования к поставщику товаров и услуг.
Основные виды деятельности компании:
- Эксплуатация сети АГЗС в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, где осуществляется заправка автотранспорта и бытовых баллонов СУГ;
- Поставки СУГ населению и промышленным предприятиям региона для использования в системах автономного газоснабжения;
- Установка и полное техническое обслуживание газотопливных систем для автомобилей;
- Проектирование объектов газового хозяйства (ГХ), экспертиза промышленной безопасности сосудов и проектной документации на территории РФ;
- Монтаж и эксплуатация систем автономного газоснабжения на сжиженном углеводородном газе для малоэтажного строительства и промышленных предприятий;
- Продажа оборудования для газового хозяйства на территории РФ и ближнего зарубежья;
- Оптовые поставки СУГ клиентам, оказание транспортных услуг по доставке сжиженного газа собственным специализированным автотранспортом;
- Производство испарительных установок и баллонных установок для СУГ;
- Разработка и внедрение новых технологий для АГЗС, систем отопления, генерации энергии и тепла при использовании СУГ.
H
HR-специалист
г. Санкт-Петербург
28 января 2015 13:48
Плюсы:
Уважаемые посетители сайта!
Наша компания внимательно относится ко всем негативным отзывам и принимает к сведению любую информацию.
Однако для объективности:
ООО "Митекс" - работодатель, последовательно реализующий социальную политику в отношении своих сотрудников:
- официальное трудоустройство (запись в трудовой книжке, заключение трудового договора с прописанием оклада, не минимального (МРОТ), а в соответствии со штатным расписанием, пенсионное обеспечение, компенсация больничного, оплата отпуска);
- своевременная з/п 2 раза в месяц;
- расширенный социальный пакет/ социальная программа: дотация на проезд, подарки сотрудникам к праздникам, Дням рождения, материальная помощь, компенсация стоимости профмедосмотров, премия за некурение; корпоративные праздники за счет компании;
- молодой, оптимистичный, творческий коллектив.
Есть простая истина - работодатель требует от всех сотрудников высокого уровня дисциплины и профессиональной самоотдачи на 100%. Не больше, но и не меньше.
Работодатель не готов содержать иждивенцев, надо каждый день бороться за предоставленное рабочее место и показывать результат.
Такова корпоративная культура, которая сложилась за почти 20-летнюю историю компании. Кто её принимает - работает.
По поводу работы операторами и кассирами: очень сложная и ответственная работа! Работа на опасном объекте, поэтому и требования очень высокие.
Минусы:
Большое количество регламентов и инструкций.
Низкий уровень свободы руководителей, большие объемы согласовательных работ.
Работа "на преодоление", высокий уровень "стрессовости"
Уважаемые посетители сайта!
Наша компания внимательно относится ко всем негативным отзывам и принимает к сведению любую информацию.
Однако для объективности:
ООО "Митекс" - работодатель, последовательно реализующий социальную политику в отношении своих сотрудников:
- официальное трудоустройство (запись в трудовой книжке, заключение трудового договора с прописанием оклада, не минимального (МРОТ), а в соответствии со штатным расписанием, пенсионное обеспечение, компенсация больничного, оплата отпуска);
- своевременная з/п 2 раза в месяц;
- расширенный социальный пакет/ социальная программа: дотация на проезд, подарки сотрудникам к праздникам, Дням рождения, материальная помощь, компенсация стоимости профмедосмотров, премия за некурение; корпоративные праздники за счет компании;
- молодой, оптимистичный, творческий коллектив.
Есть простая истина - работодатель требует от всех сотрудников высокого уровня дисциплины и профессиональной самоотдачи на 100%. Не больше, но и не меньше.
Работодатель не готов содержать иждивенцев, надо каждый день бороться за предоставленное рабочее место и показывать результат.
Такова корпоративная культура, которая сложилась за почти 20-летнюю историю компании. Кто её принимает - работает.
По поводу работы операторами и кассирами: очень сложная и ответственная работа! Работа на опасном объекте, поэтому и требования очень высокие.
Минусы:
Большое количество регламентов и инструкций.
Низкий уровень свободы руководителей, большие объемы согласовательных работ.
Работа "на преодоление", высокий уровень "стрессовости"
Написать свой ответ
Похожие компании
