Универсал-Спецтехника (все отзывы)
Компания «Универсал-Спецтехника» предоставляет комплексные решения в области поставки дорожной, строительной и землеройной техники по всей территории России. Мы работаем на рынке более 13 лет и за это время заключили соглашения с ведущими мировыми поставщиками техники и запчастей. Нашими ключевыми партнёрами являются такие гиганты машиностроения, как John Deere, Manitou, Ammann, SDMO и многие другие.
З
Змей ГорынычЬ
г. Москва
11 июля 2014 09:22
Плюсы:
Хорошая школа для школяра. Есть возможность научится технике продаж и технике выживания в конкурентной среде. А так же знакомство с базой УСТ принесет хорошие дивиденды на другом месте работы.
Минусы:
Самая большая проблема это руководство. Всей этой большой проблемой заправляет президент компании Бунецкул Андрей. Ему видно нравится когда зад вылизан и он от этого получает удовольствие, не смотря на полные провалы бизнес-процессов. Много приходило в компанию УСТ мудрых людей, они загорались возможностями но быстро их тут спускали с небес, часто доходило до скандалов и откровенного безобразия. Не приветствуется собственное мнение, особенно профессиональные навыки, президент ненавидит когда человек достигает каких то результатов без его "участия". А если он участвует в процессе то все идет через Ж_ПУ.Компания на местах глубоко коррумпирована, инсайдерские сделки, левак по сервису, есть филиалы которые обрасли собственными конторами и качают свои дела. Но самое противное что огромная масса руководителей не имеют образования, часто не умеют просто написать письмо или сформулировать задачу. Были и такие что НЕ УМЕЛИ ПИСАТЬ ВОВСЕ. Не обладали элементарной грамотностью! Все это привело компанию к кризису, первые позывы начались в 2013 году, но к сожалению никаких мер не принималось, и наоборот делалось все что бы разрушить и без того проблемную систему. Отток последних специалистов (те кто мог за день перейти в конкурирующие структуры и был на вес золота в прямом смысле) привел к поступлению на места откровенных бездельников и жуликов. Такое "переливание крови" привело к полному хаосу и неразберихе. Невыплаты бонусов и зарплат, вранье и подхалимаж. Номинальность директоров, отсутствие элементарной культуры. Сейчас компания больше напоминает мешок с дерьмом а не современный бизнес кластер. Громкие торговые марки которые вы увидите по сути фикция, они покупались первоначальными закупками на склад, и техника стоит годами и безнадежно стареет. Попытка продать все это безобразие западным партнерам закончилась ничем и теперь все это катится в 2015 год и похоже просвета не будет никогда.
Учитывайте еще тот фактор о котором говорят многие. При трудоустройстве после УСТ вы будете вызывать усмешки и шансов у вас будет меньше чем у коллег с других компаний. Такая уж у компании репутация.
Ко всему сказанному добавлю что работать в компании можно, точка невозврата еще не пройдена и возможно будет у хозяина перспектива подумать над ошибками, повесить в глухой ящик палицу и малиновый пиджак. А там как вам повезет...
Хорошая школа для школяра. Есть возможность научится технике продаж и технике выживания в конкурентной среде. А так же знакомство с базой УСТ принесет хорошие дивиденды на другом месте работы.
Минусы:
Самая большая проблема это руководство. Всей этой большой проблемой заправляет президент компании Бунецкул Андрей. Ему видно нравится когда зад вылизан и он от этого получает удовольствие, не смотря на полные провалы бизнес-процессов. Много приходило в компанию УСТ мудрых людей, они загорались возможностями но быстро их тут спускали с небес, часто доходило до скандалов и откровенного безобразия. Не приветствуется собственное мнение, особенно профессиональные навыки, президент ненавидит когда человек достигает каких то результатов без его "участия". А если он участвует в процессе то все идет через Ж_ПУ.Компания на местах глубоко коррумпирована, инсайдерские сделки, левак по сервису, есть филиалы которые обрасли собственными конторами и качают свои дела. Но самое противное что огромная масса руководителей не имеют образования, часто не умеют просто написать письмо или сформулировать задачу. Были и такие что НЕ УМЕЛИ ПИСАТЬ ВОВСЕ. Не обладали элементарной грамотностью! Все это привело компанию к кризису, первые позывы начались в 2013 году, но к сожалению никаких мер не принималось, и наоборот делалось все что бы разрушить и без того проблемную систему. Отток последних специалистов (те кто мог за день перейти в конкурирующие структуры и был на вес золота в прямом смысле) привел к поступлению на места откровенных бездельников и жуликов. Такое "переливание крови" привело к полному хаосу и неразберихе. Невыплаты бонусов и зарплат, вранье и подхалимаж. Номинальность директоров, отсутствие элементарной культуры. Сейчас компания больше напоминает мешок с дерьмом а не современный бизнес кластер. Громкие торговые марки которые вы увидите по сути фикция, они покупались первоначальными закупками на склад, и техника стоит годами и безнадежно стареет. Попытка продать все это безобразие западным партнерам закончилась ничем и теперь все это катится в 2015 год и похоже просвета не будет никогда.
Учитывайте еще тот фактор о котором говорят многие. При трудоустройстве после УСТ вы будете вызывать усмешки и шансов у вас будет меньше чем у коллег с других компаний. Такая уж у компании репутация.
Ко всему сказанному добавлю что работать в компании можно, точка невозврата еще не пройдена и возможно будет у хозяина перспектива подумать над ошибками, повесить в глухой ящик палицу и малиновый пиджак. А там как вам повезет...
Ответы
Сергей, 20-08-2014
Уважаемый Змей, а Вы я смотрю "страшный" знаток русского языка, что это за должность "коммерс", вы наверняка допотопный пережиток 90-х, и в этом отзыве несете откровенную чушь и не правду. Я сам работаю в компании и такого даже близко нет.Такое видение ситуации возможно только если вы круглый неудачник и просто завидуете успешным менеджерам, которые зарабатывают большие премии, а в УСТ они действительно большие и мотивация очень ориентирует на продажи. Винить президента компании и директоров можно бесконечно, сваливая на них свои неудачи, а можно работать и зарабатывать, а не ныть как вы на весь интернет, как будто вас в УСТ очень обидели, бедненький вы наш.
Барбозюку привет!, 10-09-2014
Сергей ,человек дело говорит ,не надо огрызаться...хотя у Вас других вариантов нет.
Очень четкий отзыв , прямо в яблочко.
Сам не один год отработал...насмотрелся такого..
За то школа выживания в "колхозной" конторе! Рекомендую молодняку))
но более чем на белую зп не рассчитывайте -25-30 тр.
Очень четкий отзыв , прямо в яблочко.
Сам не один год отработал...насмотрелся такого..
За то школа выживания в "колхозной" конторе! Рекомендую молодняку))
но более чем на белую зп не рассчитывайте -25-30 тр.
Николос Сафронов, 20-09-2014
В общем свои бабки при сокращении(увольнении) я выбил, поэтому особо не расстраиваюсь. Главное с самого начало все фиксировать и в суд. По поводу директоров филиалов очень похоже на правду. По крайней мере в филиале где я работал, это так. К примеру: к приезду загальского о котором филиал был проинформирован за неделю, р-ональный дир в течении 3 дней вывозил свой бизнес из регионального склада уст на служебном бокстере, за служебную солярку, ....проверка однако:), при проверке зачесывал загальскому что филиал побьет все рекорды и будем первым(пипл схавал), далее инвентаризации и увольнение троих человек, после радостный и довольный р-ональный что загальский уехал и его нетрунули, также завозил в течении 3 дней свое барахло для бизнеса (фигли +-3 сотрудника, зато свой бизнес процветает). Мораль, Проведите внеплановые проверки, проверьте запчасти точнее...сравните с теми, которыми вы торгуете и т.д...
Анна, 13-10-2014
Все правильно изложено! Компания ужасная!
К.Б.В., 01-11-2014
В нашем филиале один бомбит по ночам на служебной а днем спит, дирехтор целыми днями или играет в ворлд оф танкс или барыжит пиломатериалами. Полная %удалено%
Написать свой ответ
Похожие компании
