Компания делает ставку на развитие и обучение сотрудников. Для работников предусмотрена возможность расширения компетенций, в мае, например, вышел бизнес-тренер. Сотрудникам предоставляются служебные автомобили для выездов к клиентам, что существенно облегчает работу тех, кто много времени проводит в разъездах. Кроме того, по технике тоже ввели обучение, раньше его не хватало, рад, что готовы обучать. Белая заработная плата и своевременные выплаты, оформили по трудовой, есть запись