ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО»

2.8 1 2 3 4 5 5 отзывов
Поставка пневмо инструмента и компрессорного оборудования
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ООО «ПНЕВМО-ЭЛЕКТРО» (5)
б
бывший
1 2 3 4 5 25 февраля 2015 00:00
зарплата в конверте, офф. только минималка, отношение директора к подчинённым как к рабам, директор пытается делать всё чужими руками, на собеседовании рассказ как по маслу, а на самом деле.....
б
бывший
1 2 3 4 5 25 февраля 2015 00:00
зарплата в конверте, офф. только минималка, отношение директора к подчинённым как к рабам, директор пытается делать всё чужими руками, на собеседовании рассказ как по маслу, а на самом деле.....
А
Андрей
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 20 марта 2013 13:11
Плюсы:
Здесь не обманывают. Оформление по ТК. Отпуска, больничные в рамках действующего законодательства. А всяким анонимам у которых даже духа не хватает написать своё настоящее имя и они почему-то из Москвы, советую выйти на пенсию. Там ничего не требуют, нет планов продаж и можно тупо сидеть в соцсетях и смотреть сериалы. Зарплаты очень разные и зависят от активности и профессионализма. А план в сто тысяч рублей товарной наценки (это даже не прибыль) это много? Если бы подобные анонимы имели бы хотя бы элементарные знания о налогообложении и исчислении зарплаты и себестоимости, то понимали бы что это план который делает сотрудника безубыточным и позволяет платить ему оклад, платить аренду, налоги, транспорт и т.п. накладные расходы.

Другие почему-то работают, ездят в отпуска,...
Показать полностью
В
Владимир Мороз
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, Пневмо-Электро 22 сентября 2010 09:24
Плюсы:
1. За все время существования компании, задержка по заработной плате была всего 1 раз. И задержали на один день.

Так что высказывания предыдущего "анонима" (да, Лешенька, анонимом быть проще..) не имеют никаких оснований. И что касается "Анонима", то Алексей был мягко говоря плохим и ленивым сотрудником. И вопрос о его увольнении стоял уже давно. И если бы не его болезнь (кстати, полгода получать от компании деньги находясь дома на больничном, по-моему это неплохо), то он просто был бы уволен за неисполнение своих служебных обязанностей. Целыми днями сидеть в "Однокласниках" - это не показатель работоспособности. И хочу особо отметить, что практически все клиенты, которые были переданы менеджеру, были потеряны для компании. Это ли не показатель работы? А поливать грязью м...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 03 февраля 2010 09:59
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Касательно менеджеров по продажам. Не хочу никого пугать, просто имейте в виду, что зарплаты не высокие, случаются и задержки по выплате окладов. У руководства есть привычка штрафовать по различным предлогам, что замечу не законно. Опоздание на работу на одну минуту карается штрафом в размере 10рублей, считайте сами.

Теперь, что касается выплаты премиальных или так называемых конвертов. Назначенный план на менеджера ежемесячной прибыли в сто тысяч рублей (обратите внимание именно прибыли, а не продаж), практически не выполним, так что приготовьтесь жить на один оклад.
Похожие компании