ООО Волски Биохим (все отзывы)
к
карамба
г. Ингушетия, Нижний новгород
27 октября 2012 00:41
Плюсы:
Здоровая амбициозность, желание зарабатывать.
Минусы:
Нежелание платить и работать.. Кроме как дрючить продажников - никто ничего не умеет.....Особенно некоторые пассажиры принятые в 2012 году.
Здоровая амбициозность, желание зарабатывать.
Минусы:
Нежелание платить и работать.. Кроме как дрючить продажников - никто ничего не умеет.....Особенно некоторые пассажиры принятые в 2012 году.
Ответы
петр петрович, 02-11-2012
Хочу посвятить этот коментарий тем кто решил или еще думает идти в компанию работать . ( ЭТОГО ДЕЛАТЬ Не СТОИТ !!!!) Почему?
1. Компания не белая и вряд ли такой станет. ( з.п. 10 т.р. официаьно) Не официально могут дать 20-30 но только в сезон ( апр.- авг.) и то с натягом.
2. Не выполнение своих обещаний в этой компании нормальная практика почему так ни кто не знает, но все продолжают их раздавть направо и на лево.
3. Репутация компании подорвана полностью. Клиентам продукт не интересен, а планы амбициозные по продажам ставяться ежемесячно. ( Естественно их ни кто не выполняет)
4. Клиенты не верят представителям компании поскольку те не выполняют своих обещаний. ( И это проблема руководства, а не продажников они свою работу делают, ну или пытаються)
5. Очень частая смена коллектива в компании Приветствуеться !!! Каждый месяц кто-то уходит, порой и не по одному. В 2012 году ушли сразу три Регионала которые отвечали за продажи по всей стране. ( Я думаю это не мало важный фактор) Причем с разницей в 2 месяца. А уж сколько ушло менеджеров ни кто не сосчитает. ( Думаю человек 15 за год )
Есть и плюсы, но их мало:
- бесплатные обеды
- дружный коллектив ни смотря на все ( БЫЛ )
1. Компания не белая и вряд ли такой станет. ( з.п. 10 т.р. официаьно) Не официально могут дать 20-30 но только в сезон ( апр.- авг.) и то с натягом.
2. Не выполнение своих обещаний в этой компании нормальная практика почему так ни кто не знает, но все продолжают их раздавть направо и на лево.
3. Репутация компании подорвана полностью. Клиентам продукт не интересен, а планы амбициозные по продажам ставяться ежемесячно. ( Естественно их ни кто не выполняет)
4. Клиенты не верят представителям компании поскольку те не выполняют своих обещаний. ( И это проблема руководства, а не продажников они свою работу делают, ну или пытаються)
5. Очень частая смена коллектива в компании Приветствуеться !!! Каждый месяц кто-то уходит, порой и не по одному. В 2012 году ушли сразу три Регионала которые отвечали за продажи по всей стране. ( Я думаю это не мало важный фактор) Причем с разницей в 2 месяца. А уж сколько ушло менеджеров ни кто не сосчитает. ( Думаю человек 15 за год )
Есть и плюсы, но их мало:
- бесплатные обеды
- дружный коллектив ни смотря на все ( БЫЛ )
Иван Иваныч, 20-11-2012
2. Не выполнение своих обещаний в этой компании нормальная практика почему так ни кто не знает, но все продолжают их раздавть направо и на лево. - пиздеть не мешки ворочить, поэтому все пиздят
5. Очень частая смена коллектива в компании Приветствуеться !!! Каждый месяц кто-то уходит, порой и не по одному. В 2012 году ушли сразу три Регионала которые отвечали за продажи по всей стране. ( Я думаю это не мало важный фактор) Причем с разницей в 2 месяца. А уж сколько ушло менеджеров ни кто не сосчитает. ( Думаю человек 15 за год ) - это вы там просто недавно работаете. Судя по табелю поработало в этой конторке больше 200 человек. Делайте выводы.
5. Очень частая смена коллектива в компании Приветствуеться !!! Каждый месяц кто-то уходит, порой и не по одному. В 2012 году ушли сразу три Регионала которые отвечали за продажи по всей стране. ( Я думаю это не мало важный фактор) Причем с разницей в 2 месяца. А уж сколько ушло менеджеров ни кто не сосчитает. ( Думаю человек 15 за год ) - это вы там просто недавно работаете. Судя по табелю поработало в этой конторке больше 200 человек. Делайте выводы.
Написать свой ответ
Похожие компании
