Промет

Плюсы:
Хорошая столовая,чистота на предприятии,что не везде встретишь,большая парковка,отзывчивый рабочий персонал,повторюсь "рабочий класс",современное оборудование,хоть здесь нет таджиков)впервые узнал кто такой "мутсузумаши"

Минусы:
Низкая з/п,хоть предприятие и автоматизированно,но в большей части ты таскаешь,передвигаешь,толкаешь,независимо кто ты по специальности,та з/п что платится не совместима никак с выполняемой работой,что касается персонала,часть из них не понимаю что они делают и для чего они собственно там "сидят",неимоверное количество ОТК,единицы из их числа дай бог что нибудь понимают,начальники и мастера так же не блещут знания,постоянные какие то смены руководства,смены мастеров и начальства,запудрили всем рабочим мозги своей политикой,политика на самом деле такова "работай и не вздумай что нибудь сказать поперек",з/п и расценки урезают,подвели все под прожиточный минимум,все ссылаются на кризис,хотя и была работа и довольно таки приличное количество,постоянные "нет работы езжайте домой",после Нового года,посадили пол предприятия за свой счет на 2 месяца сосать лапу,и при этом говоря,что заказов предостаточно,логика не понятна,своей же политики Кайдзен не придерживаются,хотя трубят на каждой доске объявлений,ночные не оплачиваются,навешали лапши всем столько,что ей можно накормить всех голодных детей в Африке,охрана как в тюрьме,штрафы боснословные,учат всех ходить по времени,по дорожкам,как в детском саду,ежели не хочешь идти в стаде и по их правилам-штраф,смена графиков 2/2,то 3/3,то 5/2 постоянно,обычное и частое дело,каждый раз подстраиваться под такую смену графиков невозможно,была бы высокая з/п куда ни шло,а тут приходишь и не уверен в завтрашнем дне,работяги сидят там от безисходности так как не куда больше пойти,а было бы куда,осталось бы одно управление,текучка ужас,за мое время работы уволилось порядка 30 чел,а так жалко рабочий класс,мужики смышленные,грамотные,а прокормить семью и заплатить кредиты не могут..

Плюсы:
Недорогая столовая и... все.

Минусы:
Внешний вид - концлагерь, только в сине-желтых оттенках. Колючая проволока, камеры везде, где только можно. Тотальный контроль морально угнетает, не хватает только вышек с автоматчиками. Еще очень "весело", когда при выезде с работы досматривают автомобиль полность и каждый (за исключением начальников и т.д.). Рабочий процесс примерно такой: Посмотрел не туда - штраф; за любую мелочь - штраф; не получал штрафов - штраф. Возможность карьерного роста как таковая отсутствует. Соц. пакет есть минимальный, но в остальном на ТК в компании кладут большущий прибор. В принципе, работник незащищен со всех сторон.

В общем: компания - семейный подряд со всем втекающим. И в конце концов, что можно ожидать от производства, которым руководит человек с образованием переводчика?

Плюсы:
Недалеко от дома.Дешёвая столовая,но изжога мучает.

Минусы:
Пошёл на этот завод т.к,больше работы в нашей области и нет(она есть,но не лучше промета) Работаю в цехе производства металлических дверей(в старом цеху другого завода)Цех очень маленький и неудобный,тележки с заготовками стоят везде где можно и ненужно.Отсутствует нормальная вентиляция.Вся гарь от сварки и с покрасочной линии в цеху и все,кто внутри дышат этой гадостью,ну и других недостатков тоже хватает.В других цехах лучше но там другое!

Зарплата считается по непонятным и загадочным формулам и сколько получишь,так называемую зарплату,неизвестно.Каждый раз как в лотерею и это ваще бесит.Бухгалтерия постоянно ошибается начисляет больше,а потом забирает "лишнее".Завод похож на "зону".При выезде шманают всю машину,заглядывают везде,что очень раздражает.И выезд ровно в 20 00 и не раньше,хотя уже и в 19 30 народ уже отработал и тупо ждёт.Много на заводе уделено политики компании,отношении к рабочему и прочей ерунде.Это всё неправда.Самое главное работай больше,как можно больше и за копейки. Кароче несоветую идти туда,но если совсем уж туго,всё равно не идите туда.

Плюсы:
дешевая столовая с пищей, соответствующей уровню цен)

Минусы:
Случилось поработать в корпоративном отделе под началом Евгения Сергеевича Алешина. Но вот незадача - Алешин оказался ментовской крысой с соответствующими повадками. Всем мило улыбается и "дружит", а за спиной строит козни и раскапывает (выдумывает) "компромат". Ну правильно, чем человеку еще заняться, когда предыдущий отдел, бывший под его руководством, он благополучно развалил, в интернетах сидеть вроде как поднадоело, да и перед начальством надо бы посветиться дабы оное не усомнилось в эффективности менеджера и "беспристрастного разоблачителя".

В общем, в один прекрасный день, лицемерный лизоблюд Алешин известил о том, что я в компании более трудиться не буду и даже личные вещи не позволил забрать, призвав на помощь охрану.

Плюсы:
Бытовая обустроенность офиса - столовая и др...

И все! )))

Минусы:
В подразделении программистов буквально в июне 2010 сменилось руководство: назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую. Человек не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" )))

В профессиональном плане развития можно не ожидать, т. к. тот же человек умеет писать код только на Access, чего и всех остальных заставляет делать. Другие варианты тихо саботируются, результаты работы таких "смелых" доводятся вышестоящему руководству в извращенном свете. По этой причине 2 или 3 проекта по внедрению современных и проработанных корпоративных систем были свернуты, самописные разработки тоже пытаются дискредитировать. Хотя заказчики на них есть, при этом из высшего руководства.

В карьерном плане - компания сильно клановая, на хорошем счету и на продвижение близкие и дальние родственники, а также герои Санта-Барбары - любовники и любовницы.

Отношение к персоналу хамское и без намеков на справедливость и объективность, свой авторитет руководство поддерживает следующим образом: сейчас всем раздам пряников, потом разберемся...

Текучка достаточно большая, за время моей недолгой работы - всего 4 месяца - уволилось примерно человек 5, большая часть из них проработали в компании достаточно долго, но в итоге решение приняли не в ее пользу. Делайте выводы...

Хочу предостеречь народ от поступления на работу в эту компанию. В частности в подразделение программистов. Буквально в июле сменилось руководство отдела, назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую с ней работать. Человек не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" )))
В профессиональном плане развития можно не предвидеть, т. к. тот же человек умеет писать код только на Access, чего и всех остальных делать заставляет. Другие варианты тихо саботируются и результаты работы таких смелых доводятся вышестоящим в извращенном свете. В связи с этим зарубили несколько раз внедрение современного ПО - 2 или 3 раза пытались внедрять корпоративные системы, достаточно известные и проработанные. Но в этой компании они "почему-то" не прижились...
Вообще компания сильно клановая, состоит из близких и дальних родственников. Соответственно и карьерный рост )))
Я там проработала не так много, до меня человек ушел после полутора лет, не работает уже полгода, до сих пор обида на отношение к себе не прошла.
И в краткий, 4-хмесячный срок, моей работы из компании уволились человек 5, проработавших в ней достаточно долго.
Делайте свои выводы...

Хочу предостеречь народ от поступления на работу в эту компанию. В частности в подразделение программистов. Буквально в июле сменилось руководство отдела, назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую с ней работать. Человек не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" )))
В профессиональном плане развития можно не предвидеть, т. к. тот же человек умеет писать код только на Access, чего и всех остальных делать заставляет. Другие варианты тихо саботируются и результаты работы таких смелых доводятся вышестоящим в извращенном свете. В связи с этим зарубили несколько раз внедрение современного ПО - 2 или 3 раза пытались внедрять корпоративные системы, достаточно известные и проработанные. Но в этой компании они "почему-то" не прижились...
Вообще компания сильно клановая, состоит из близких и дальних родственников. Соответственно и карьерный рост )))
Я там проработала не так много, до меня человек ушел после полутора лет, не работает уже полгода, до сих пор обида на отношение к себе не прошла.
И в краткий, 4-хмесячный срок, моей работы из компании уволились человек 5, проработавших в ней достаточно долго.
Делайте свои выводы...