ООО "ТД Арханг"

2.5 5 отзывов
Компания производит кожгалантерею с кристаллами Сваровски
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО "ТД Арханг" (5)
А
Аноним
05 июня 2012 00:00
В компании з/п сотрудникам не платят и видимо не собираются. Проворачивают какие-то махинации, сотрудников оформляют на одну организацию, доход весь уходит в Арханг и люди остаются без своих честно заработанных денег. Заставили написать каждого сотрудника бумажку что они не против оборота своих денег в их целях, ничего не кому не объясняя - облапошили весь коллектив.
Идет разделение офисов - офисным сотрудникам на нижнем этаже зарплату платят, а рабочему составу нет. Сейчас уже июнь идет, а у меня нет зарплаты даже за март!!!
А
Аноним
г. Москва 17 августа 2009 17:38
Плюсы:
Система в компания дает возможности карьерного роста. Мотивация в ОП тоже положительная. Прозрачная схема зп.

Минусы:
требуют от продажников очень много: лично встречаться с клиентами. Жесткие стандарты. Постоянный контроль выполнения плана. Каждодневные собрания, тренинги. Ужассс!
А
Аноним
г. Москва 25 мая 2009 15:39
Плюсы:
никакого бесплатного обучения нет, всё проплачивают с первого дня, даже тем кто уходит после аттестации.

Минусы:
Не указаны
А
Аноним
г. Москва 10 апреля 2009 17:15
Плюсы:
Работают по набору персонала четко, по плану. Отобрали кандидатов по резюме, потом пригласили всех претендентов в офис, можно видеть коллег-конкурентов, с результатами не тянули - ответ дали сразу.

Минусы:
На отбор приглашают сразу человек 50, поэтому надо потратить почти целый день, чтобы они могли выбрать всего лишь одного.

Резко бросается в глаза (www.arhang.ru - наши сотрудники), что в этой компании 100% матриархат со всеми вытекающими последствиями. Если Вы даже мегапрофессионал, готовый идти на понижение в должности и в зарплате, но при этом - здоровый мужчина, желающий зарабатывать - не рассматривайте свои шансы, как серьезные. "Руководство" - это 6 женщин 40-50 лет, отдел продаж - тоже самое, только помоложе. Большинство мужчин были "отпущены" сразу же, молодые девушки тоже - это нецелевые кадры.

Отсюда вывод - компания не хочет платить сотрудникам по их работе. Поэтому и не декларируют сразу коридор зарплат. Торгуются с каждым кандидатом. Отсеяли всех уверенных в себе спецов. Лучший кандидат для них готов первый месяц работать бесплатно, это называется обучение. Имейте ввиду, если не передумали туда идти.

Кто не готов работать за маленькую з/п и лизать задницу своему предпенсионному начальству - дохлый номер. Ваш профессионализм здесь не важен. Вы должны быть посредственны, не очень ярким, без идей и своего мнения, не отсвечивать, тогда можно попробовать.

Тесты, которые Вы заполняете, никому не нужны - важны маленькие запросы по з/п и крутой "прогиб", когда Вас позовут пообщаться.
А
Аноним
21 мая 2008 21:23
Плюсы:
Продукция прекрасная, много хоро

Минусы:
В отделе продаж работать просто невозможно по причине постоянного морального унижения сотрудников со стороны Гри
Похожие компании