Ямалмеханизация (все отзывы)

2.4 129 отзывов

ООО «Ямалмеханизация» - одна из ведущих и динамично развивающихся компаний Ямало-Ненецкого Автономного Округа в сфере механизированных работ, предоставления услуг автомобильным транспортом и специализированным подвижным составом. Предприятие входит в состав производственной группы «Север» холдинга ООО «Стройгазконсалтинг».

ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в освоении газоконденсатных месторождений и возведении объектов нефтегазодобывающего комплекса, осуществляет масштабное строительство и капитальный ремонт линейных частей магистральных газопроводов. С использованием техники предприятия производятся строительство и содержание промысловых дорог, отсыпке производственных площадей, объектов производственной и социальной инфраструктуры, организуется транспортное обслуживание северных предприятий СГК. ООО «Ямалмеханизация» обеспечивает доставку строительных и горюче-смазочных материалов, организует перебазировку тяжеловесных и крупногабаритных грузов, включая строительно-дорожные машины и оборудование.

Строительно-монтажные управления ООО «Ямалмеханизация» выполняют весь спектр свайных работ: от изготовления свай и бурения до погружения свайных оснований.

География производственных объектов охватывает Ямало-Ненецкий Автономный Округ, Республику Коми.

В настоящее время ведутся работы по обустройству месторождений: Уренгойское, Бованенковское, Юбилейное, Заполярное, Ямбургское. Обустраиваются линейно-производственные управления магистральных газопроводов: г.Воркута, г.Ухта, г.Печора, д.Сивая Маска, Приуральский район. Велись работы на месторождениях: Ямсовейское, Харвутинское, Харасавэйское и др.

Производятся работы по строительству трубопроводной системы «Заполярье – НПС «Пур-Пе», НПС «Сковородино» – СМНП «Козьмино», СМГ «Бованенково – Ухта», Южно-Тамбейского ГКМ.

Сегодня коллектив предприятия насчитывает свыше 10 000 высококвалифицированных специалистов, которые постоянно увеличивают свой профессиональный уровень, являются стабильной основой предприятия, его главной ценностью.

Общий парк подвижного состава составляет более 12 000 единиц различной автомобильной и специальной техники как отечественного, так и импортного производства, а также порядка 4 000 единиц оборудования. Ведется постоянная работа по обновлению парка техники, результатом которой является средний возраст подвижного состава, который не превышает 3,5 года.

Интегрированная система менеджмента ООО «Ямалмеханизация» соответствует требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007, система менеджмента качества – ГОСТ ISO 9001-2011 и СТО Газпром 9001-2006.

С
Сергей
г. Киров, Новый Уренгой 14 августа 2013 16:12
Плюсы:
Хорошо что можно улететь домой на самолёте

Минусы:
Не могу понять,зачем выставляют вакансии водителей,если нас же"водил" отправляют домой,мотивируя что нет работы?!Каждый день нервотрепка(((Никаких перспектив в этой организации нет и не будет
Ответы
Александр, 15-08-2013
Сергей вакансии были выставлены раньше.Сейчас объемы работ упали по этому и отправляют Вас домой .Появятся объемы будут Всех вызывать . Пойми Сергей при капитализме всегда так .есть работа есть оплата нет работы нет оплаты.Я выражаю уверенность что такому огромному предприятию с таким количеством техники не придется простаивать.В стране много работы .......
Серёга, 16-08-2013
Объемы упали?А я думаю,что упали они от того,что руководство не способно обеспечить работой своих работников,не способно найти заказы.В таком случае соблюдайте трудовое законодательство оплачивайте простой по своей вине,а не бросайте народ на выживаемость,зарабатывая на этом деньги,не нужно быть бухгалтером,что бы понять сколько украдено у работников.А ведь у этих работников семьи,дети.Я думаю,что всем понятно,как все происходит,людей обманывают повсеместно,а они терпят.Такой уж у нас НАРОД.
Александр, 16-08-2013
Представь у тебя есть твоё предприятие на нём работают люди и вдруг у твоего предприятия нет заказов как и чем ты будеш платить народу,,,,прояви свои познания в бухгалтерии и законе...не отчаивайся и не злись будем надеятся что это продлится не долго не хай коллектив и работу которая помогла тебе немного .попробуй на чукотку слетать или куда еще Серёга будь оптимистом
Серёга, 24-08-2013
Александр,если у моего предприятия нет заказов,значит я никудышный руководитель и предприниматель,но в этом виноват только я сам,а мои работники не виноваты не в чем,они выполняли свою работу и я обязан им заплатить 2\3 от среднего заработка,так как простой в работе произошел по вене работодателя.Или же работодатель должен провести сокращение,соответственно с оплатой,как того требует трудовое законодательство.А вот такие пустые слова,абсолютно не подкрепленные и не обоснованные являются просто демагогией,простого ларечника у которого в подчинении 1 или 2 продавца.А а здесь извините Александр,Ямалмеханизация с тысячным коллективом и ответственность здесь регулируется трудовым законодательством,а не разговорами "представь себе,что ты руководитель".Желаю Вам не оказаться не когда на месте этих людей,а пока Вы просто не поймете.
Сема, 26-08-2013
Так все там и происходит,согласен
енлоег, 15-10-2013
авчина руководитель??!!, да он тупезень, как был водилой краза так и остался. со всеми заказчиками пересрался, что те у него технику забирают, вот и нет работы у него. ЗГС уже забрало, УАД забрало, ЗПГС забирает. будет скоро только сваи забивать...
паи, 10-11-2013
как был бардель таким и остался, за 10 лет нифига не изменилось
Написать свой ответ
Похожие компании