ООО СК "Ренессанс Жизнь" (все отзывы)
Страхование жизни
Ю
Юлия
г. Москва, Дербеневская набережная
20 марта 2012 21:59
Плюсы:
1. Своевременная выплата заработной платы.
2. Зарплата "белая".
3. Неплохая столовая.
4. От метро до офиса ходит корпоративный автобус.
5. Соблюдается рабочий график: по выходным не работаем, на работе задерживаемся нечасто
Минусы:
Я работаю не агентом по продажам, а офисной сотрудницей. Поэтому все отрицательные стороны касаются только данного вида занятости:
1. Катастрофически низкая заработная плата. К тому же никаких дополнительных социальных льгот (ДМС нет!!!).
2. Совершенно безобразное отношение к людям в коллективе (главное!). Никому до тебя нет никакого дела, начальники совершенно не понимают проблем подчиненных. Ни о какой командной работе нет и речи, каждый боится получить взбучку от руководства, поэтому старается ничего не делать лишний раз.
3. Скотские условия труда. Сотрудники сидят лицом к лицу и спиной к спине. В вакансиях написано, что "главная ценность - это персонал". Не верьте, полная чушь. Если все-таки решитесь идти туда на работу, ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите будущее рабочее место.
4. Практически полное отсутствие перспектив роста.
1. Своевременная выплата заработной платы.
2. Зарплата "белая".
3. Неплохая столовая.
4. От метро до офиса ходит корпоративный автобус.
5. Соблюдается рабочий график: по выходным не работаем, на работе задерживаемся нечасто
Минусы:
Я работаю не агентом по продажам, а офисной сотрудницей. Поэтому все отрицательные стороны касаются только данного вида занятости:
1. Катастрофически низкая заработная плата. К тому же никаких дополнительных социальных льгот (ДМС нет!!!).
2. Совершенно безобразное отношение к людям в коллективе (главное!). Никому до тебя нет никакого дела, начальники совершенно не понимают проблем подчиненных. Ни о какой командной работе нет и речи, каждый боится получить взбучку от руководства, поэтому старается ничего не делать лишний раз.
3. Скотские условия труда. Сотрудники сидят лицом к лицу и спиной к спине. В вакансиях написано, что "главная ценность - это персонал". Не верьте, полная чушь. Если все-таки решитесь идти туда на работу, ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите будущее рабочее место.
4. Практически полное отсутствие перспектив роста.
Ответы
Sergey, 28-03-2012
Все правильно написано. Добавить могу только то, что периодически в компании проводится "аттестация" персонала, от которой потом несколько дней выворачивает.
Reseda, 06-10-2012
Что же вы до сих пор работаете ведь это не принудиловка ищите другое место и не над жаловаться
Владимир, 24-01-2013
Размер офиса находится в прямой зависимости от рентабельности подразделения. Начальники начинают понимать проблемы подчиненых после того, как те выполняют план. Тут уж ничего не поделаешь: менеджеры плана не выполняет - директору показывают на дверь! Примерьте на себя ситуацию! За окладом в страх. компанию не приходят - только за комиссионными, а здесь они - огромные, если, кончно, работать умеешь.
Леся, 13-08-2013
Владимир, какое подразделение, какая дверь, какие "комиссионные"? Вы о чём вообще? Кому показывают на дверь и, главное, кто? На Дербенёвской всё так, как написала Юля, это планктонное царство, сидят на головах друг у друга, то жара, то холод, куртки висят в проходах, бардак и безразличие. Хорошо, что зарплату вовремя платят, ну собственно все силы на это, похоже и уходят. И много, много народу, надо очень крепкой психикой обладать, чтобы на работе сосредоточиться.
Леся, 13-08-2013
Reseda, и специально для Вас - жаловаться не надо, это правда. Нужно излагать факты, много разных хороших и плохих, чтобы другие люди, прежде чем пойти работать в эту компанию, двести раз подумали, нужно ли тратить восемь часов своей жизни, отдавая их такому вот работодатели или нет.
Написать свой ответ
Похожие компании
