Автопрофи (все отзывы)
Производство размещено на 30 предприятиях в Китае, Тайване и России. В России представлено шесть торговых марок компании. Под брендом Outback компания экспортирует продукцию в Европу.
Помимо собственных брендов ТД «АВТОПРОФИ» является эксклюзивным дистрибьютором брендов Sparco Corsa, Westlake Tyres, Willson, Momo, Chupa Chups.
Среди партнеров компании крупнейшие дистрибьюторы автотоваров в России и странах СНГ.
Я
Ярослав Хорохордин
г. Санкт-Петербург, Мельничная 22 д
27 декабря 2014 12:28
Плюсы:
Нет
Минусы:
Проработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.
Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.
Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpg
Обещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.
https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4
Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.
Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.
Нет
Минусы:
Проработал системным администратором в компании год, открывал питерский филиал с нуля. На данный момент 27 декабря 2014. офис и склад съезжают, всех на улицу(выплатив 2 белые з.п.) за исключением 2 ух менеджеров(регионал и КАМ). Все что нам рассказывало руководство компании в лице директора филиала Бырда С.И. работающего в филиале с октября месяца, о перспективах и т.д. - оказалось чушью.
Руководство компании требует от сотрудников что бы все приходили на работу к 8.45 и уходили не раньше 18.15(за исключением тех кто добирался до работы на развозке, так как она не относилась к компании Автопрофи), за не исполнение ШТРАФ 500р. (при отсутствующей системе примирования) что является нарушением статьи 192 ТК РФ. В договоре соответственно рабочие часы с 9 до 18. эти пол часа не оплачивают.
Ссылка на скан приказа - https://cloud.mail.ru/public/464883e85d4b/scan009.jpg
Обещания о предоставлении какой либо рабочей одежды или инструмента так и остались обещаниями, сотрудникам приходилось приносить свою одежду и инструмент.
https://cloud.mail.ru/public/6c5fd1ee16bd/VIDEO0029.mp4
Очень много приходится работать. Компания любит увольнять людей в основном людей которые не хотят идти на поводу у руководства и выполнять работу не имеющую отношения к их должностным обязанностям(заставляют писать заявление об уходе под угрозой остаться без черной з/п). Работу с уволенных сотрудников стараются переложить на других сотрудников и не охотно набирают новых.
Отношение руководящего состава к сотрудникам компании как к рабам.
Написать свой ответ
Похожие компании
