ООО Рашмин
Компания занимается продажей индийского чая Шанти. По трудовой не оформляют, хотя обещают, что через месяц оформят, заработную плату выплачивает с задержками и большой неохотой и не и в гораздо меньшем объеме, чем оговаривалось, про сказочные проценты вообще можете и не мечтать. Бухгалтер в организации отсутствует, с документацией и программой 1С полная неразбериха.Человек, устроившийся туда на работу занимается всем чем угодно, начиная от бухгалтерии, заканчивая поиском новых сотрудников, так сказать универсальный солдат и не дай Бог, если вы чего-то не знаете или не можете или выполняете не оперативно, вас обольют такой грязью. На работе задерживают до 20.00-21.00, заставляет выходить в выходные, обед не больше 20 мин., о том что-бы дополнительно попить чаю не может быть и речи.Господин Дипак(руководитель компании) относится к работникам, как рабам, позволяет себе не нормативную лексику в адрес сотрудников. Всех считает тупыми, думает, что все хотят его обмануть, при этом сам не оплачивает по счетам. На работу берет в основном людей и стран СНГ, которые терпят весь этот беспредел.
Отзывы про ООО Рашмин (3)
г. Москва
12 сентября 2012 10:59
Плюсы:
Работаю в данной компании второй год, с перерывом на время защиту дипломов в вузе. Устраивалась по рекомендации, и ничего отрицательного ни по работе компании, ни про ее руководителя – Дипака, сказать не могу. Да, работа не строится по строгому алгоритму и четким должным инструкциям, как это бывает в больших структурных компаниях при штате в 2000 сотрудников. Свое производство продукции, свой бренд на рынке. Все это связано с решением каждодневных нюансов как с поставщиками, так и с клиентами. И нет, ничего, удивительно, что порой необходимо быстро переделать накладную, оформить СФ, оформить логистику груза. Это умение не следует относить к сверхспособностям и требованиям полного знания 1С. Задерживают на работе только в случаях к необходимости, не более 1-2 часов. Но также руководитель с пониманием отнесется к вашей просьбе отпроситься с работы по причине навестить больную бабушку, вызвать сантехника, посетить родительское собрание детей и т.д. Взаимное понимание и доверие – основа работы в данной компании. Расчеты по зп производятся в точности и во время.
Минусы:
Отсутствие ДМС.
Работаю в данной компании второй год, с перерывом на время защиту дипломов в вузе. Устраивалась по рекомендации, и ничего отрицательного ни по работе компании, ни про ее руководителя – Дипака, сказать не могу. Да, работа не строится по строгому алгоритму и четким должным инструкциям, как это бывает в больших структурных компаниях при штате в 2000 сотрудников. Свое производство продукции, свой бренд на рынке. Все это связано с решением каждодневных нюансов как с поставщиками, так и с клиентами. И нет, ничего, удивительно, что порой необходимо быстро переделать накладную, оформить СФ, оформить логистику груза. Это умение не следует относить к сверхспособностям и требованиям полного знания 1С. Задерживают на работе только в случаях к необходимости, не более 1-2 часов. Но также руководитель с пониманием отнесется к вашей просьбе отпроситься с работы по причине навестить больную бабушку, вызвать сантехника, посетить родительское собрание детей и т.д. Взаимное понимание и доверие – основа работы в данной компании. Расчеты по зп производятся в точности и во время.
Минусы:
Отсутствие ДМС.
г. Москва
17 февраля 2012 17:34
Плюсы:
отсутствуют
Минусы:
Чистая правда! Люди, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Кстати, официально фирма зарегистрирована в Уфе.
отсутствуют
Минусы:
Чистая правда! Люди, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! Кстати, официально фирма зарегистрирована в Уфе.
г. Москва, Москва, ул.Вавилова, д.83, оф.8
17 февраля 2012 17:25
Плюсы:
Их просто нет.
Минусы:
Компания занимается продажей индийского чая Шанти. По трудовой не оформляют, хотя обещают, что через месяц оформят, заработную плату выплачивает с задержками и большой неохотой и не и в гораздо меньшем объеме, чем оговаривалось, про сказочные проценты вообще можете и не мечтать. Бухгалтер в организации отсутствует, с документацией и программой 1С полная неразбериха.Человек, устроившийся туда на работу занимается всем чем угодно, начиная от бухгалтерии, заканчивая поиском новых сотрудников, так сказать универсальный солдат и не дай Бог, если вы чего-то не знаете или не можете или выполняете не оперативно, вас обольют такой грязью. На работе задерживают до 20.00-21.00, заставляет выходить в выходные, обед не больше 20 мин., о том что-бы дополнительно попить чаю не может быть и речи.Господин Дипак(руководитель компании) относится к работникам, как рабам, позволяет себе не нормативную лексику в адрес сотрудников. Всех считает тупыми, думает, что все хотят его обмануть, при этом сам не оплачивает по счетам. На работу берет в основном людей и стран СНГ, которые терпят весь этот беспредел.
Их просто нет.
Минусы:
Компания занимается продажей индийского чая Шанти. По трудовой не оформляют, хотя обещают, что через месяц оформят, заработную плату выплачивает с задержками и большой неохотой и не и в гораздо меньшем объеме, чем оговаривалось, про сказочные проценты вообще можете и не мечтать. Бухгалтер в организации отсутствует, с документацией и программой 1С полная неразбериха.Человек, устроившийся туда на работу занимается всем чем угодно, начиная от бухгалтерии, заканчивая поиском новых сотрудников, так сказать универсальный солдат и не дай Бог, если вы чего-то не знаете или не можете или выполняете не оперативно, вас обольют такой грязью. На работе задерживают до 20.00-21.00, заставляет выходить в выходные, обед не больше 20 мин., о том что-бы дополнительно попить чаю не может быть и речи.Господин Дипак(руководитель компании) относится к работникам, как рабам, позволяет себе не нормативную лексику в адрес сотрудников. Всех считает тупыми, думает, что все хотят его обмануть, при этом сам не оплачивает по счетам. На работу берет в основном людей и стран СНГ, которые терпят весь этот беспредел.
Похожие компании
