ООО Завод "Газпроммаш"

Плюсы:
Работаю с 1993 года.называлось наше предприятие Малое многоотраслевое предприятие''ИНТРОПАК''в 1996 году появляется фелиал на алтынке цех 2,а в1998году цех 3 на заводе Ленина.с1997 года мы Завод Газпроммаш . С 2000-2001г цех на зуборезном заводе.О руководстве завода.Генеральный директор Агабабян Размиик Енокович Гений, самолюбивый человек, ставит перед собой цели и добивается отличных успехов. Создал на Заводе отличные условия труда, везде чистота .на мой взгляд Завод развивается и целеустремнено движется вперёд.Об отношение Руководства к Рабочим Размик Енокович всегда узнает и подходит и подходил поздоровается спросит о жизни ,а ему в ответ все Хорошо и Вам Здоровья!. Архипов Андрей Викторович культурный вежливый человек начальник цеха, Кабанов Сергей Яковлевич начальник цеха простой культурный человек оба хорошие начальники.начальники участков знающие своё дело , люди это Казакова Т .П. Золотов В Г. Васильев Б. Берлинский Д.Б и многие другие руководители знающие своё дело. И сотни рабочих которые работают на заводе много лет и скажут о своём Родном Заводе только хорошее.В народе говорят от добра добра не ищут.А злопыхатели и неудачники пусть знают,что хорошее грязью не замарать.собака даёт, а Караван идёт.

Минусы:
Нет.

Плюсы:
Хороша з/п со слов работодателя

Минусы:
В апреле 2013 года меня пригласили на собеседование на вакансию "мастер участка станков с чпу". Основательно подготовившись и собрав все свои корочки(диплом с отличием СГТУ, трудовую книжку с записями о работе на аналогичных должностях, грамоты и т.д.) и заранее перечислив все свои навыки и умения некому г-ну КАБАНОВУ, отправился в указанный день и час на собеседование. В своём успехе был полностью уверен, т.к. учился на инженера-технолога и чувствую в данной сфере себя как "рыба в воде". На проходной цеха механообработки меня встретил вышеупомянутый г-н Кабанов, который начал рассказывать о продукции завода, показывать оборудование и т.д. Я тоже старался показать что всё мне это знакомо, имею опыт работы на станках как оператор, наладчик, инженер-программист...что умею составлять уп с помощью и без спец программ (SolidCam, Гемма3D,FeatureCam). Умею находить общий язык как с рабочими так и с руководством. Но чем дальше заходил разговор, тем больше г-н Кабанов(по моим ощущениям) чувствовал во мне конкурента. Я ему показал его же оборудование и указал на некие дополнительные возможности. После момента, когда Кабанов сказал что на заводе шикарный график работы (день-ночь-отсыпной-выходной) и что начальство видишь только 7 дней в месяц и что можно расслабиться я сказал: "План никто не отменял и выполнять его всё равно придётся в установленный срок". После этого по выражению лица было понятно что работать мне тут не суждено. Г-н Кабанов начал говорить что открытых вакансий тут нет, а должность мастера я не потяну...что нет опыта работы в руководящих должностях и т.д. и т.п. А потом вообще пошла полная грязь и вся поднаготная руководителя-армянина...о его детях, которые учатся за границей и прочие вещи, которые фильтровал мой мозг. Держитесь крепче за своё место, г-н Кабанов!:)

Плюсы:
армянам пожелаю турок и азеров для полного щастя

Минусы:
гаварят с аксентам па руски

Плюсы:
Если когда то и были, то сейчас ничего о них не помню.

Минусы:
Есть ещё начальник кадров - Щурихина Светлана Алекс. Старая крыса, она вместе в шайке-лейке с руководством.

Из-за того, что некуда уйти в Саратове, приходится терпеть этих самодуров!

Сервер на заводе очень слабый, много тупых идиотов начальников.

В поиске работы.

Есть ещё начальник кадров - Щурихина Светлана Алекс. Старая крыса, она вместе в шайке-лейке с руководством. Из-за того, что некуда уйти в Саратове, приходится терпеть этих самодуров! Сервер на заводе очень слабый, много тупых идиотов начальников. В поиске работы.

Плюсы:
Из положительных только наверное то, что вовремя платили з/п.

Минусы:
1. У руководства: а именно, у генерального директора, Агабабяна Размика Еноковича, он же в прошлом Роман Евгеньевич, в таком далёком, это когда ещё он был водителем погрузчика на предприятии "САРДИЗЕЛЬ", далее его родного братца, Агабабяна Владимира Еноковича - это первый зам генерального директора, и у директора завода, старого придурка и маразматика Кузьмина Владимира Алексеевича, есть четкая установка - "ВСЕ ЛЮДИ - ЭТО РАБЫ ИЛИ СОБАКИ, В СЛУЧАЕ ПРОВИННОСТИ ИЛИ НЕ ПОСЛУШАНИЯ ИХ НУЖНО НАКАЗЫВАТЬ", например, уголовно. У этих людей нет совести, ни в каком его проявлении. армянам вообще такое качество не свойственно от рождения.

2. Контора очень черная, есть свои связи с ментами Заводского р-на. Обычно, такие дела решает некто Васильев Андрей Владимирович - руководитель департамента оборудования магистральных трубопроводов, а если проще - шестёрка первого зама и генерального, собственно говоря за это его там и держут. Знает с кем договориться и кому дать. По вине этих ублюдков было сфабрикованное дело против Синицына - простого инженера и некого Шестиперова Л. Только за то, что они не захотели стать преданными рабами своему хозяину. Имели чувство собственного достоинства и уважение к себе, как к личности.

3. Запросто могут прослушивать, не только мобильные и городские рабочие телефоны, но и прямо на рабочем месте - жучки, что противозаконно, но с этим ты ничего поделать не сможешь, так как у них ментовская крыша. Этим занимается начальник охраны Осипов.В Попробуешь возбухнуть, на тебя ещё и дело заведут.

4. Просматривают личную электронную почту, которую вы завели на майле, гугле и т.д.

5. Все сотрудники, сидят как на пороховых бочках, боятся уйти, так как там очень любят показательные уроки проводить, возбуждать против либого человека уголовное дело, якобы он что то украл, как они выражаются "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ ЗАВОДА", ПОСЛЕ С ОБЫСКОМ ПРИХОДЯТ К ТЕБЕ ДОМОЙ, шарятся в твоём компе и ищут компромат на тебя (Синицин, Шестиперстов....), чтоб другим не повадно было. Все сидят и боятся как крысы.

Теперь детально о каждом:

Кузьмин Владимир Алексеевич - директор завода, обезумевший старик, давно пенсионер, функция которого на заводе устрашать сотрудников, орать на них, увольнять. Технически, юридически и ещё как либо, абсолютно безграмотен. Берёт на себя все тяжбы и ответственность за генерального директора. Что бы в случае чего, генеральный мог спокойно пересечь границу с другим государством, не смотря на то, что у него не заплачены налоги государству, в энную сумму миллионов. Проще говоря, Кузьмин там нужен для того, чтобы сам святой Размик Енокович спал спокойно.

Васильев Андрей В. - как было написано, шестёрка, имеет связи в ментовских кругах, как говорится отвечает за "крышу" и если вдруг кого нужно наказать, по сомнительной "законности" то это он решает и сфабриковывает. Ума не далёкого, скорее всего свой диплом купил где ни будь в переходе в Москве, ну или с местными институтиками договорился. За бабки, что не делается. Двух слов грамотно связать не может.

Ковалев Борис Кириллович - зам. генерального директора по НИОКР. Тоже глубокий старик, преданный пес. Признан лучшим "писакай" и самым технически грамотным специалистом на заводе. Абсолютная ложь. Он настолько стар и ленив, что ничего не может довести до конца. Мозги давно усохли. Держат, только по той причине, что жалко выгонять старого седого, да больного пса, служившего преданно своему хозяину столькие годы, ну а если честно, то писать письма и отвечать на них контрагентам кому то нужно, ну вот и пусть пишет, заодно и вестники Газпроммаша сочиняет.

Бурков Антон В. - был нормальным парнем, грамотным инженером, после ухода своего начальника, Шестиперова Л.Ф, занял его место. Конечно же пришлось прогнуться и мылом запастись. За бабки кого угодно готов подсидеть и подставить. Карьерист-ссыкун...

Агабабяна Владимир Енокович - братец генерального, психически не уравновешенный тип, очень нервный, заносчивый. Черный. Реально, ему бы на Алтынке (псих больница в Саратове) нужно поселиться. На праздники выезжает к контрагентам и суёт взятки в туалетах. Фу. Строит церкви, надеется тем самым откупиться от своих многочисленных грехов.



Люди, подумайте, те люди, которые вас окружают, это и есть ваше будущее. Нужно ли вам такое будущее в таком окружении.