ООО "Система"
Проектирование и производство банковского оборудования, купюросчетно техники, кассового оборудования, упаковщиков банкнот
Отзывы про ООО "Система" (11)
г. Москва
30 июня 2014 11:44
Плюсы:
В компании !!РАНЬШЕ!! был хороший коллектив. Сейчас этого нет.
Минусы:
Всех нормальных сотрудников сгноили в прямом смысле этого слова и сейчас набирают новых "по объявлению" - лишь бы кто пришёл, условия заявленные при приеме не соблюдаются, соответственно, текучка неимоверная - другими словами люди просто не задерживаются и правильно делают. Постоянные задержки с выплатой ЗП, задержки партнерам фирмы по оплате вып. работ и заказов для нужд до полугода. Руководство динамит с подписанием в оплату выставляя крайним сотрудника. Если фирмы не будут давить по поводу оплаты им просто не заплатят. Будьте аккуратны при трудоустройстве.
В компании !!РАНЬШЕ!! был хороший коллектив. Сейчас этого нет.
Минусы:
Всех нормальных сотрудников сгноили в прямом смысле этого слова и сейчас набирают новых "по объявлению" - лишь бы кто пришёл, условия заявленные при приеме не соблюдаются, соответственно, текучка неимоверная - другими словами люди просто не задерживаются и правильно делают. Постоянные задержки с выплатой ЗП, задержки партнерам фирмы по оплате вып. работ и заказов для нужд до полугода. Руководство динамит с подписанием в оплату выставляя крайним сотрудника. Если фирмы не будут давить по поводу оплаты им просто не заплатят. Будьте аккуратны при трудоустройстве.
г. Москва
13 сентября 2012 15:33
Плюсы:
Хороший коллектив
Минусы:
"Серая" зарплата и ее задержка , руководство не ценит своих работников, некоторые директора департаментов "самодуры", соцпакет - его нет,
Хороший коллектив
Минусы:
"Серая" зарплата и ее задержка , руководство не ценит своих работников, некоторые директора департаментов "самодуры", соцпакет - его нет,
г. Москва
31 июля 2012 18:43
Плюсы:
Можно побездельничать. Может для кого-то это будет как "+".
Минусы:
Пригласили на собеседование, общался с менеджером по персоналу Екатериной Серба, обговорили зп и бонусы.
Вышел на работу в коммерческий департамент, коллеги начали говорить, что бонусы, всё это ОБМАН, чтобы привлечь персонал, т.к. никто из менеджеров по продажам не хочет работать за голый оклад. В общем ОБМАН!!!
Позвонил Екатерине, спросить по поводу бонусов, на что она мне ответила: «схема еще не разработана», обратился к руководителю, на что он мне ответил: «схема еще не разработана».
В общем я получал 40 тыс.рублей (официально прописано 12 тыс.), задерживают как минимум на пол месяца.
Текучка большая.
Можно побездельничать. Может для кого-то это будет как "+".
Минусы:
Пригласили на собеседование, общался с менеджером по персоналу Екатериной Серба, обговорили зп и бонусы.
Вышел на работу в коммерческий департамент, коллеги начали говорить, что бонусы, всё это ОБМАН, чтобы привлечь персонал, т.к. никто из менеджеров по продажам не хочет работать за голый оклад. В общем ОБМАН!!!
Позвонил Екатерине, спросить по поводу бонусов, на что она мне ответила: «схема еще не разработана», обратился к руководителю, на что он мне ответил: «схема еще не разработана».
В общем я получал 40 тыс.рублей (официально прописано 12 тыс.), задерживают как минимум на пол месяца.
Текучка большая.
г. Москва
25 июля 2012 22:51
Плюсы:
Не нашла к сожалению!
Минусы:
Работала в этой компании и ничего хорошего сказать о ней не могу. Больше всего поразило хамское отношение и высокомерие начальства, большая нагрузка, но это как было сказанно "работниками по цеху" кто в каком департаменте работает. При всем этом низкий уровень з/п выдается в конверте, а официальная зарплата гораааздо меньше чем минималка по Москве. Да и это не вся беда! И эти копейки не платят во время, задержки постоянно на пол месяца! Кто не верит, можете проверить и убедиться сами, только дам один совет, сразу не отдавайте им свою трудовую книжку. Удачи!
Не нашла к сожалению!
Минусы:
Работала в этой компании и ничего хорошего сказать о ней не могу. Больше всего поразило хамское отношение и высокомерие начальства, большая нагрузка, но это как было сказанно "работниками по цеху" кто в каком департаменте работает. При всем этом низкий уровень з/п выдается в конверте, а официальная зарплата гораааздо меньше чем минималка по Москве. Да и это не вся беда! И эти копейки не платят во время, задержки постоянно на пол месяца! Кто не верит, можете проверить и убедиться сами, только дам один совет, сразу не отдавайте им свою трудовую книжку. Удачи!
г. Москва
19 июня 2012 15:11
Плюсы:
экономия на налогах: обещают 80% ЗП в конверте )) привет налоговому инспектору!
Минусы:
Прошел два собеседования, с HR и одним из владельцев компании, по телефону сделали предложение о работе, ни в каком другом виде job offer предоставить отказались, в принципе условия подходили - я согласился, мне прислали список документов для устройства на работу, в т.ч. справки о доходах )) ну да ладно, подготовил, параллельно отказал другой компании, за день до выхода на работу мне звонит HR Екатерина С. и, извиняясь, сообщает, что вынуждены отказать мне в предложении в связи с внутренними изменениями и прочей вежливой ерундой. В общем кинули... Но все что не делается - делается к лучшему. Выводы о фирме делайте сами.
экономия на налогах: обещают 80% ЗП в конверте )) привет налоговому инспектору!
Минусы:
Прошел два собеседования, с HR и одним из владельцев компании, по телефону сделали предложение о работе, ни в каком другом виде job offer предоставить отказались, в принципе условия подходили - я согласился, мне прислали список документов для устройства на работу, в т.ч. справки о доходах )) ну да ладно, подготовил, параллельно отказал другой компании, за день до выхода на работу мне звонит HR Екатерина С. и, извиняясь, сообщает, что вынуждены отказать мне в предложении в связи с внутренними изменениями и прочей вежливой ерундой. В общем кинули... Но все что не делается - делается к лучшему. Выводы о фирме делайте сами.
г. Москва
06 октября 2011 20:48
Плюсы:
Спокойная, комфортная обстановка. Хорошая зарплата. Нормальное руководство.
Минусы:
Отсутствие карьерного роста. Отсутствие профессионального развития. Болотце.
Спокойная, комфортная обстановка. Хорошая зарплата. Нормальное руководство.
Минусы:
Отсутствие карьерного роста. Отсутствие профессионального развития. Болотце.
г. Москва, г. Киев
06 сентября 2011 18:00
Плюсы:
Адекватное руководство.
Отсутствие проблем в выплате зп.
Хорошая техника.
Нормальный коллектив.
Минусы:
Отсутствие карьерного роста.
Адекватное руководство.
Отсутствие проблем в выплате зп.
Хорошая техника.
Нормальный коллектив.
Минусы:
Отсутствие карьерного роста.
г. Москва
07 июля 2010 17:16
Плюсы:
Ничего не знаю об этой Компании. Не работал здесь.
Прошу, НЕ ПУТАЙТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ С ООО "СИСТЕМА" на м. Автозаводская!!!! А то эту компанию рекомендуют с хорошей стороны, что не могу отрицать. Система на Автозаводской (БЦ Омега-Плаза) - это те же ТЯНЬШИ и т.д. РАЗВОДНЯК ПОЛНЕЙШИЙ!!!! Будьте аккуратны!
Любви вам :)))
Минусы:
Сходство по названию с мудака...и
Ничего не знаю об этой Компании. Не работал здесь.
Прошу, НЕ ПУТАЙТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ С ООО "СИСТЕМА" на м. Автозаводская!!!! А то эту компанию рекомендуют с хорошей стороны, что не могу отрицать. Система на Автозаводской (БЦ Омега-Плаза) - это те же ТЯНЬШИ и т.д. РАЗВОДНЯК ПОЛНЕЙШИЙ!!!! Будьте аккуратны!
Любви вам :)))
Минусы:
Сходство по названию с мудака...и
г. Москва
29 апреля 2010 14:40
Плюсы:
Прошу прощения, в предыдущем отзыве неверно указан период работы.
Минусы:
...
Прошу прощения, в предыдущем отзыве неверно указан период работы.
Минусы:
...
г. Москва
29 апреля 2010 14:32
Плюсы:
Все зависит от департамента, как и в любой большой компании. Судя по остальным отзывам мне как будто повезло: адекватный начальник, проще говоря Человек!, человеческое отношение, з/пл действительно почти никогда не задерживали (максимум 2-3 дня). Повышение в должности и в з/пл (несколько раз за время работы). Пришла после института, вышла более или менее смышленным специалистом. Сейчас вспоминаю с улыбкой. Доброжелательный и дружеский коллектив.
Должностные обязанности поставлены четко и ясно.
Ежеквартальные премии в соответствии с качеством твоей работы и стремлением делать эту работу хорошо. Не очень большие конечно, но все равно приятно - понимаешь, что тебя ценят и ты нужен. Такая вот мотивация ))))
Хотя время идет все меняется, может и там что-то изменилось.
Минусы:
Звучит так, будто я HR этой компании. Сама столько отзывов разных прочитала, и, если все ругают, а кто-то хвалит - значит это HR или PR )))))) Но это не так. Короче: я не знаю чего-то такого плохого, из-за чего можно было бы туда не идти.
Хотя, повторюсь еще раз, возможно это зависит от департамента. Я работала в IT.
Ушла из-за того, что решила поработать в компании с другой сферой деятельности. Так опыта набираешься быстрее. )))
Все зависит от департамента, как и в любой большой компании. Судя по остальным отзывам мне как будто повезло: адекватный начальник, проще говоря Человек!, человеческое отношение, з/пл действительно почти никогда не задерживали (максимум 2-3 дня). Повышение в должности и в з/пл (несколько раз за время работы). Пришла после института, вышла более или менее смышленным специалистом. Сейчас вспоминаю с улыбкой. Доброжелательный и дружеский коллектив.
Должностные обязанности поставлены четко и ясно.
Ежеквартальные премии в соответствии с качеством твоей работы и стремлением делать эту работу хорошо. Не очень большие конечно, но все равно приятно - понимаешь, что тебя ценят и ты нужен. Такая вот мотивация ))))
Хотя время идет все меняется, может и там что-то изменилось.
Минусы:
Звучит так, будто я HR этой компании. Сама столько отзывов разных прочитала, и, если все ругают, а кто-то хвалит - значит это HR или PR )))))) Но это не так. Короче: я не знаю чего-то такого плохого, из-за чего можно было бы туда не идти.
Хотя, повторюсь еще раз, возможно это зависит от департамента. Я работала в IT.
Ушла из-за того, что решила поработать в компании с другой сферой деятельности. Так опыта набираешься быстрее. )))
г. Москва
21 октября 2009 19:10
Плюсы:
Стабильные договора и практическое отсутствие задержки в зарплате
Минусы:
Деление зарплаты на черную(85%) и белую (15%).
Патагонный метод эксплуатации сотрудников более 8 часов в день.
Распущенность сотрудников (ДИТ) независимо от пола в части употребления нецензурных выражений в присутствии и попустительстве начальнка департамента.
Крайне слабая подготовка сотрудников компании в профессиональном плане.
Отсутствие регламента постановки на производство опытного оборудования спроектированного и собранного сторонними компаниями.
Принудительное перезаключение трудовых договоров на кабальных условиях (в частности предусматривающе за разглашение 8 лет лишение свободы или выплату 600 тыс руб. - полный бред подписанный юристами компании)
Деспотизм начальников в отношении с подчиненными и прямые угрозы сотрудникам при их увольнении.
Постоянно меняющиеся схемы ухода от налогов
Стабильные договора и практическое отсутствие задержки в зарплате
Минусы:
Деление зарплаты на черную(85%) и белую (15%).
Патагонный метод эксплуатации сотрудников более 8 часов в день.
Распущенность сотрудников (ДИТ) независимо от пола в части употребления нецензурных выражений в присутствии и попустительстве начальнка департамента.
Крайне слабая подготовка сотрудников компании в профессиональном плане.
Отсутствие регламента постановки на производство опытного оборудования спроектированного и собранного сторонними компаниями.
Принудительное перезаключение трудовых договоров на кабальных условиях (в частности предусматривающе за разглашение 8 лет лишение свободы или выплату 600 тыс руб. - полный бред подписанный юристами компании)
Деспотизм начальников в отношении с подчиненными и прямые угрозы сотрудникам при их увольнении.
Постоянно меняющиеся схемы ухода от налогов
Похожие компании
