ТПК Группа Товарищей (все отзывы)

2.5 27 отзывов

«Группа Товарищей» с 1997 года осуществляет поставки канцелярских товаров на российский рынок. За эти годы компания стала одним из ведущих оптовых операторов российского канцелярского рынка и трижды обладателем престижной канцелярской премии «Золотая Скрепка» в номинации «Лучшая национальная торговая компания».

Удобство работы с «Группой Товарищей» ценят более 3500 компаний в 80 регионах России. Нам доверяют оптовые покупатели, корпоративные клиенты, специализированные магазины и крупные торговые сети.

Оптимально подобранный ассортиментный портфель компании с годами вышел за рамки канцелярской сферы. Сегодня он сформирован на основе предложений от 233 лучших мировых и российских производителей канцтоваров, товаров для школы и офиса, товаров для творчества и хобби, товаров для праздника. Также «Группа Товарищей» эксклюзивно представляет в России несколько марок новогодней и сувенирной продукции.

Т
Тарсова Т.И.
23 декабря 2008 00:00
Работаю достаточно давно в компании ООО ТПК «ГРУППА ТОВАРИЩЕЙ». Ну что можно сказать, на данный момент ищу др. работу, т.к. условия для работы просто ужасные!!! Относительно внутрифирменных коммуникаций - частенько, для того чтобы добиться выполнения какого-то даже мельчайшего задания (вплоть до получения подписи), приходиться тратить очень много нервов, наблюдать искривленные лица, и выслушивать заявления "как вы все меня достали" и все в таком духе. И это отвечают руководители отделов, если необходимо их содействие по их прямым обязанностям и прошу заметить - в рабочее время. Отношение руководства к сотрудникам нулевое, заботы о людях, приносящих им же прибыль никакой. Мало того, в добровольно ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке офисных людей в их же законный выходной заставляют выходить на склад делать инвентаризацию или помогать при переезде. Надо ли говорить что совершенно бесплатно? Например, инвентаризацию очень любят проводить в первых числах января, а если ты уезжаешь, куда, либо заграницу и у тебя все уже давно проплачено (причем говорят о том, что в эти дни инвентаризация, обычно сообщают числах в двадцатых декабря). У нас один раз уволили сотрудницу т.к. она отказалась менять путевки и понятное дело т.к. она теряла в этом случае деньги, а возвращать ей их никто не собирался, когда она объяснила все своей начальнице, то та ей просто сказала «это твои проблемы!» Касаемо начальницы отдела продаж г-жи Бушуевой, то просто без комментариев!!! Такого скотского отношения к сотрудникам я не встречала еще нигде. Ей просто плевать на людей, благодаря которым она получает свою з/п.
З/п плату постоянно задерживают, выплачивают ее после раб. времени, т.е. ждать ее можно и до десяти вечера. По поводу карьерного развития то его НЕТ, а если и есть то только простите за выражение у лизунов, стукачей и прихвостней начальницы отдела. Вот у этих все хорошо, в том числе и з/п.
По поводу з/п изначально обещают золотые горы, НО чем больше вы делаете оборот и чем больше приносите фирме прибыли, тем меньше вы получаете з/п (регрессивный %)
При обороте в миллион макс. на что вы можете рассчитывать и это ПОТОЛОК это з/п 15-20 000 руб.
Если вы сами прикинули свою з/п и она предположим должна быть 80 000 то можете на нее не рассчитывать, Вам такую з/п никто не даст, найдется миллион причин, что бы ее урезать.
Если вы болеете больше 20 дней в год, то Вам опять, же урезают з/п.
Т.е. вы заболели за вас заказы оформляет и обрабатывает по договоренности др. сотрудник помимо того, что вы отдадите 50% от заработанного вами этому сотруднику, т.к. вам еще урежут оставшиеся проценты тоже, где то на 50% т.к. вы болели.
Касаемо справок по з/п официальная 7500 руб. с которой соответственно платятся налоги, если предположим вам нужна справка для визы, то с никакой др. з/п вам справку не дадут., вот есть ваши 7500 и ВСЕ. В др. компаниях могут нарисовать любую зарплату в этой же такого нет да и не будет.
Если вы например платите алименты готовьтесь к куче неприятностей.
У вас будут вычитать 25% от вашей официальной заработной платы, а вот с неофициальной будут платить столько сколько запросит, например ваша бывшая супруга. Например, бывшая захотела получать 15 000 а вы получаете з/п 20 000 вот эти 15 000 и будут вычитать, а на что вы будете жить это ваши проблемы.
Так что подумайте, стоит ли работать в этой компании!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании