Радеж (все отзывы)

2.4 1 2 3 4 5 41 отзыв

Торговая сеть «Радеж» ведет свою историю с 2002 г. и по праву считается одной из самых эффективных и крупных не только в Волгоградской области, но и во всем ЮФО. «Радеж» единственная волгоградская торговая сеть, имеющая свои филиалы за пределами Волгоградской области. В общей сложности сейчас на территории Волгоградской и Ростовской областей работает сотня магазинов «Радеж». 

Ко...

Показать полностью
Т
Тетушка
1 2 3 4 5 г. Волгоград, ул.Хиросимы 21 ноября 2014 14:02
Плюсы:
карта "Радеж" дает действительно неплохие скидки.

Минусы:
Проработала ровно месяц и едва сбежала оттуда. еще в первую неделю я начала чуять что в магазине полнейший бардак и чернота... Труд там адский,я работала с 7 утра и до 10 вечера...ни посидеть ни отдохнуть там нереально.Форму выдали частично,и та часть которая выдавалась была вся изношена и грязная,в жирных пятнах и пыли. Отношение к работникам отвратительное;коллектив далеко не дружный,каждый сам за себя;в какие-то моменты чувствовала себя рабыней в подполье,давали всю самую грязную работу,.. Мало того что работа тяжелая физически,еще и морально там подавляешься,так еще и постоянно рискуешь своим кошельком. Чек неправильно пробила-плати деньги...недостача-плати(к сведению-когда касса выходит + ,тебе даже никто и не подумает отдать эту сумму).. Форма грязная-штраф,не корректно ответил ТП- штраф..и не смотрят даже что эта тупая форма уже с утра вся измазана,потому что все товары и ящики приходится таскать самому,грузчики сидят по углам и пальцем не пошевелят... Да и зарплаты там не айс, чтобы терпеть такое!!! вместо обещанных 16 000 руб. (это минимум) я получила 9 000руб.и то с натягом,по высчитывали за все что только можно было,и это к тому что я брала подработку И + к этому трудовой день не 8 часов КАК ПОЛОЖЕНО ..а 14!!!а за переработанные часы ОБЯЗАНЫ ДОПЛАЧИВАТЬ В 2раза!!! Жаловаться в разные инстанции надо на них..
Ответы
Милашка, 25-11-2014
Так почему же вы все только говорите, да пишите о недобросовестных работодателях? Возьмите хоть и раз и сделайте дело!!! Обратитесь в трудовую инспекцию для начала, если надо идите в суд! Все только говорить мастера! Если люди стали бы заниматься этим - думаю у этих работодателей постепенно стало бы все по совести, ну или их не стало бы...
Написать свой ответ
Похожие компании