ООО Шарм Дистрибьюторс (все отзывы)
А
Аноним
г. Москва, пр-д Серебрякова
07 августа 2014 17:10
Плюсы:
Человек у руля отвечает за свои слова, зарплата соответствует заявленной на собеседовании.
Сильные технологи, молодой и дружный коллектив (правда быстро меняющийся)
Минусы:
Вообще компания уникальная, во главе стоит Илья Вейцман- великий и ужасный . Он правит балом, людьми, результатами, кофе-машиной. Продажник отличный, руководитель и персонал-менеджер посредственный - текучка в первую очередь связана не с завышенными планами или жестким, неуважительным отношением начальства (этого здесь нет, не верьте!), а с тем что люди приходят не на свои места, на собеседовании Илья "продает" позицию (а т.к. он продажник от Бога, ведутся 90%). Спустя короткий срок многие понимают , что это не работа их мечты и валят.
Совет соискателям - взвесьте все за и против, если вы на старте карьеры , лучшего бизнес-тренера, чем Вейцман Вам не найти, идите не пожалеете.
Совет Илье - меньше любви к себе, больше уважения к коллегам (команде)
Рабочее место - по мне так вообще не айс , в отделе продаж - опенспэйс + здесь же сидят технологи, которые громко что-то обсуждают, о личном пространстве здесь видимо не слышали. Когда кто-то совершает звонок - слышат все!
СоцПакет ... не, не слышал. Больничный за свой счет! =)
А вот перспективы работы в компании есть, если это ваше место, вы молоды и талантливы, готовы идти за Вождем, здесь сможите быстро подняться.
Пришел работать руководителем направления, на деле работал торговым представителем, ЗП отдали как и было обещано.
Человек у руля отвечает за свои слова, зарплата соответствует заявленной на собеседовании.
Сильные технологи, молодой и дружный коллектив (правда быстро меняющийся)
Минусы:
Вообще компания уникальная, во главе стоит Илья Вейцман- великий и ужасный . Он правит балом, людьми, результатами, кофе-машиной. Продажник отличный, руководитель и персонал-менеджер посредственный - текучка в первую очередь связана не с завышенными планами или жестким, неуважительным отношением начальства (этого здесь нет, не верьте!), а с тем что люди приходят не на свои места, на собеседовании Илья "продает" позицию (а т.к. он продажник от Бога, ведутся 90%). Спустя короткий срок многие понимают , что это не работа их мечты и валят.
Совет соискателям - взвесьте все за и против, если вы на старте карьеры , лучшего бизнес-тренера, чем Вейцман Вам не найти, идите не пожалеете.
Совет Илье - меньше любви к себе, больше уважения к коллегам (команде)
Рабочее место - по мне так вообще не айс , в отделе продаж - опенспэйс + здесь же сидят технологи, которые громко что-то обсуждают, о личном пространстве здесь видимо не слышали. Когда кто-то совершает звонок - слышат все!
СоцПакет ... не, не слышал. Больничный за свой счет! =)
А вот перспективы работы в компании есть, если это ваше место, вы молоды и талантливы, готовы идти за Вождем, здесь сможите быстро подняться.
Пришел работать руководителем направления, на деле работал торговым представителем, ЗП отдали как и было обещано.
Ответы
Василий, 08-08-2014
Прогиб засчитан! Дорогой товарищ.
Но есть маленькие нюансы:
"руководитель и персонал-менеджер посредственный". Это очень мягко сказано. Не просто посредственный, а отвратительный до омерзения.Да, да именно так.
С Вейцманом нет полутонов. Только крайности. Весь офис замкнут на него. Все решения принимает только он. И эти решения, как правило, самые худшие из всех возможных вариантов. Что толку от его умения продать? Именно здесь и сейчас. если в долгосрочной перспективе он сдувается и с клиентами ведёт себя как обиженный ребёнок. А если они где-то ещё товар взяли, то это сразу "забирай свои игрушки и не писай в мой горшок. Мама купит мне козу, я тебе не показу."
Детский сад, штаны на лямках.
Вообще, этот тип поведения присущ ему не только с клиентами, но и с персоналом.
Но есть маленькие нюансы:
"руководитель и персонал-менеджер посредственный". Это очень мягко сказано. Не просто посредственный, а отвратительный до омерзения.Да, да именно так.
С Вейцманом нет полутонов. Только крайности. Весь офис замкнут на него. Все решения принимает только он. И эти решения, как правило, самые худшие из всех возможных вариантов. Что толку от его умения продать? Именно здесь и сейчас. если в долгосрочной перспективе он сдувается и с клиентами ведёт себя как обиженный ребёнок. А если они где-то ещё товар взяли, то это сразу "забирай свои игрушки и не писай в мой горшок. Мама купит мне козу, я тебе не показу."
Детский сад, штаны на лямках.
Вообще, этот тип поведения присущ ему не только с клиентами, но и с персоналом.
Лео, 27-08-2014
Чушь! Америкашка с индюком наживаются на наших. Эгоцентрик и параноик Вейсман держит компанию в долгах
ПСН, 20-10-2014
Заниматься самопиаром, Илюшинька, Ай яй!!! Низко пал, старичок. Смешен стал, краситься чаще стал, нервишки шалят, мальчишки не клюют, может назад, в хуймерику пора?
Написать свой ответ
Похожие компании
