ООО "ПК Транспортные системы"

Добавлю к нижесказанному! Так сказать всатвлю свои пять копеек! Тут надо работать а не семки щелкать, но некоторым это не нравится и приходят и думают, что тут легко и просто, тупо ничего не делать, но это не так. Потому некоторые и негатив пишут что им не понравилось что работать нужно)) У нас коллектив мощный и сплоченный, всегда друг за друга постоим и бывают конечно терки с начальством по некоторым вопросам но они нас выслушивают и ищут компромиссы, разбираютися в вопросах и это очень хорошо! Хороший работник это тот работник, чье мнение услышали. Я даже и не думаю чтобы отсюда уходить, тут хорошо и платят нормально и карьерный рост есть.

Хочу оставить отзыв о своей работе в ПК ТС. После двух лет работы (в офисе) впечатление остается положительным, коллектив меня очень хорошо принял, тут все квалифицированные профессионалы, а не так, только лишь бы деньги получить. Зарплата хорошая, стабильно выплачивается. Также компания радует меня премиями, все мои “останусь сегодня подольше” оплачиваются! Вот на прошлом месте работы начальнику было все равно и он думал, что так и надо. Тут к тебе относятся с уважением. А какие-то небольшие минусы или недопонимания есть везде, такое тоже бывает, но любая работа это не курорт. Так что однозначно рекомендую!

Я секретарь в ПК ТС. Секретари слышат много информации. И, знаете, негатив о нашей компании я слышу крайне редко. Сотрудники все трудолюбивые, дружные. Начальники адекватные. Я довольна своей работой, стабильной оплатой и полным соблюдением трудового кодекса. Не так давно к нам новый сотрудник пришел 2 разряда. Его хорошо обучили, и вот спустя полгода он уже 5 разряда, работает отлично. Я тоже стараюсь работать максимально хорошо, потому что мне нравится коллектив. Подруги удивляются тому, какая у меня работа удачная. Всё спрашивают, нет ли вакансии свободной :)

Плюсы:
Нет.

Минусы:
Там одни тупые неверные.

Плюсы:
Нет.

Минусы:
Находятся в таких е...ях, что хрен доедешь. Согласен с отзывом http://orabote.net/feedback/list/company/81251 .