ООО СХП Неприк

Плюсы:
Животные куда порядочнее и благодарнее людей...

Минусы:
Для тех, кто любит работать среди стукачей и шестерок, тогда ООО СХП «Неприк» - ваша пристань. ООО СХП «Неприк» во главе директора – лживая, подлая, со множеством подводных камней контора, в которой требуют от вас не просто исполнения ваших должностных обязанностей, но и исполнения других особых поручений от руководителей, а их там много! У них дольше месяца – двух никто не задерживается, так как работать с теми людьми, которые возглавляют данный фарс невыносимо! В этой организации постоянная (искусственно созданная) текучка специалистов, которые там меняются с завидной регулярностью каждые 2-3 мес. То, что тебе обещают - не выполняют. Пытаются урезать зарплату, ища всевозможные поводы, а при увольнении обманывают с расчётом. Условия труда не просто тяжёлые, а отвратительные. При поступлении на работу тебя сразу же просят написать и заявление на увольнение с твоей подписью, но без даты (её потом они подставят сами, когда им вздумается). Они, а в частности он, не считаются с людьми. Для них люди – это всего лих пешки для зарабатывания денег и не просто с помощью бизнеса, а и банально просто - человек работал, работал, а потом пришло время оплаты данной работы, а тут опа… и шиш тебе, а не зарплата!!!

Вновь прибывшие сотрудники, Вас ждет, на первый взгляд, дружеское, а на самом деле скотское отношение руководства, беспрекословное выполнение всех их распоряжений, порой тупых и бессмысленных, а иногда просто невыполнимых и незаконных. При поступлении на работу нужно забыть о семье, личной жизни, выходных, длительности рабочего дня. Отношение работодателя к коллективу: "вы ни кто, зовут никак, все идиоты и бездельники!"

Такого набора некомпетентности в одном флаконе в одной организации нигде не встретишь. Все нормальные ушли сами. Только сработаться с предприятием сложно, как утверждают люди. Увольняют часто без особых причин. Атмосфера там отталкивающая, негативная. Всюду царит лицемерие и подлость.

В людях открываются самые отрицательные качества, и они уподобляются системе. Директор вместе со своим австралийским консультантом не законно увольняет отличных специалистов (причем не одного) чтобы они не мешали ему разворовать и развалить фирму, а взамен набирают молодых и неопытных, которые, в силу своей некомпетентности, вряд ли смогут помешать им осуществить свои планы. Отвратительная и не порядочная компания, и как говорится, рыба гниет с головы. Вот и складывается, что компания такая, т.к. руководство само по себе, не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют.

В общем люди, не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня, например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.

Гореть вам всем в аду!